ホライゾン イーグル ファーザーフッド プログラム

Horizo​​n Outreach は、Horizo​​n Eagle Fatherhood Program (HEFP) を開発しました。 HEFP にはプログラム/サービスの側面が含まれていますが、無作為化対照試験 (RCT) 研究デザインを特徴とする厳密な評価コンポーネントも含まれています。 この評価により、テキサス州ヒューストンの 18 歳以上の父親に対する Horizo​​n Eagle 父権プログラムの効果が判断されます。 具体的には、この研究では、(1) 健全な人間関係と結婚スキルの向上、(2) 育児スキルの向上、(3) 対立解決と怒りの管理スキルの向上、および (4) 改善に関するプログラムの効果を調べています。財務管理スキルを習得し、経済の安定性をさらに高めます。

介入には、40 時間の教室での指導が含まれます。 この指導では、父性育成、人間関係の強化、金融リテラシーなどのトピックに取り組み、指導の一環として 24 時間年中無休のお父さんのカリキュラムを取り上げています。 すべての参加者は、強化されたケース管理と従業員トレーニングに参加する機会があります。 したがって、評価は、教室での指導コンポーネントが結果変数に違いをもたらすかどうか、ケース管理と従業員のトレーニングによって生じる可能性のある違いに加えて、決定します。

プログラム参加者は、介入群または対照群のいずれかに無作為に割り当てられます。 介入グループに割り当てられた参加者は、すぐにプログラムを受け取ります。 コントロール グループに割り当てられた参加者は、後でプログラムを受け取る機会があります。 すべての参加者 (介入とコントロール) は、テスト前のアンケートに記入します。 介入参加者は、ホライゾン イーグル ファーザーフッド プログラムに参加します。 これは、プロジェクト スタッフが教える 40 時間の教室ベースの集中プログラムです。 介入参加者と対照参加者の両方がケース管理サービスを受けます。 介入参加者によるプログラムの完了後、すべての参加者は事後テストのアンケートに回答します。 事後テストの完了後、すべての参加者は労働力トレーニング プログラムに参加する機会が与えられます。 事後テストから 6 か月後、すべての参加者は 3 番目のアンケートに回答します。 さらに、選択された数の参加者がフォーカス グループに参加します。 6 か月間のフォローアップ アンケートに回答した後、対照群の参加者は、40 時間の教室での指導に参加することができます。

主要な研究課題は 4 つあります。 ホライゾン イーグルの介入は、(1) 健全な人間関係と結婚スキルの向上をもたらしますか? (2) 子育てスキルは？ (3) 対立の解決と怒りの管理スキル? (4) 財務管理と経済安定への進展は？ 参加者は、3:1 の比率で無作為に、治療または対照条件に割り当てられます。 テスト前のアンケート、テスト後のアンケート、および/またはフォローアップのアンケートを完了するすべてのコントロール参加者は、データ分析に含まれます。 介入グループの参加者については、介入の少なくとも一部を完了した人が分析に含まれます。 分析は、研究者が介入グループに割り当て、介入の少なくとも一部を完了した参加者が、対照条件の参加者と比較して、自己報告による態度と行動が改善したかどうかを判断します。

このプログラムでは、プログラムに参加する前、およびデータを収集する前に、書面による参加者の同意を得る必要があります。 参加者は、摂取コーディネーターと初めて会ったときに研究について通知されます。 摂取プロセスを開始する前に、参加者には、プログラムの目的、メリット、およびプログラムの潜在的なリスクを説明する詳細なインフォームド コンセント フォームが提供されます (付録を参照)。 このプロジェクト内のリスクは最小限であると特定されています。 人間関係や家族のコミュニケーションに関連する会話の話題が持ち上がる可能性があるため、参加者はアンケートの質問のいくつかに答えるのに不快感を覚えるかもしれません。 参加者は、質問への回答は任意であることを通知されます。 参加者には、家族関係の強化や絆の強化、コミュニケーション能力の向上など、プログラムの利点が通知されます。 プロジェクトへの参加に書面による同意を提供した参加者 (および 18 歳以上) は、適切な設定で、開始時に事前テスト アンケート (ベースライン) に記入します。 試験前のアンケートは、介入カリキュラムの実施前に完了します。

プロジェクトへの参加に書面で同意した父親は、プログラムの実施前に、適切な環境でアンケートに回答します。 アンケートには、ベースラインでのプロジェクトの主要な成果を測定するための項目が含まれます。 評価チームは、データ収集スペシャリスト (DCS) を採用して、アンケートの管理とデータ収集プロトコルに特に注意を払ってトレーニングすることにより、評価手順についてプロジェクト スタッフをトレーニングします。 DCSと摂取コーディネーターは、管理設定で各被験者にタブレットを配布します。 DCS またはインテーク コーディネーターは、各被験者のアンケートに次の情報を入力します: 被験者番号とテスト時間 (テスト前、テスト後、またはフォローアップ)。 被験者コード番号は 3 つの質問票すべてで同じ番号になるため、被験者の最初の質問票への回答を投与全体の回答と一致させることができます。

これらの自己報告データの有効性を最大限に高めるために、DCS は、(a) すべての個人の回答は機密であり、家族や法執行官には明らかにされないこと、(b) 参加者は自分自身に目を光らせておくことを強調します。 (c) 参加者は、回答したくない質問については「合格」する権利があることが通知されます。 ただし、率直な回答の重要性を強調して、すべての質問に回答するよう奨励されます。

調査参加者は、Qualtrics の Web ベースのソフトウェアを介してすべてのアンケートに回答します。 参加者はタブレットを使用して、ワイヤレス インターネット接続を使用してクアルトリクスに接続します。 アンケートの記入と提出に関する問題を最小限に抑えるために、DCS はタブレットを使用して、質問への回答方法、アンケートの次のページへの移動方法、および記入済みのアンケートの提出方法を実演します。 Qualtrics ソフトウェアはクラウドベースで、ワイヤレス インターネット接続に接続できます。 収集されたすべての情報は、安全で暗号化されたワイヤレス接続を使用します。

結果変数の経時変化を調べるために、共分散分析が使用されます。 検討中の変数のプレテストスコアは共変量として使用され、他の共変量には、介入群と​​対照群がプレテストで異なる人口統計学的変数も含まれます。 すべての分析で、過剰なタイプ I エラーを防ぐために、多重比較を行う際にアルファ補正の Bonferroni 手順が使用されます。