Naisten maatalousyrittäjyyden lisääminen julkisen ja yksityisen yhteyksien kautta Ghanan maaseudulla

Tämä projekti sisältää kvantitatiivisia poikkileikkaustutkimuksia, laadullisen tiedonkeruun ja näennäisen kokeellisen käyttäytymiskokeen. Tutkimuksen kuvaus on esitetty alla erityistavoitteiden mukaan.

Erityistavoite 1. Tunnista (i) yksilölliset, (ii) organisatoriset ja (iii) sosiaaliset/yhteisölliset/institutionaaliset tekijät, jotka helpottavat tai estävät naisten osallistumista maatalousyrittäjien yhdistyksiin ja joita voidaan muuttaa interventiolla.

Kvantitatiivinen hypoteesi Naisten ilmoittautuminen ja aktiivinen osallistuminen naisviljelijäyrittäjäyhdistyksiin liittyy yksilöllisiin ominaisuuksiin (esim. itseluottamus) sekä organisaatioon (esim. toimiva yhdistys) ja sosiaalisiin/yhteisöllisiin/institutionaalisiin tekijöihin (esim. yhteisön johtajuuden tuki). liittyä), joita voidaan muokata interventioiden avulla.

Laadulliset tutkimuskysymykset (i) Mitä sukupuolten välistä epätasa-arvoa esiintyy paikallisten organisaatioiden (esim. kokoukset, jotka pidetään naisille epäsuotuisissa paikoissa ja aikoina) ja yhteisöissä/instituutioissa (esim. normit, jotka estävät naisia ​​tekemästä liiketoimintaa yhteisössä) joilla on vaikutuksia naisviljelijöiden yrittäjyyteen ja hyvinvointiin? (ii) Mitä sukupuolten välistä epätasa-arvoa edistäviä organisatorisia ja yhteisöllisiä/instituutioita koskevia tekijöitä voidaan muuttaa toimenpiteillä, jotka parantavat naisten yrittäjyyttä ja hyvinvointia?

Tehtävä 1.1. Poikkileikkaustutkimus vierekkäisillä alueilla. Tiedonkeruu suoritetaan kahdessa Upper Manya Krobon piirin (UMKD) viereisessä piirissä tietojen keräämiseksi neljän tunnistetun yhdistyksen jäseniltä (20-30 naista/ryhmä, yhteensä noin 100 naista) sekä heidän yhteensopimattomilta henkilöiltä. jäsennaapurit (noin 100 naista, joilla on samanlaiset ominaisuudet, joita ei voida muuttaa).

Mukana on erityiskysymyksiä maanviljelijäyhdistykseen liittymisen edistäjistä ja esteistä sekä erityiskysymyksiä havaituista sukupuolten välisistä eroista resurssien ja palvelujen saatavuudessa. Tulokset tunnistavat muunnettavia tekijöitä, jotka voivat sitten vaikuttaa siihen, miten piiritason palveluntarjoajat ovat vuorovaikutuksessa naisviljelijöiden kanssa.

Tietojen analysointi. Analyysissä testataan yhdistyksen klusterivaikutusta. Säätämättömät kaksimuuttuja-analyysit testaavat tuloksen ja mahdollisten kovariaattien välistä suhdetta käyttämällä riippumatonta Studentin t-testiä jatkuville muuttujille ja Pearsonin sovitushyvyyden chi-neliötä kategorisille muuttujille, ja ne, joiden p <0,20, sisällytetään aluksi malliin. Tutkijat käyttävät logistista regressiomallia, jossa standardivirheet on korjattu klusterointia varten, käyttämällä taaksepäin eliminoivaa vaiheittaista muuttujien valintamenettelyä. Muuttujat, joiden p-arvo on < 0,10, jäävät malliin.

Tehtävä 1.2. Fokusryhmäkeskustelut ja syvähaastattelut. Laadullisten menetelmien avulla tarkastellaan sukupuolten välistä eriarvoisuutta institutionaalisella tasolla. Mielenkiintoisia ovat instituutioiden tarjoamat ohjelmat ja palvelut sekä niiden vaikutus naisviljelijöiden ja instituutioiden henkilöstön elämään ja työhön. Haastattelujen ja fokusryhmien määrä riippuu kyllästymisen saavuttamisesta; Tutkijat odottavat kuitenkin tekevänsä vähintään kuusi syvähaastattelua laitoshenkilöstön (sekä miehiä että naisia) kanssa kussakin kolmessa piirissä. Henkilökunta on keskeisiä informaattoreita, jotka valitaan heidän roolinsa tai henkilökohtaisten tietojensa perusteella olemassa olevista yhdistyksistä ja institutionaalisista vastuista. Naiset valitaan yhdistyksen jäsen- ja kyselylistoilta edustamaan yrittäjyyden eri tasoja. Fokusryhmäkeskustelussa ja haastatteluissa keskitytään (1) sukupuolten välisten erojen tunnistamiseen palveluissa ja resurssien saatavuudessa; (2) olemassa olevien ohjelmien analysointi ja sitä, kuinka ne vastaavat naisten ja miesten erilaisiin tarpeisiin; ja (3) keskustelu politiikoista ja resurssien kohdentamista koskevista päätöksistä ja siitä, tukevatko ne sukupuolten tasa-arvoa. Tutkimus kiinnostaa henkilöstön käsitystä siitä, miten heidän rooliaan naisille suunnatuissa ohjelmissa ja palveluissa arvioidaan ja arvostetaan laitoksessa sekä esteitä, joita he kohtaavat naisten tukemisessa.

Haastatteluja seurataan neljällä fokusryhmällä (~10 /ryhmä) naisviljelijäyrittäjien kanssa (kaksi UMKD:ssä ja kaksi kahdessa lähipiirissä; yhteensä = 40 naista) tarkastellakseen sukupuolten institutionaalista eriarvoisuutta naisviljelijöiden näkökulmasta. Lisäksi naisten käsitys oman voimaannuttamisen roolista (miten he määrittelevät voimaantumisen, ymmärtävät sen merkityksen osallistumiselle ja yrittäjyyden menestykselle, näkevät oman tai muiden voimaantumisen rajoitukset) ja miten tämä käsitys liittyy heidän vuorovaikutukseensa instituutioiden kanssa kiinnostaa.

Tietojen analysointi. Transkriptiot (noin 28 tuntia dataa) käännetään, koodataan ja analysoidaan käyttämällä sisältöanalyysimenetelmää, jossa on a priori ja esiin nousevia teemoja.

Erityistavoite 2. Kehitetään lähestymistapoja, jotka parantavat sekä naisviljelijöiden tuloksia (tiedot, taidot ja voimaannuttaminen; yrittäjyysmenestys; ravitsemus/terveys) että parempia tuloksia institutionaalisille sidosryhmille (ohjelmaan osallistuminen / saavutettu asiakaskunta, tehokas / tehokas palvelu) henkilöstön tiedot ja taidot, työtyytyväisyys).

Tehtävä 2.1. Fokusryhmäkeskustelut ja syvähaastattelut. Laadullisten menetelmien avulla keskustellaan naisten ja henkilökunnan kanssa kannustimien arvosta ja niiden merkityksestä yhdistysten toimintaan osallistumiselle. Osallistujien valintaa sekä haastattelujen ja fokusryhmien määrää on kuvattu edellä tutkimuksessa 1.2. Näistä kysymyksistä käytävä keskustelu sekä naisten että henkilökunnan kanssa keskittyy erityyppisiin kannustimiin, niiden arvoon naisille ja niiden arvoon verrattuna yhdistyksen kokouksiin osallistumisen kustannuksiin. Vain henkilöstön kanssa tutkijat keskustelevat erilaisista kannustimista, jotka kannustavat henkilökuntaa tukemaan kokouksia.

Tietojen analysointi. Analyysi suoritetaan tutkimuksessa 1.2 kuvatulla tavalla.

Tehtävä 2.2. Hankkeessa kehitetään lähestymistapoja naisviljelijöiden koulutuksen tukemiseksi ja helpotetaan piirin henkilökunnan jatkokoulutusta yhdistysten vahvistamiseksi ja henkilöstön tietojen ja taitojen parantamiseksi jäsenten kohtaamiin paikallisiin haasteisiin vastaamiseksi. Tutkijat tekevät formatiivisen arvioinnin, jossa haastatellaan henkilöstöä ja hallintoa paikallisista koulutustarpeista.

Tutkijat odottavat, että jotkin lähestymistavat voivat sisältää toimia, joilla käsitellään seuraavia asioita:

(1) Miten piirin henkilökuntaa voidaan kannustaa työskentelemään naisjärjestön kanssa ja luomaan kysyntää heidän palveluilleen? (2) Kuinka laitos voi antaa yksityisen sektorin arvoketjun yrittäjille mahdollisuuden tarjota korkealaatuista tietoa naisviljelijöille? (4) Miten pankki voi tavoittaa paremmin naisviljelijät?

Tiedonkeruu keskittyy voimakkaasti prosessin arviointiin, jotta voidaan dokumentoida, mitä kussakin testatussa lähestymistavassa tapahtuu, käsitykset siitä, mikä toimii/ei toimi, ja käsitys tietyn toiminnan kestävyydestä. Arviointimenetelmä riippuu erityisestä lähestymistavasta. Aina kun mahdollista, tulosten arvioinnissa käytetään laitoksen säännöllisesti keräämiä indikaattoreita (esim. piirieläinlääkärin avustamien naisviljelijöiden lukumäärä). Sekä määrällisiä että laadullisia tietoja kerätään tarpeen mukaan. Tarkat lähestymistavat määritellään poikkileikkaustutkimuksen valmistumisen jälkeen.

Tehtävä 2.3. Kahden käden lähes kokeellinen tutkimus. Tavoitteena on testata interventiota, joka on toteutettavissa pysyvien instituutioiden kontekstissa, joten paketin on oltava omavarainen. Kiinnostavat ensisijaiset tulokset ovat (i) osallistuminen yhdistykseen, (ii) pienyritysten taloudelliset tulokset ja (iii) naisten hyvinvointi. Tutkimuksessa on mukana naisia, jotka ovat naisviljelijäyhdistysten jäseniä kolmessa nimetyssä piirissä. Interventiossa käytetään Hieferin lahjojen välittämistä -lähestymistapaa, joka voidaan toistaa tulevaisuudessa ilman projektiin puuttumista. Naisten ryhmät jaetaan satunnaisesti hoitoon (interventio, kontrolli) ja ryhmäjaksoon (1, 2). Viikoittaiset projektitoiminnot (alkaen ryhmästä 1) toistetaan 4 kuukauden ajan. Neljän kuukauden jakson lopussa ryhmä 2 aloittaa interventiot käyttämällä resursseja ensimmäisen ryhmän "lahjan välittämisestä®" taloudelliseen perustaan. Ryhmät vuorottelevat jaksoja siten, että 16 kuukauden aikana ryhmä 1 ja ryhmä 2 saavat molemmat 8 kuukauden interventiopaketin.

Kvantitatiivisen analyysin lisäksi tarkastellaan tapaustutkimuslähestymistapaa naisviljelijöitä ja yhdistyksen roolia heidän menestyksessään. Ensimmäinen tavoite on saavuttaa yksimielisyys siitä, mikä on "menestys". Tämä saadaan aikaan fokusryhmäkeskusteluilla, joissa pohditaan kysymystä: "Mitä voisi odottaa siipikarja-alalla hyvin menestyvän naisen elämässä?" Tutkijat ohjaavat keskustelun käsittelemään naisten voimaantumista, taloudellista vakautta sekä äitien ja lasten hyvinvointia. "Onnistumisesta" kehitettyjen kriteerien sekä hankkeen omien kriteerien perusteella tutkijat tunnistavat yhdistyksen jäsenten joukosta kymmenen menestyneintä ja kymmenen "vähemmän menestyvää" yrittäjää. Tutkijat haastattelevat 20 naista syvällisesti elämänhistoriasta, järjestöstä saaduista kokemuksista sekä havaituista onnistumisista, epäonnistumisista ja esteistä. Lisähaastattelut tehdään kahden kotitalouden jäsenen ja kolmen liikekollegan kanssa tapausta kohden, jotta naisen kokemuksia tutkitaan tarkemmin kokonaiskuvan saamiseksi. Jokaisen tapauksen suora havainnointi (n. 2 h/käynti) suoritetaan kotona ja yrityksen toimipaikassa, jotta saadaan täydellinen kuva naisen toiminnasta, ympäristöstä ja sosiaalisista vuorovaikutuksista kussakin paikassa.

Lopuksi kiinnostaa ymmärtää, millä tavoin yhdistyksiin osallistuvat naiset saavuttavat kiinnostavat tulokset. Projekti sisältää toistuvia tutkimuksia (perustilanne, 8 kuukautta, 16 kuukautta), joissa analysoidaan yhdistyksiin osallistumisen myötä tapahtuvia muutoksia ja voimme arvioida, millä keinoilla yhdistykset vaikuttavat elämään.

Tietojen analysointi. Kokeilun kiinnostavat tulokset ovat kaikki jatkuvia. Tiedot tulevat klusterin määritetystä näennäisen kokeellisesta kokeilusta. Säätämättömät kaksimuuttuja-analyysit testaavat tulosten ja mahdollisten kovariaattien välistä suhdetta käyttämällä riippumatonta Studentin t-testiä jatkuville muuttujille ja Pearsonin sovitushyvyyden chi-neliötä kategorisille muuttujille, ja ne, joiden p <0,20, sisällytetään aluksi malliin. Analyysissä käytetään moninkertaista lineaarista regressiomallia, jossa standardivirheet on korjattu klusterointia varten, käyttämällä taaksepäin eliminoitua vaiheittaista muuttujavalintaa. Muuttujat, joiden p-arvo on < 0,10, jäävät malliin.

Tapaustutkimusten analyysi seuraa ryhmän aiemmin käyttämää prosessia. Fokusryhmät ja haastattelut käännetään ja litteroidaan. Kohderyhmiä tarkastellaan systemaattisesti (ja se vahvistetaan yksittäisissä haastatteluissa), jotta yksilöidään onnistumiseen liittyvät yksilölliset ominaisuudet ja tekijät. Seuraava askel on luoda teoreettisia selityksiä siitä, kuinka menestystä saavutetaan tai ei saavuteta.

Transkriptien ja havaintojen sisältöanalyysin avulla luodaan teemoja kokemuksista, jotka ryhmitellään menestyneitä naisia ​​koskeviin yleistyksiin. Vaikka painopiste on "menestyneissä" naisissa, "vähemmän menestyneiden" naisten tietoja käytetään kontrafaktuaalina tietojen ristiintutkimuksessa. Tapaustutkimukset antavat kattavan käsityksen tekijöistä, joita tarvitaan tukemaan naisia ​​pienyritysten kehittämisen eri aikoina sekä seurauksista naiselle ja perheelle.

Toistuvien polkututkimusten tuloksissa käytetään toistuvien mittausten analyysiä. Lähestymistapa on samanlainen kuin edellä satunnaistetun kokeen tulosanalyysissä kuvattu.