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L'efficacité des cours "Multi-Psychological Empowerment"

3 août 2023 mis à jour par: National Taiwan University Hospital

L'efficacité des cours "d'autonomisation multi-psychologique" par le biais de médias numériques à distance, intervention d'atelier pour les infirmières en oncologie sur l'état physique et psychologique, l'auto-efficacité et la capacité de communication

Au cours de la première année du projet de cette étude, les infirmières en oncologie ont signalé avoir subi un stress massif, une capacité de communication insuffisante et la nécessité d'une formation liée à la communication. 70 % d'entre eux présentaient une charge de travail, une fatigue et une détresse psychologique modérées ou élevées (au point de mesure) avant de suivre le cours de soutien psychologique à distance de base (BRPSC). Un mois après le BRPSC, certaines infirmières en oncologie ont indiqué/affirmé les avantages de suivre les cours complets de formation en psycho-oncologie. Ainsi, les projets de continuation de deuxième et troisième année sont axés sur le développement et la prestation de cours d'autonomisation multipsychologique (MPEC) pour les infirmières en oncologie

Aperçu de l'étude

Statut

Pas encore de recrutement

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

100

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Coordonnées de l'étude

  • Nom: Yun Hsiang Lee, Phd
  • Numéro de téléphone: 88424 886 2 23123456
  • E-mail: yhlee338@ntu.edu.tw

Lieux d'étude

      • Taipei, Taïwan, 802
        • National Taiwan University Hospital
        • Contact:

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Groupe d'intervention

  • Critère d'intégration:
  • Plus de 20 ans (inclus)
  • Infirmières en oncologie travaillant actuellement en pratique clinique
  • Avoir reçu au moins un cours lié à la formation d'infirmière en oncologie, comme la chimiothérapie pour le personnel infirmier ou des cours de perfectionnement en oncologie.
  • Critère d'exclusion:
  • Ceux qui ne veulent pas ou ne peuvent pas participer à ce cours de formation pendant une période complète d'un an.

Groupe témoin Les infirmières en oncologie qui n'ont pas besoin d'être recrutées pour le groupe de comparaison seront les étudiantes qui ont participé au cours de soutien psychologique à distance des groupes de comparaison effectifs du projet de première année.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Autre
  • Répartition: Non randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Cours d'autonomisation multi-psychologique
9 cours en ligne et 3 jours d'atelier pendant 6 mois .
Cours en ligne 9 fois et atelier de 3 jours pour 6 mois de cours d'autonomisation psychologique.
Aucune intervention: Groupe de contrôle
Les participants au groupe de contrôle recevront le cours habituel.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Le changement des symptômes physiques et psychologiques
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
L'évolution de l'état physique et psychologique des infirmières en oncologie sera mesurée par une enquête sur l'état physique et psychologique. Il utilise l'échelle d'évaluation numérique (VRS) 0-10. Il s'agit d'une échelle de Likert à 11 points (par exemple, 0 correspond à l'absence de douleur ; 10 correspond à une douleur insupportable).
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Le changement de charge de travail
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
L'évolution de la charge de travail des infirmières en oncologie sera mesurée par l'échelle auto-conçue utilisant VRS (Numerical Rating Scale). Il mesure la perception subjective des infirmières en oncologie de leur charge de travail au cours de la semaine écoulée, avec des scores allant de 0 à 10. Plus le score est élevé, plus la charge de travail des infirmières en oncologie est élevée.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Échelle d'auto-efficacité (GSES)
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
L'auto-efficacité des infirmières en oncologie a été mesurée par une échelle d'auto-efficacité. Il y a 10 questions sur le niveau de confiance dans ces situations. C'est un 4 points (1-4), plus le score est élevé, plus vous êtes confiant. Il existe également une échelle de 11 points (0-10) selon laquelle plus le score est élevé, plus vous êtes confiant dans les soins aux patients.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Échelle de capacité de communication
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Les compétences en communication des infirmières en oncologie ont été mesurées par une échelle de capacité de communication. Il s'agit d'une échelle de 5 Liker (1-5), les scores les plus élevés représentent de meilleures compétences en communication.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Échelle d'empathie d'Efferson
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
L'empathie des infirmières en oncologie a été mesurée par l'échelle d'empathie Efferson. Il s'agit d'une échelle de 7 Liker (1-7), des scores plus élevés signifient que quelqu'un a plus d'empathie.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Évaluation fonctionnelle de la thérapie des maladies chroniques - Bien-être spirituel (FACIT-Sp)
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Le bien-être spirituel des infirmières en oncologie a été mesuré par FACIT-Sp. Il s'agit d'une échelle de 5 Liker (0-4), les scores les plus élevés représentent un meilleur bien-être.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
Enquête sur l'inventaire de l'épuisement professionnel
Délai: 5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)
L'épuisement professionnel des infirmières en oncologie sera mesuré par une enquête de l'inventaire de l'épuisement professionnel.
5 points de temps : Temps 1 (avant le parcours) ; après le début du cours, Temps 2 : 4e semaines ; Temps 3 : 8 semaines; Temps 4 : 12 semaines; Temps 5 (retour au travail 1 mois)

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Estimé)

1 août 2023

Achèvement primaire (Estimé)

30 avril 2024

Achèvement de l'étude (Estimé)

31 juillet 2024

Dates d'inscription aux études

Première soumission

3 juillet 2023

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

26 juillet 2023

Première publication (Réel)

4 août 2023

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

7 août 2023

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

3 août 2023

Dernière vérification

1 août 2023

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Termes MeSH pertinents supplémentaires

Autres numéros d'identification d'étude

  • 202302085RINC

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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