Better Together Physician Coaching para mitigar o esgotamento entre os médicos
Better Together Physician Coaching: abordando o esgotamento entre os médicos
Better Together Physician Coaching ("Better Together" ou "BT"), um programa de coaching multimodal de psicologia positiva com duração de 4 meses, baseado na web, foi criado para diminuir o esgotamento em estagiários médicos. Aqui, os pesquisadores procuram entender sua eficácia nos médicos da Escola de Medicina da Universidade do Colorado (CU SOM).
Objetivo 1: Implementar Better Together nos médicos da Escola de Medicina da Universidade do Colorado Objetivo 2: Avaliar os resultados: primário: reduzir o esgotamento medido pelo Maslach Burnout Index (objetivo: 10% de melhora relativa) e secundário: autocompaixão, síndrome do impostor, florescimento, solidão e dano moral.
Objetivo 3: Avançar no campo do coaching para médicos por meio da inovação e disseminação de abordagens baseadas em evidências para o bem-estar do médico.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Descrição detalhada
Burnout refere-se a sentimentos de exaustão, negativismo e redução da eficácia pessoal resultante do estresse crônico no local de trabalho. Na área da saúde, o esgotamento leva ao aumento de erros médicos, pior atendimento ao paciente e afeta negativamente o desenvolvimento e a retenção profissional. Burnout é um problema crescente que começa cedo na formação médica. O coaching profissional é uma ferramenta de metacognição com um efeito positivo sustentável no bem-estar do médico, mas normalmente depende de consultores caros ou do desenvolvimento demorado do corpo docente, muitas vezes tornando inviável a oferta de programas de treinamento médico. Para superar essa barreira, os pesquisadores criaram o Better Together Physician Coaching (BT), um programa de treinamento de 4 meses para a Universidade do Colorado (CU). O BT inclui treinamento em grupo on-line regular, treinamento por escrito e módulos semanais de autoestudo ministrados por coaches médicos (Co-PIs). Em 2021, os pesquisadores estudaram o BT em um grupo de estagiários residentes na UC que se identificavam como mulheres e descobriram que o programa melhorou significativamente o esgotamento, a síndrome do impostor e a autocompaixão. Esta descoberta apóia dados anteriores de que o coaching de vida é eficaz para médicos e médicos em treinamento. Os investigadores inicialmente se concentraram nas mulheres, pois o esgotamento afeta as mulheres em maior grau do que os homens e pode ter consequências duradouras em suas carreiras, contribuindo para um efeito de "canal de vazamento". O ensaio piloto randomizado controlado (RCT) de 101 mulheres participantes do BT demonstrou uma melhora estatisticamente significativa em esgotamento, autocompaixão e síndrome do impostor no grupo de intervenção.
Os investigadores agora procuram entender se o programa de coaching também é eficaz em clínicos de todas as identidades de gênero.
A hipótese é que o Better Together Physician Coaching ("Better Together" ou "BT"), um programa de coaching multimodal de psicologia positiva com duração de 4 meses, baseado na web, resultará em diminuição do esgotamento em médicos da Escola de Medicina da Universidade do Colorado (CU SOM). .
Objetivo 1: Implementar o Better Together nos clínicos SOM da CU Objetivo 2: Avaliar os resultados: primário: reduzir o esgotamento conforme medido pelo Maslach Burnout Index (meta: 10% de melhora relativa) e secundário: autocompaixão, síndrome do impostor, florescimento, solidão, e dano moral.
Objetivo 3: Avançar no campo do coaching para médicos por meio da inovação e disseminação de abordagens baseadas em evidências para o bem-estar do médico.
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Colorado
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Aurora, Colorado, Estados Unidos, 80230
- University of Colorado School of Medicine
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critério de inclusão:
- Médicos da Escola de Medicina da Universidade do Colorado (CU SOM) E
- Faculdade
Critério de exclusão:
- Clínicos SOM não pertencentes à CU, não docentes
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Tratamento
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição sequencial
- Mascaramento: Solteiro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: Intervenção
Será oferecida a intervenção de coaching BT durante 4 meses (1 de fevereiro de 2023 a 31 de maio de 2023).
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coaching baseado em pensamento.
Este tipo de coaching se concentra em pensamentos e crenças.
Ele combina um modelo de terapia cognitivo-comportamental (TCC) com consciência baseada em atenção plena e integra teorias de terapia de aceitação e compromisso (ACT), desapego e questionamento radical das filosofias socrática e grega.
A BT oferece uma experiência robusta de coaching por meio de um modelo de coaching em grupo baseado na web de 4 meses.
Este novo programa permite que os residentes participem tão ativamente quanto desejarem e puderem, oferecendo flexibilidade por meio de várias modalidades de coaching: chamadas de coaching em grupo duas vezes por semana, coaching ilimitado por escrito anônimo e módulos semanais de autoestudo que são alojados em um site seguro exclusivo para membros. local na rede Internet.
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Comparador de Placebo: Controle de lista de espera
Será oferecida a intervenção de coaching após o controle da lista de espera de 4 meses (1º de setembro de 2023 - 31 de dezembro de 2023).
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Sem intervenção - controle de lista de espera
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Burnout conforme definido pelo Maslach Burnout Inventory (MBI): Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses.
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O inventário de burnout de Maslach (MBI) é uma medida de 22 itens de burnout do trabalhador que avalia os domínios exaustão emocional (EE), despersonalização (DP) e realização pessoal (PF).
As pontuações possíveis variam de 0 a 6 em uma escala Likert para cada item.
Escores de EE ≥ 27 pontos, DP ≥ 10 e PF
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses.
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Autocompaixão conforme definido pelo Formulário Resumido de Pontuação de Autocompaixão de Neff (SCS-SF): Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Neff's Self Compassion Score Short Form (SCS-SF) é uma medida de 12 itens de autocompaixão.
As pontuações possíveis variam de 0 a 6 em uma escala Likert para cada item, onde as pontuações mais altas indicam maior autocompaixão.
Pontuações de 1,0-2,49 são consideradas baixas, entre 2,5-3,5 moderadas e 3,51-5,0
estar alto.
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Lesão moral conforme definido pela Escala de Sintomas de Lesão Moral para Profissões de Saúde (MISS-HP): Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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A Moral Injury Symptom Scale for Health Professions (MISS-HP) é uma medida de 10 itens de dano moral.
As pontuações possíveis variam de 0 a 5 em uma escala Likert para cada item, onde as pontuações mais altas indicam maior dano moral.
Pontuações >35 (em uma possível faixa de pontuação de 10 a 100) são consideradas altas para sintomas de lesão moral que causam problemas moderados a extremos com o funcionamento familiar, social e ocupacional.
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Síndrome do Impostor conforme definido pela Escala de Sintomas da Síndrome do Impostor de Young (YISS): Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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A Escala de Sintomas da Síndrome do Impostor de Young (YISS) é uma medida de 8 itens da síndrome do impostor.
A pontuação é sim/não, onde uma pontuação de > 5/8 é considerada positiva para a síndrome do impostor.
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Florescimento conforme definido pelo Secure Flourish Index (SFI): Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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O Secure Flourish Index (SFI) é uma medida de 12 itens de florescimento no trabalho e inclui os domínios de (D1) felicidade e satisfação com a vida; (D2) saúde física e mental; (D3) significado e propósito; (D4) caráter e virtude; e (D5) relacionamentos sociais próximos mais 2 perguntas sobre ter estabilidade adequada, bem como recursos materiais e financeiros para que o florescimento provavelmente continue.
As pontuações variam de um mínimo de 0 a um máximo de 120, embora as pontuações de florescimento seguro sejam frequentemente relatadas como médias das perguntas (em vez de somas), de modo que todas as pontuações estejam em uma escala de 0 a 10.
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Solidão conforme definido pela Escala de Solidão de 3 itens da UCLA: Mudança do pré para o pós-teste
Prazo: o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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A Escala de Solidão de 3 itens da UCLA mede sentimentos de solidão.
É uma versão abreviada da Escala Revisada de Solidão da UCLA de 20 itens.
As pontuações possíveis variam de 1 a 3 em uma escala de Likert para cada item com 1 = Quase nunca; 2 = Algumas vezes; 3 = Frequentemente.
Os três itens são somados para dar uma pontuação total entre 3 a 9, com pontuações mais altas indicando um maior grau de solidão.
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o pré-teste ocorrerá antes da intervenção e o pós-teste ocorrerá após a intervenção de 4 meses
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Colaboradores e Investigadores
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Publicações e links úteis
Publicações Gerais
- Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1997). Maslach Burnout Inventory: Third edition. In C. P. Zalaquett & R. J. Wood (Eds.), Evaluating stress: A book of resources (pp. 191-218). Scarecrow Education.
- Hughes ME, Waite LJ, Hawkley LC, Cacioppo JT. A Short Scale for Measuring Loneliness in Large Surveys: Results From Two Population-Based Studies. Res Aging. 2004;26(6):655-672. doi: 10.1177/0164027504268574.
- Villwock JA, Sobin LB, Koester LA, Harris TM. Impostor syndrome and burnout among American medical students: a pilot study. Int J Med Educ. 2016 Oct 31;7:364-369. doi: 10.5116/ijme.5801.eac4.
- Mantri S, Lawson JM, Wang Z, Koenig HG. Identifying Moral Injury in Healthcare Professionals: The Moral Injury Symptom Scale-HP. J Relig Health. 2020 Oct;59(5):2323-2340. doi: 10.1007/s10943-020-01065-w.
- Kelly-Hedrick M, Rodriguez MM, Ruble AE, Wright SM, Chisolm MS. Measuring Flourishing Among Internal Medicine and Psychiatry Residents. J Grad Med Educ. 2020 Jun;12(3):312-319. doi: 10.4300/JGME-D-19-00793.1.
- Neff KD. Self-Compassion Scale. PsycTESTS Dataset. 2012. doi:10.1037/t10178-000
- Fainstad T, Mann A, Suresh K, Shah P, Dieujuste N, Thurmon K, Jones CD. Effect of a Novel Online Group-Coaching Program to Reduce Burnout in Female Resident Physicians: A Randomized Clinical Trial. JAMA Netw Open. 2022 May 2;5(5):e2210752. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2022.10752. Erratum In: JAMA Netw Open. 2022 Jun 01;5(6):e2220348. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2022.20348.
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- 22-2158
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
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