Merkmale, Phänotypen und Merkmale der Herzinsuffizienz mit erhaltener Ejektionsfraktion (TRAITS-HFpEF) (TRAITS-HFpEF)

HFpEF stellt den größten ungedeckten Bedarf in der Herz-Kreislauf-Medizin dar (Butler et al, 2014). Der Anteil der Patienten mit HFpEF reicht von 22 bis 73 % aller Patienten mit Herzinsuffizienz in allen klinischen Umgebungen, einschließlich Primärversorgung, Krankenhausversorgung und Krankenhauseinweisung (Ponikowski et al., 2016).

Die Behandlungsoptionen bei HFpEF sind sehr begrenzt, und mehrere klinische Studien haben neutrale Ergebnisse bei der Bewertung des Überlebensvorteils einer medikamentösen Therapie gezeigt. Ein gemeinsames Thema dafür ist die Heterogenität, die in der HFpEF-Patientenpopulation besteht, und eine nicht zielgerichtete Therapie ist für diese vielfältige Population unzureichend. Patienten müssen nach ihren klinischen Phänotypen und den zugrunde liegenden biologischen Mechanismen charakterisiert werden, um eine zielgerichtete patientenspezifische Behandlung bereitzustellen. (Shah et al., 2016)

TRAITS-HFpEF ist eine beobachtende Kohortenstudie, die darauf abzielt, die Epidemiologie und den Zusammenhang zwischen klinischen Variablen und Ergebnissen von Patienten mit HFpEF zu bewerten. Eine spezialisierte HFpEF-Klinik bietet die Möglichkeit, eine große Kohorte von Patienten zu rekrutieren und Daten zu sammeln, die Einblicke in verschiedene HFpEF-Phänotypen und ihre Assoziationen und Ergebnisse geben können. Dies kann dazu beitragen, die zukünftige Forschung und die Bereitstellung von Fachbehandlungen zu lenken.

Alle Patienten, die die HFpEF-Klinik des NHS Foundation Trust (MFT) der Universität Manchester besuchen, werden angesprochen. Es wird erwartet, über einen Zeitraum von 5 Jahren etwa 1.250 Patienten zu rekrutieren. Mit Zustimmung des Patienten wird eine Blutprobe von etwa 10 ml für Biobanking entnommen, um die Messung von noch zu identifizierenden Biomarkern, einschließlich Plasma und DNA, zu ermöglichen. Dies ist für Patienten optional. Alle klinischen Variablen werden zum Zeitpunkt der Rekrutierung dokumentiert.