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A eficácia dos cursos de "empoderamento multipsicológico"

3 de agosto de 2023 atualizado por: National Taiwan University Hospital

A eficácia dos cursos de "empoderamento multipsicológico" por meio remoto, mídia digital, intervenção em oficina para enfermeiras oncológicas sobre estado físico e psicológico, autoeficácia e capacidade de comunicação

No projeto do primeiro ano deste estudo, enfermeiros oncológicos relataram ter experimentado estresse maciço, capacidade de comunicação insuficiente e necessidade de treinamento relacionado à comunicação. 70% deles apresentavam carga de trabalho moderada ou superior, fadiga e sofrimento psíquico (no ponto da medida) antes de receberem o Curso Básico de Apoio Psicológico Remoto (BRPSC). Um mês após o BRPSC, alguns enfermeiros oncológicos indicaram/afirmaram os benefícios de se submeter aos cursos de formação integral em psico-oncologia. Assim, os projetos de continuação do segundo e terceiro anos estão focados no desenvolvimento e entrega de Cursos de Capacitação Multipsicológica (MPEC) para enfermeiros oncológicos

Visão geral do estudo

Status

Ainda não está recrutando

Condições

Intervenção / Tratamento

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Estimado)

100

Estágio

  • Não aplicável

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Contato de estudo

  • Nome: Yun Hsiang Lee, Phd
  • Número de telefone: 88424 886 2 23123456
  • E-mail: yhlee338@ntu.edu.tw

Locais de estudo

  • Taiwan
      • Taipei, Taiwan, 802
        • National Taiwan University Hospital
        • Contato:

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Adulto
  • Adulto mais velho

Aceita Voluntários Saudáveis

Sim

Descrição

Grupo de intervenção

  • Critério de inclusão:
  • Maiores de 20 anos (inclusive)
  • Enfermeiras oncológicas atualmente trabalhando na prática clínica
  • Receber pelo menos um curso relacionado à formação de enfermeiros oncológicos, como quimioterapia para pessoal de enfermagem ou cursos de treinamento avançado em oncologia.
  • Critério de exclusão:
  • Aqueles que não quiserem ou não puderem participar deste curso de treinamento por um período completo de um ano.

Os enfermeiros oncológicos do grupo controle que não precisam ser recrutados para o grupo de comparação serão os alunos que participaram do curso de suporte psicológico remoto dos grupos de comparação efetiva do primeiro ano do projeto.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Outro
  • Alocação: Não randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Experimental: Cursos de Capacitação Multipsicológica
Curso online 9 vezes e workshop de 3 dias por 6 meses.
Outro: Cursos de Capacitação Multipsicológica
Curso online 9 vezes e workshop de 3 dias para 6 meses de Cursos de Capacitação Psicológica.
Sem intervenção: Grupo de controle
Os participantes do grupo de controle receberão curso normal.

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
A mudança nos sintomas físicos e psicológicos
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
A mudança no estado físico e psicológico dos enfermeiros oncológicos será medida pela pesquisa do estado físico e psicológico. Ele usa escala de classificação numérica (VRS) 0-10. É uma escala Likert de 11 pontos (por exemplo, 0 é sem dor; 10 é dor insuportável).
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
A mudança na carga de trabalho
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
A mudança na carga de trabalho dos enfermeiros oncológicos será medida pela escala autoconcebida usando VRS (Numerical Rating Scale). Mede a percepção subjetiva dos enfermeiros oncológicos sobre sua carga de trabalho na última semana, com pontuação variando de 0 a 10. Quanto maior a pontuação, maior a carga de trabalho dos enfermeiros oncológicos.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Escala de autoeficácia (GSES)
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
A autoeficácia dos enfermeiros oncológicos foi medida pela escala de autoeficácia. São 10 questões sobre o nível de confiança nessas situações. É um ponto de 4 (1-4), quanto maior a pontuação, mais confiante você tem. Há também uma escala de 11 pontos (0-10) em que quanto maior a pontuação, mais confiante você se sente ao cuidar dos pacientes.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
Escala de capacidade de comunicação
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
As habilidades de comunicação dos enfermeiros oncológicos foram medidas pela escala de capacidade de comunicação. É uma escala de Liker 5 (1-5), pontuações mais altas representam melhores habilidades de comunicação.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
Escala de Empatia de Efferson
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
A empatia dos enfermeiros oncológicos foi medida pela Escala de Empatia de Efferson. É uma escala de Liker 7 (1-7), pontuações mais altas significam que alguém tem mais empatia.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
Avaliação Funcional da Terapia de Doenças Crônicas - Bem-Estar Espiritual （FACIT-Sp）
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
O bem-estar espiritual dos enfermeiros oncológicos foi medido pelo FACIT-Sp.É uma escala de Liker 5 (0-4), pontuações mais altas representam melhor bem-estar.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
Pesquisa de Inventário de Burnout
Prazo: 5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)
O burnout dos enfermeiros oncológicos será medido pela pesquisa Burnout Inventory. É uma escala Liker 7 (0-6), as pontuações mais altas representam alto nível de burnout.
5 pontos de tempo: Tempo 1 (antes do curso); após o início do curso, Tempo 2: 4ª semanas; Tempo 3: 8 semanas; Tempo 4: 12 semanas; Tempo 5 (volta ao trabalho 1 mês)

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Patrocinador

National Taiwan University Hospital

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Estimado)

1 de agosto de 2023

Conclusão Primária (Estimado)

30 de abril de 2024

Conclusão do estudo (Estimado)

31 de julho de 2024

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

3 de julho de 2023

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

26 de julho de 2023

Primeira postagem (Real)

4 de agosto de 2023

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

7 de agosto de 2023

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

3 de agosto de 2023

Última verificação

1 de agosto de 2023

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Palavras-chave

Termos MeSH relevantes adicionais

Outros números de identificação do estudo

  • 202302085RINC

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

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