True North Healthy Relationships Grant

Der Forscher wird ein experimentelles Design unter Verwendung einer randomisierten kontrollierten Studie für die Folgenabschätzung des True North-Programms verwenden. Dies ist ein solides methodisches Design zur Bewertung der Ergebnisse der Teilnehmer des Programms und der Vergleichsgruppen. Die Zielgruppe sind gefährdete Jugendliche im Alter von 17 bis 23 Jahren, die in das Pflegesystem eingebunden waren und sich auf den „Übergang ins Erwachsenenalter“ vorbereiten. Die Analyseeinheiten sind junge Erwachsene im Pflegesystem. Der Forscher plant, in jeder der drei Kohorten 80–120 Forschungsstudienteilnehmer zu haben. Über den fünfjährigen Stipendienzeitraum werden insgesamt 300–360 junge Erwachsene in die Stichprobe aufgenommen, davon etwa 150–165 junge Erwachsene in der Programmgruppe und etwa 150–165 junge Erwachsene in der Vergleichsgruppe. Das Einschlusskriterium ist: Jeder junge Erwachsene im Alter von 17 bis 23 Jahren, der aus dem Pflegesystem ausscheidet. Das Ausschlusskriterium beinhaltet eine Altersbeschränkung von 18 bis 23 Jahren, da dies die Altersgruppe ist, die in Broward County erweiterte Pflegedienste erhält. Der Dienst endet mit dem 24. Lebensjahr. Es gibt keine geschlechtsspezifischen Zulassungsbeschränkungen. Es gibt keine rassenbezogenen Anmeldebeschränkungen.

Die zufällig den Programmgruppen zugeteilten jungen Erwachsenen nehmen an einer mehrteiligen Intervention bestehend aus Gruppenworkshops und Einzelsitzungen zu Beziehungsfähigkeiten und finanzieller Stabilität teil und erhalten Beschäftigungsunterstützung und Mentoring. Für die Komponente „Gesunde Beziehungen“ konnten Programmteilnehmer 13 Stunden Workshops und 7 Stunden Einzelsitzungen erhalten. Für die wirtschaftliche Stabilitätskomponente konnten die Programmteilnehmer 3,5 Stunden Workshops zu Finanzstabilität und Arbeitsvorbereitung sowie 7 Stunden Einzelsitzungen zu Finanzen und Beschäftigung erhalten. Für die Mentoring-Komponente könnten Programmteilnehmer bis zu 7 Stunden Fallmanagement und 10 Stunden prosoziale Veranstaltungen erhalten. Alle Sitzungen finden über einen Zeitraum von 9 Monaten im Büro von Children's Harbor Lauderhill statt.

Die jungen Erwachsenen in der Programmgruppe absolvieren einen Vortest, einen Nachtest und einen Folgetest. Die Beantwortung der Vor- und Nachtests dauert jeweils etwa 1 Stunde und wird im Children's Harbor-Büro, telefonisch oder online durchgeführt. Die Teilnahme an dieser Evaluierungsstudie wird während des einjährigen Programms insgesamt etwa 106–112 Stunden in Anspruch nehmen.

Der Ermittler erwartet, dass die True North-Programmgruppe aufgrund der Teilnahme an den Love Notes- und Mentoring-Komponenten des True North-Programms über verbesserte Beziehungsfähigkeiten verfügt. Love Notes v2.0, eine Adaption von Relationships Smarts Plus, einer evidenzbasierten Intervention, die vom National Registry of Evidence-based Programs and Practices (NREPP) der SAMSHA bewertet wurde, wird genutzt, um den Teilnehmern dabei zu helfen, gesunde Beziehungsfähigkeiten zu entwickeln. Die Auswahl erfolgte aufgrund seiner nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Betreuung vielfältiger, wirtschaftlich benachteiligter Jugendlicher und junger Erwachsener im Alter von 16 bis 24 Jahren, bei denen das Risiko schlechter Beziehungen und ungeplanter Schwangerschaften besteht (NREPP 2012). Eine Auswertung von Love Notes für Youth Build USA ergab, dass die Love Notes-Teilnehmer ihre Einstellungen, ihr Wissen, ihre wahrgenommenen Fähigkeiten und Verhaltensweisen im Zusammenhang mit gesunden Beziehungen verbesserten. Im Vergleich zur Kontrollgruppe erzielte die Love Notes-Gruppe nach dem Programm höhere Werte hinsichtlich ihres Wissens über gesunde Beziehungen.

Der Ermittler geht davon aus, dass die True North-Teilnehmer durch Schuldenabbau, höhere Ersparnisse, verbesserte Kreditwürdigkeit und Vermögensaufbau finanziell stabil werden. Die Annie E. Casey Foundation hat eine vielversprechende Praxis zur Bereitstellung koordinierter Dienstleistungen entwickelt, um einkommensschwachen Personen und Familien dabei zu helfen, einen Arbeitsplatz zu finden, ihre Finanzen zu stärken und auf der wirtschaftlichen Leiter aufzusteigen. Diese Praxis mit dem Titel „Working Families Success Network“ (früher „Center for Working Families“ genannt) wird genutzt, um den Teilnehmern dabei zu helfen, finanzielle Kenntnisse und Fähigkeiten zur Berufsreife zu entwickeln. Die Annie E. Casey Foundation berichtet, dass das Modell des Working Families Success Network, das an mehr als 100 Standorten im ganzen Land übernommen wurde, dazu geführt hat, dass 4.400 Menschen einen Arbeitsplatz gefunden haben, 3.300 eine feste 30-Tage-Beschäftigung erhalten haben, 2.300 öffentliche Leistungen bezogen haben, 2.800 Verbesserung ihres Nettovermögens und 2.700 Verbesserung ihrer Kreditwürdigkeit. Die Wahrscheinlichkeit, dass die Programmteilnehmer ein wichtiges wirtschaftliches Ergebnis erzielten – etwa den Kauf eines Autos, die Befreiung von der Verschuldung oder der Abschluss eines Schulungs- oder Bildungsprogramms –, war fünfmal höher als bei den Teilnehmern, die keine intensiven, koordinierten Dienstleistungen erhielten.

Das True North-Programm wird die Entwicklung von Fähigkeiten zur Berufsreife unterstützen, die beruflichen Interessen der Teilnehmer erkunden, sie mit subventionierten und nicht subventionierten Stellenangeboten in Verbindung bringen und Job-Coaching anbieten. Die Beschäftigungskomponente wird vom True North-Programmkoordinator, Finanzcoach und Navigator unterstützt. Der Programmkoordinator baut Beziehungen zu Arbeitgebern auf, um die Stellenvermittlung der Teilnehmer zu fördern und zu unterstützen. Darüber hinaus arbeitet der Programmkoordinator an der Umsetzung subventionierter Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten im gemeinnützigen Bereich. Die Teilnehmer werden auf diese Jobmöglichkeiten vorbereitet, indem sie an Sitzungen zur Berufsvorbereitung und Karriereerkundung teilnehmen, die im Lehrplan für Finanzkompetenz enthalten sind. Der Finanzcoach bietet außerdem individuelles Job-Coaching sowie Informationen zu Löhnen, Sozialleistungen und Steuern. Am wichtigsten ist, dass der Navigator des Teilnehmers die Teilnehmer durch die Jobsuche führt, Unterstützung beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess bietet und bei Jobwechseln hilft.