医療従事者の余暇時間における仕事関連のスクリーンタイムの削減 (REDUCE-SCREEN)

燃え尽き症候群は、一般集団よりも医師に多く見られます。 最近の COVID-19 パンデミックにより、医療従事者の燃え尽き症候群とストレス レベルが上昇し、ピーク時には医療従事者の 34% が燃え尽き症候群を経験しています。 しかし、COVID-19 パンデミックの前から、医療従事者の燃え尽き症候群の有病率は上昇傾向にありました。 実際、ほとんどの医療従事者は、ある程度の燃え尽き症候群を経験しています。

電子メールの受信トレイを管理し、電子医療記録 (EHR) を使用することで、それらを使用する医療従事者のスクリーンタイム レベルを向上させることができます。 10 代の若者や成人の場合、画面の長時間使用がうつ病やストレスに関連していることがわかっています。 EHR のデジタル作業は医師にとって大きな負担であり、受信箱の管理は医師のストレスや燃え尽き症候群に関連しています。 電子健康記録の受信ボックスでの作業中の医師のストレスを測定した研究では、勤務時間外に EHR の受信ボックスにアクセスして応答すると、医師のストレス レベルが上昇することがわかりました。

医療従事者の余暇時間におけるスクリーンタイムの使用を減らす介入の効果は測定されていません。 この影響を判断することは、医療従事者の余暇時間における受信トレイと仕事用の電子メール管理に関する新しいプロトコルに影響を与える可能性があります。 これは、従業員のパフォーマンスを向上させることで組織に利益をもたらし、従業員はストレスと燃え尽き症候群のレベルを軽減し、患者はよりリフレッシュされた患者ケアを提供することで利益を得ることができます。 この調査の目的は、余暇にモバイル デバイスから電子メールをアンインストールすることが、医療従事者のストレス レベルに与える影響を判断することです。