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El estudio de fatiga de embriólogos del Reino Unido (FUSE-UK)

4 de febrero de 2023 actualizado por: TMRW Life Sciences

Problemas de salud física ocupacional, estrés, fatiga y agotamiento experimentados por embriólogos del Reino Unido

El propósito del estudio es determinar los problemas de salud física y mental de los embriólogos del Reino Unido relacionados con sus características ocupacionales y cómo la fatiga y el agotamiento en el lugar de trabajo pueden afectar su calidad de vida, cinismo, interacciones con los pacientes, atención a los detalles y conducir al error humano. , la causa de los incidentes de FIV más graves que a menudo aparecen en los titulares y dan lugar a litigios costosos. También correlacionará cómo los flujos de trabajo manuales actuales contribuyen a estos problemas de salud y qué medidas se pueden tomar para mejorar tanto las condiciones de trabajo como la salud de los embriólogos y, por lo tanto, mejorar la atención al paciente.

Descripción general del estudio

Descripción detallada

Las encuestas de fatiga de embriólogos realizadas en España, Estados Unidos y la encuesta internacional de embriólogos de 85 países informaron que los embriólogos experimentan fatiga, estrés y agotamiento relacionados con el trabajo. Los nombraron como factores que contribuyen a la disminución de la eficiencia, el cinismo y el agotamiento emocional, que, junto con tener que manejar el aumento del volumen del ciclo utilizando protocolos manuales convencionales de criogestión, puede conducir a errores humanos e incidentes de FIV. Los incidentes conocidos de FIV dieron como resultado embriones y gametos perdidos, dañados o extraviados, demandas y daños a la reputación de pacientes y proveedores. En ausencia de una solución de almacenamiento de crioconservación "mejor que", muchos programas simplemente recurrieron a la compra de más tanques y alarmas y/o agregaron personal costoso. Las soluciones más eficaces deberían centrarse en optimizar los flujos de trabajo mediante la adopción de innovaciones como la automatización y una cadena de custodia digital, cambios organizativos que conducirán a un entorno de trabajo más productivo, colaborativo y gratificante, lo que permitirá a los embriólogos centrarse en la atención al paciente, la investigación científica y la innovación. y planificación de carrera, y menos incidentes y demandas.

El propósito de este estudio transversal que utiliza una encuesta basada en la web es determinar los problemas de salud física y mental de los embriólogos del Reino Unido relacionados con sus características ocupacionales y cómo la fatiga y el agotamiento en el lugar de trabajo pueden afectar su calidad de vida, cinismo, interacciones con los pacientes, atención a los detalles y conducir al error humano, la causa de los incidentes de FIV más graves que a menudo aparecen en los titulares y dan lugar a litigios costosos. También correlacionará cómo los flujos de trabajo manuales actuales contribuyen a estos problemas de salud y qué medidas se pueden tomar para mejorar tanto las condiciones de trabajo como la salud de los embriólogos y, por lo tanto, mejorar la atención al paciente.

Tipo de estudio

De observación

Inscripción (Actual)

123

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • New York
      • New York, New York, Estados Unidos, 10013
        • TMRW Life Sciences

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

22 años a 65 años (ADULTO, MAYOR_ADULTO)

Acepta Voluntarios Saludables

No

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Método de muestreo

Muestra no probabilística

Población de estudio

Los embriólogos son el personal del laboratorio de ART/FIV/embriología que brinda servicios de fertilidad y embriología, incluidos, entre otros, procedimientos de FIV, pruebas genéticas de embriones previas a la implantación, congelación/vitrificación de embriones y gametos, criomanejo de embriones y gametos congelados/vitrificados, y seguimiento y mantenimiento de registros y equipos de laboratorio. Varían en edad, sexo, estado civil, hijos y estado civil, pero deben tener un título mínimo de BA/BS y HFEA u otras certificaciones profesionales para trabajar como tecnólogo o supervisor de laboratorio de embriología con licencia de HFEA, y un posgrado. grado, como MA / MSci, PhD, MD o DO para servir como director del laboratorio de embriología. Los embriólogos de todos los niveles profesionales trabajan en un laboratorio/clínico de FIV privado, académico, gubernamental o corporativo a tiempo completo, a tiempo parcial o por día, y con un contrato permanente o no permanente.

Descripción

Criterios de inclusión:

  • encuestas completas de embriólogos

Criterio de exclusión:

  • encuestas incompletas de embriólogos; encuestas completas e incompletas de no embriólogos.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

Cohortes e Intervenciones

Grupo / Cohorte
Embriólogos del Reino Unido
A los embriólogos del Reino Unido de todas las edades, niveles profesionales y otros grupos sociodemográficos se les harán preguntas sobre su salud física y mental relacionada con sus características ocupacionales utilizando las encuestas y cuestionarios validados a nivel nacional, y también sobre sus condiciones de trabajo en los laboratorios de ART/FIV utilizando un cuestionario ocupacional personalizado y la calificación de la unidad de trabajo de un solo elemento (A-F).

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Las características sociodemográficas de los embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
Las características sociodemográficas de los embriólogos del Reino Unido cuyas tareas laborales rutinarias incluyen procedimientos de FIV y congelación y criogestión de embriones y gametos.
4-6 semanas
El estado de salud relacionado con el trabajo de los embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
El estado de salud general de los embriólogos del Reino Unido y los problemas de salud asociados relacionados con sus deberes profesionales.
4-6 semanas
El estrés y la fatiga relacionados con el trabajo entre los embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
El estrés y la fatiga experimentados por los embriólogos del Reino Unido debido a su dependencia de los procedimientos manuales, la necesidad de un alto grado de atención para evitar errores y litigios y la dependencia de la intervención humana para responder a emergencias en el laboratorio.
4-6 semanas
La cantidad de agotamiento relacionado con el trabajo embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
El agotamiento experimentado por los embriólogos del Reino Unido debido a su estrés y fatiga.
4-6 semanas
Estrategias potenciales para reducir el estrés, la fatiga y el agotamiento en embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
Las posibles estrategias, como los cambios organizativos y la automatización de los protocolos de criogestión, para aliviar el estrés y la tensión física, y para prevenir la fatiga y el agotamiento que pueden reducir la atención del embriólogo a los detalles y contribuir a los errores de FIV.
4-6 semanas

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Las causas subyacentes de los problemas de salud física y mental relacionados con el trabajo en los embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
Las causas subyacentes de la tensión física, el estrés, la fatiga y el agotamiento en los embriólogos del Reino Unido están relacionadas con sus características ocupacionales.
4-6 semanas
La correlación entre los resultados negativos para la salud, la carga de trabajo manual y el error entre los embriólogos del Reino Unido
Periodo de tiempo: 4-6 semanas
Cómo podemos correlacionar estos resultados negativos para la salud y el potencial de error humano que pueden causar, y vincularlos con la dependencia excesiva de los embriólogos en tecnología obsoleta que agrega tiempo y estrés a su carga de trabajo.
4-6 semanas

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Publicaciones y enlaces útiles

La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.

Publicaciones Generales

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (ACTUAL)

16 de enero de 2023

Finalización primaria (ACTUAL)

26 de enero de 2023

Finalización del estudio (ACTUAL)

2 de febrero de 2023

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

23 de enero de 2023

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

31 de enero de 2023

Publicado por primera vez (ACTUAL)

1 de febrero de 2023

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (ACTUAL)

8 de febrero de 2023

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

4 de febrero de 2023

Última verificación

1 de enero de 2023

Más información

Términos relacionados con este estudio

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

SÍ

Descripción del plan IPD

TMRW y Dudley Associates (DA) mantendrán una lista maestra que contiene identificadores personales y respuestas separadas de los formularios de datos (en papel y electrónicos) que solo tienen resultados analizados. La lista maestra estará en una computadora separada en DA. Esta forma de datos se considera "codificada" y no anonimizada. Dado que los datos se pueden volver a vincular a los identificadores, se codifican. Solo después de que se destruya la clave del código o la Lista Maestra, los datos se considerarán desidentificados. Los investigadores externos no tendrán acceso a estos archivos.

Los datos protegidos con contraseña se almacenarán en las unidades de TMRW además de en las computadoras de los IP de las que se realiza una copia de seguridad de acuerdo con las políticas de la empresa de TMRW.

Los datos codificados con información de identificación personal de los participantes de la encuesta se almacenarán como se describe anteriormente. Los identificadores personales de los participantes y otros datos se destruirán y, por lo tanto, los datos se anularán 5 años después de la finalización del estudio de conformidad con la Política de clasificación y manejo de datos de TMRW.

Marco de tiempo para compartir IPD

Los datos preliminares codificados estarán disponibles el 26 de enero de 2022 y estarán disponibles para otros investigadores en TMRW y colaboradores externos por un tiempo limitado, mientras preparan el resumen para la conferencia y escriben y revisan un artículo para un compañero -publicación revisada. Solo los investigadores principales de TMRW y Dudley Associates tendrán acceso al archivo maestro ya los identificadores personales de los participantes durante 5 años. Los identificadores personales de los participantes y otros datos serán destruidos y, por lo tanto, los datos serán desidentificados 5 años después de la finalización del estudio de conformidad con la Política de manejo y clasificación de datos de TMRW.

Criterios de acceso compartido de IPD

Todos los datos y registros generados durante esta encuesta se mantendrán confidenciales de acuerdo con las políticas de privacidad de sujetos de TMRW y Dudley Associates y que los PI y otro personal de TMRW no los utilizarán para ningún otro propósito que no sea realizar el estudio.

Todos los datos serán anonimizados por DA, y ningún registro con identificadores personales estará disponible para nadie, excepto para DA y TMRW PI. Los colaboradores de TMRW estarán sujetos a la NDA, protegiendo los datos y la integridad científica de este estudio.

Los colaboradores externos solo serán responsables del análisis de datos, la interpretación de los resultados y la coautoría del resumen y un artículo completo revisado por pares utilizando los datos codificados.

No se utilizarán datos identificables para estudios futuros sin obtener primero la aprobación del REC o la determinación de exención del REC. El investigador obtendrá un acuerdo de uso de datos entre el proveedor (TMRW PI) y cualquier investigador receptor antes de compartir un conjunto de datos limitado.

Tipo de información de apoyo para compartir IPD

  • PROTOCOLO DE ESTUDIO
  • SAVIA
  • CIF
  • CÓDIGO_ANALÍTICO
  • RSC

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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