医療専門家のための思いやりコースの無作為対照評価 (ICOP)
良心のストレスと仕事関連のストレスを軽減し、医療従事者の専門的な生活の質と自己思いやりのレベルを高めることを目的とした思いやりコースの無作為化管理評価
調査の概要
状態
状態
条件
条件
介入・治療
介入・治療
詳細な説明
深刻なストレスへの反応は、スウェーデンの病気休暇の最も一般的な原因の 1 つです。 以前の研究では、スタッフへの思いやりの介入は、セルフケアの向上、自己認識の向上、健康的な態度の向上により、仕事関連のストレスに影響を与える可能性があることが示されていますが、このテーマに関するスウェーデンの研究はほとんどありません.
思いやりとは、温かく、理解し、敬意を払う態度によって特徴付けられる、自分自身や他の人の苦しみを軽減するための動機です。 スタッフへの有益な効果に加えて、思いやりを重視したアプローチは、患者とスタッフの関係を改善し、ケアに対する患者の満足度を高め、患者の不安とストレスを軽減することが示されています。 covid-19 パンデミックの結果、医療従事者は、ストレスや不十分な感情を引き起こす困難な肉体的および精神的労働条件にさらされています。 長期的には、ストレスの増加は疲労や病気の葉の増加を引き起こす可能性があります. これは、働き続けるスタッフのストレスを増大させ、新しいスタッフを採用するのを困難にし、状況を悪化させる可能性があります。 ストレス関連の健康問題を予防し、回復を可能にし、ストレスの多い仕事状況に関連する精神的苦痛を軽減することを目的としたスタッフへの介入が不足しています。 この研究の目的は、特に現在のcovid-19パンデミックの間、医療従事者がストレスの多い仕事状況に関連して良心のストレスに対処するのに役立つ方法を見つけることです. 5つのモジュールからなる5週間のインターネットベースの思いやりコースが実施され、コースが良心のストレスと仕事関連のストレスの軽減に貢献するかどうかを調査する目的で評価され、専門家の生活の質と自己思いやりのレベルが向上します。ヘルスケアのプロ。 インターネットベースの思いやりコースは、10週間の待機リストに載っており、その後インターネットベースの一般的なストレス管理コースを受ける1つのグループと、一般的なストレス管理コースに参加する1つのグループと比較されます.
研究の種類
研究の種類
入学 (推定)
入学
段階
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
研究連絡先
- 名前:Anna S Bratt, PhD
- 電話番号:+46706015998
- メール:anna.bratt@lnu.se
研究連絡先のバックアップ
- 名前:Maude Johansson, Phd
- 電話番号:+46725941677
- メール:maude.johansson@lnu.se
研究場所
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Kronoberg
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Växjö、Kronoberg、スウェーデン、35195
- 募集
- Linnaeus University, Department of Psychology
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コンタクト:
- Anna Bratt, PhD
- 電話番号:+46706015998
- メール:anna.bratt@lnu.se
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コンタクト:
- Viktor Kaldo, Professor
- メール:viktor.kaldo@lnu.se
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コンタクト:
- Maude Johansson, PhD
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参加基準
適格基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
説明
包含基準:
参加基準は次のとおりです。参加者は、フルタイムまたはパートタイムで患者と直接やり取りし、一次評価項目である良心のストレス質問票 (SCQ) で 45 ポイント以上のスコアを獲得し、スウェーデン語に堪能であり、必要な時間を持っています。デジタル コースに参加し、コースの形式に同意します。
除外基準には、ストレスによる部分的または完全な病気休暇が含まれます。
すべての基準は、参加者の自己評価フォームに基づいて評価されますが、不明な点がある場合は、電話でフォローアップの質問を行うことができます。
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 主な目的:処理
- 割り当て:ランダム化
- 介入モデル:並列代入
- マスキング:独身
アーム数
武器と介入
参加者グループ / アーム参加者グループ / アーム |
介入・治療介入・治療 |
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実験的:インターネットベースの思いやりコース
仕事関連のストレスのためのセラピストによるインターネット思いやりコース。
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インターネットを介した認知行動療法 (CBT) セラピストへの毎週のレポートとフィードバックを含む、5 週間にわたる構造化された自助プログラム。
ストレス関連の問題に対する従来の CBT 法が含まれています。
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アクティブコンパレータ:一般的なインターネットベースの CBT ストレス管理コース
仕事関連のストレスのためのセラピストによるインターネット認知行動 (CBT) コース。
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インターネットを介した認知行動療法 (CBT) セラピストへの毎週のレポートとフィードバックを含む、5 週間にわたる構造化された自助プログラム。
ストレス関連の問題に対する従来の CBT 法が含まれています。
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他の:順番待ちリスト
10 週間の待機リスト、その後は一般的なインターネット ベースの CBT 管理コース。
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インターネットを介して、思いやりに焦点を当てた(CFT)セラピストへの毎週のレポートとフィードバックを含む、5週間にわたる構造化された自助プログラム。
ストレス関連の問題に対する従来の CFT 法が含まれています。
インターネットを介した認知行動療法 (CBT) セラピストへの毎週のレポートとフィードバックを含む、5 週間にわたる構造化された自助プログラム。
ストレス関連の問題に対する従来の CBT 法が含まれています。
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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良心のストレスの(ベースラインからの)変化
時間枠:ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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良心のストレスアンケート(SCQ)。
SCQ の目的は、良心の呵責に関連するストレスを推定することです。
アンケートは、さまざまな医療状況を説明する 9 つの項目で構成され、それぞれが A 質問と B 質問の 2 つの部分で構成されています。
A の質問は、議論された状況が職場で発生したと被験者が推定する頻度に関するものです。
これは 6 段階のリッカート スケールで評価されます。0 は「まったくない」、5 は「毎日」を表します。
各 A の質問の後に B の質問があり、与えられた状況で良心がどの程度悩まされているかを 10 cm の視覚的アナログスケールで推定します。
ビジュアル アナログ スケールの範囲は、0 = 「いいえ、まったく良心が揺さぶられることはありません」から 5 = 「はい、非常に良心が揺さぶられる」までです。
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ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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二次結果の測定
二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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職業上の生活の質の (ベースラインからの) 変化
時間枠:ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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職業生活の質尺度 (PROQOL) 職業生活の質は、ヘルパーとしての仕事に関して感じる質です。
仕事をすることのポジティブな側面とネガティブな側面の両方が、プロとしての生活の質に影響を与えます。
プロフェッショナルな生活の質には、ポジティブ (思いやりの満足) とネガティブ (思いやりの疲労) の 2 つの側面が組み込まれています。
共感疲労は 2 つの部分に分かれます。
最初の部分は、燃え尽き症候群に典型的な疲労、欲求不満、怒り、うつ病などに関するものです。
二次的外傷性ストレスは、恐怖と仕事関連のトラウマによって引き起こされる否定的な感情です。
職場でのトラウマの中には、直接的な(一次)トラウマになるものもあります。
他のケースでは、仕事関連のトラウマは、一次的トラウマと二次的トラウマの両方の組み合わせです。
PROQOL は 5 段階のリッカート スケールで評価される 30 の質問で構成され、0 は「まったくない」、5 は「非常によくある」を表します。
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ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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仕事関連のストレスの(ベースラインからの)変化
時間枠:ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ)、職場における心理社会的要因、ストレス、および従業員の幸福を評価します。
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ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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セルフ・コンパッションの(ベースラインからの)変化
時間枠:ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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Self-compassion scale (SCS) は 26 項目で構成され、5 段階のリッカート スケールで評価されます。0 は「ほとんどない」から 5 は「ほとんどいつも」です。
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ベースラインから 0、5、10、15 週間および 6 か月後
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その他の成果指標
その他の成果指標
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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病気休暇
時間枠:ベースライン後 5 週目からベースライン後 52 週目までのレジストリ MIDAS による病欠期間の数。
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スウェーデン社会保険庁の MIDAS レジストリからの病気休暇
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ベースライン後 5 週目からベースライン後 52 週目までのレジストリ MIDAS による病欠期間の数。
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治療に対する満足度
時間枠:ベースライン後 5 週目
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インターネットベースのコースと治療の信頼性尺度に対する満足度に関する質問。
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ベースライン後 5 週目
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協力者と研究者
協力者
協力者
捜査官
捜査官
- 主任研究者:Anna S Bratt, PhD、Linnaeus University
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
研究開始
一次修了 (推定)
一次修了
研究の完了 (推定)
研究の完了
試験登録日
最初に提出
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
最初の投稿
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
投稿された最後の更新
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
その他の研究ID番号
- 2020-05505
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
米国で製造され、米国から輸出された製品。
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。