Bedre sammen lægecoaching for at mindske udbrændthed blandt klinikere

Udbrændthed refererer til følelser af udmattelse, negativisme og nedsat personlig effektivitet som følge af kronisk stress på arbejdspladsen. I sundhedsvæsenet fører udbrændthed til øgede lægelige fejl, dårligere patientbehandling og påvirker den faglige udvikling og fastholdelse negativt. Udbrændthed er et voksende problem, der begynder tidligt i medicinsk uddannelse. Professionel coaching er et metakognitionsværktøj med en vedvarende positiv effekt på lægens velvære, men er typisk afhængig af dyre konsulenter eller tidskrævende fakultetsudvikling, hvilket ofte gør det umuligt for medicinske træningsprogrammer at tilbyde. For at overvinde denne barriere oprettede efterforskerne Better Together Physician Coaching (BT) et 4-måneders coachingprogram for på University of Colorado (CU). BT inkluderer regelmæssig online gruppecoaching, skriftlig coaching og ugentlige selvstudiemoduler leveret af lægelivscoacher (Co-PI'er). I 2021 undersøgte efterforskerne BT i en gruppe af kvindeidentificerende beboere på CU og fandt ud af, at programmet markant forbedrede udbrændthed, bedragersyndrom og selvmedfølelse. Dette fund understøtter tidligere data om, at livscoaching er effektiv for læger og læger under uddannelse. Efterforskerne fokuserede oprindeligt på kvinder, da udbrændthed påvirker kvinder i højere grad end deres mandlige kolleger og kan have langvarige konsekvenser for deres karriere, hvilket bidrager til en "lækkende pipeline"-effekt. Det randomiserede kontrollerede pilotforsøg (RCT) af 101 BT kvindelige deltagere viste en statistisk signifikant forbedring i udbrændthed, selvmedfølelse og bedragersyndrom i interventionsgruppen.

Efterforskerne søger nu at forstå, om coachingprogrammet også er effektivt hos klinikere af alle kønsidentiteter.

Hypotesen er, at Better Together Physician Coaching ("Better Together", eller "BT"), et 4-måneders, webbaseret positiv psykologi multimodalt coachingprogram vil resultere i nedsat udbrændthed hos klinikere ved University of Colorado School of Medicine (CU SOM). .

Mål 1: Implementer bedre sammen i CU SOM-klinikere Mål 2: Vurder resultater: primært: reducere udbrændthed målt ved Maslach Burnout Index (mål: 10 % relativ forbedring), og sekundært: selvmedfølelse, bedragersyndrom, opblomstring, ensomhed, og moralsk skade.

Mål 3: Fremme området coaching for klinikere gennem innovation og formidling af evidensbaserede tilgange til klinikeres velvære.