Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Caring Leadership Intervention Program for førstelinjesygeplejerskeledere

27. marts 2024 opdateret af: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Effekt af Caring Leadership Intervention Program for førstelinjesygeplejerskeledere på deres ledelsesmæssige handlinger og sygeplejerskeresultater

Omsorgsfuld ledelse kan hjælpe førstelinjesygeplejerskeledere med at skabe et sundt miljø, hvilket resulterer i et positivt resultat for sygeplejerskepersonale, patienter og sundhedsorganisationer.

Studieoversigt

Status

Afsluttet

Betingelser

Detaljeret beskrivelse

Udvikling af omsorgsfuld adfærd blandt sygeplejerskeledere er afgørende for at etablere et effektivt sygeplejemiljø. En styrkelse af den omsorgsfulde ledelse af sygeplejerskeledere ville føre til en forbedring af sygeplejerskernes opfattelse af sygeplejerskeleders omsorgsadfærd og positive sygeplejerskeresultater. Denne undersøgelse havde til formål at undersøge effekten af ​​et omsorgsfuldt lederskabsinterventionsprogram for førstelinjesygeplejerskeledere på deres omsorgsviden og ledelseshandlinger samt sygeplejerskers opfattede førstelinjesygeplejerskelederes sygeplejerskeresultater.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Faktiske)

60

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiesteder

      • Marsa Matruh, Egypten, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Barn
  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ingen

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

Første sygeplejerskeledere

  • Arbejde på døgnafdelinger og intensivafdelinger
  • Underskriv det informerede samtykke

Ekskluderingskriterier:

Første sygeplejerskeledere

  • Nægte at give samtykke
  • Afslå at deltage i undersøgelsen

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Andet
  • Tildeling: Ikke-randomiseret
  • Interventionel model: Parallel tildeling
  • Maskning: Enkelt

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: Studiegruppe
Studiegruppen modtog programmet Caring Leadership Intervention
Interventionsprogram for omsorgsfuldt lederskab
Andet: Kontrolgruppe
Kontrolgruppen modtog ikke programmet for omsorgsfuld ledelse
Interventionsprogram for omsorgsfuldt lederskab

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Spørgeskema til måling af førstelinjesygeplejerskelederes viden
Tidsramme: en måned
Kendskab til 60 førstelinjesygeplejerskeledere vurderet ved hjælp af en binær skala (0= Nej, 1= Ja). Ændring i sygeplejerskelederes vidensniveau på tre måneder.
en måned
Spørgeskema til måling af ledelseshandlinger hos førstelinjesygeplejerskeledere
Tidsramme: To måneder

Førstelinjesygeplejerskeleders handlinger vurderet efter en fem- Likert-skala (fra 1 (aldrig) til 5 (altid)).

Ændring i sygeplejerskelederhandlinger på to måneder.

To måneder
Spørgeskema til vurdering af sygeplejerskers oplevede førstelinjesygeplejerskelederes omsorgsfulde adfærd
Tidsramme: en måned
Sygeplejerskers opfattede førstelinjesygeplejerskelederes omsorgsfulde adfærd vurderet efter en 5-punkts Likert-skala fra 1 (aldrig) til 5 (altid). Ændring af sygeplejerskers opfattelse på en måned.
en måned
spørgeskema til måling af sygeplejerskeresultater
Tidsramme: to måneder
sygeplejerskeresultater (jobtilfredshed og arbejdsengagement) vurderet efter en Likert-skala på fem. Ændring i sygeplejerskeresultater på to måneder
to måneder

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Efterforskere

  • Studiestol: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Studieleder: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Faktiske)

1. juli 2022

Primær færdiggørelse (Faktiske)

31. december 2022

Studieafslutning (Faktiske)

31. december 2022

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

27. marts 2024

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

27. marts 2024

Først opslået (Faktiske)

2. april 2024

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

2. april 2024

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

27. marts 2024

Sidst verificeret

1. marts 2024

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Andre undersøgelses-id-numre

  • 0305900

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

INGEN

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Interventionsprogram for omsorgsfuldt lederskab

Abonner