職場での暴力、敵意、安全
調査の概要
状態
状態
条件
条件
介入・治療
介入・治療
詳細な説明
MRMC での事例報告に基づいて、2020 年の調査研究のフォローアップとして、エビデンスに基づく実践研究評議会 (EBPRC) のメンバーとスタッフは、仕事の範囲内でストレスを生み出す出来事について同僚に尋ねました。 クライアント/訪問者の行動が攻撃的または危険な状況にエスカレートしたとき、個人は利用可能なリソースと危険な環境に対処するための準備について不明確であることが報告されました. EBPRC メンバーは、MRMC の人員に対する暴力/暴行/傷害に関連する MRMC のポリシーを確認しました。 不明な点は、スタッフが既存のポリシーを認識しており、従業員と利害関係者の安全に関する報告ガイドラインを順守しているかどうかです。 さらに、文献レビューに基づくと、患者や訪問者による職場での暴力の問題は過度であり、国内的および国際的にエスカレートしています。 さらに、MRMC では、EBPRC は、文書化され、MRMC 従業員の医療サービスに照会された、医療提供者に対する利害関係者 (患者および訪問者) の報告された暴行、攻撃的行動または暴力の数の文書を取得しました。 地元の病院の集計によると、2020 年 1 月 10 日から 2021 年 2 月 4 日までに 28 の症例がありました。 28 件のうち、7 件は 2021 年 2 月 2 日から 2021 年 2 月 4 日の間に発生しました。 したがって、MRMC の医療従事者を対象とした研究を実施して、安全性に重点を置いた支援的な文化を生み出すさらなる介入の機会を特定することが不可欠です。
労働安全衛生法および労働安全衛生局は、従業員と雇用主が協力して、認識された危険な職場エリアや引用された職場エリアを懸念事項として防止または緩和し、特に医療および社会サービスの労働者のために成功する安全衛生管理システムを開発することを要求しています。
研究の種類
研究の種類
連絡先と場所
研究場所
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Texas
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Richardson、Texas、アメリカ、75082
- Methodist Richardson Medical Center
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参加基準
適格基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
サンプリング方法
調査対象母集団
説明
包含基準:
- MRMC のフルタイム、パートタイム、または PRN [日当] の従業員である必要があります
- 患者や訪問者の世話をしたり、接触したりする人
- 英語を読んで理解できる
除外基準:
- MRMC のフルタイム、パートタイム、または PRN の従業員ではなく、患者や訪問者の世話をしたり、それらと接触したりする個人
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 観測モデル:コホート
- 時間の展望:見込みのある
グループ/コホートの数
コホートと介入
グループ/コホートグループ/コホート |
介入・治療介入・治療 |
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MRMCの医療従事者
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個々の追跡可能な識別子がなく、Survey Monkey® ポータル経由で開始されるオンライン調査
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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研究者が開発したアンケートおよび人口統計ツール
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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EBPRCのメンバーからのフィードバックと関連する文献レビューに基づいて、グループの人口統計学的特徴と、MRMCで攻撃的な患者/訪問者を処理するための認識された準備と暴露を評価するために使用されます
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2021年8月1日~2021年9月1日
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教育レベル
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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高校卒業、カレッジアソシエイト、カレッジバチェラー、修士、博士、その他
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2021年8月1日~2021年9月1日
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サービスの状況
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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フルタイム、パートタイム、日当
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2021年8月1日~2021年9月1日
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メソジストでの長年の経験
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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6か月から11年以上
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2021年8月1日~2021年9月1日
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役職・役職
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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RN、Tech/PCT またはその他
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2021年8月1日~2021年9月1日
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年
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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現在の年齢
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2021年8月1日~2021年9月1日
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性別
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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男性か女性
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2021年8月1日~2021年9月1日
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民族性
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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白人/白人、黒人/アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック系、アジア系、その他
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2021年8月1日~2021年9月1日
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職場での身体的虐待または暴力行為と見なされる項目はどれですか?
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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殴る、叩く、噛む、つばを吐く、投げるなど
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2021年8月1日~2021年9月1日
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過去 2 年以内に、MRMC で患者/訪問者を巻き込んだ身体的虐待を経験したことがありますか?
時間枠:2021年8月1日~2021年9月1日
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はい、もしくは、いいえ
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2021年8月1日~2021年9月1日
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協力者と研究者
捜査官
捜査官
- 主任研究者:Maxine Adegbola,, PH.D.、Methodist Health System
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
研究開始
一次修了 (実際)
一次修了
研究の完了 (推定)
研究の完了
試験登録日
最初に提出
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
最初の投稿
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
投稿された最後の更新
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
その他の研究ID番号
- 027.NUR.2021.R
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
IPD プランの説明
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
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