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地平线之鹰父亲计划

2022年7月22日 更新者:Michael Young、Horizon Outreach

Horizo​​n Outreach 开发了 Horizo​​n Eagle 父亲计划 (HEFP)。 HEFP 包括项目/服务方面,还包括严格的评估部分,以随机对照试验 (RCT) 研究设计为特色。 该评估将确定 Horizo​​n Eagle 父亲计划对德克萨斯州休斯敦 18 岁及以上父亲的影响。 具体而言,该研究正在检验该计划在以下方面的效果:(1) 改善健康的关系和婚姻技巧,(2) 改善育儿技巧,(3) 改善冲突解决和愤怒管理技巧,以及 (4) 改善财务管理技能和朝着更大的经济稳定性迈进。

计划参与者将被随机分配到干预组或对照组。 分配到干预组的参与者现在将接受该计划。 分配到控制组的参与者稍后将有机会接收该程序。 所有参与者(干预和控制)将完成预测试问卷。 然后,干预参与者将参加 Horizo​​n Eagle Fatherhood 计划。 这是一个由项目人员教授的 40 小时强化课堂课程。 干预和控制参与者都将获得案例管理服务。 干预参与者完成计划后,所有参与者将完成后测问卷。 完成后测后,所有参与者将有机会参加劳动力培训计划。 后测六个月后,所有参与者将完成第三份问卷。 此外,选定数量的参与者将参加焦点小组。 完成六个月的后续调查问卷后,对照组的参与者可以选择参加 40 小时的课堂教学。

Horizo​​n Eagle 父亲计划的 RCT 研究设计部分于第二个项目年的 6 月开始。 在随机对照试验开始之前,进行了一个没有对照组的试点/准备项目。 随后进行了 RCT 的短期试点。

研究概览

详细说明

Horizo​​n Outreach 开发了 Horizo​​n Eagle 父亲计划 (HEFP)。 HEFP 包括项目/服务方面,还包括严格的评估部分,以随机对照试验 (RCT) 研究设计为特色。 该评估将确定 Horizo​​n Eagle 父亲计划对德克萨斯州休斯敦 18 岁及以上父亲的影响。 具体而言,该研究正在检验该计划在以下方面的效果:(1) 改善健康的关系和婚姻技巧,(2) 改善育儿技巧,(3) 改善冲突解决和愤怒管理技巧,以及 (4) 改善财务管理技能和朝着更大的经济稳定性迈进。

干预包括 40 小时的课堂教学。 该说明涉及父亲身份发展、关系增强和金融知识等主题,并将 24/7 全天候爸爸课程作为说明的一部分。 所有参与者都将有机会参与增强的案例管​​理和员工培训。 因此,评估将确定课堂教学部分是否对结果变量产生影响,超过案例管理和劳动力培训可能产生的任何差异。

计划参与者将被随机分配到干预组或对照组。 分配到干预组的参与者现在将接受该计划。 分配到控制组的参与者稍后将有机会接收该程序。 所有参与者(干预和控制)将完成预测试问卷。 然后,干预参与者将参加 Horizo​​n Eagle Fatherhood 计划。 这是一个由项目人员教授的 40 小时强化课堂课程。 干预和控制参与者都将获得案例管理服务。 干预参与者完成计划后,所有参与者将完成后测问卷。 完成后测后,所有参与者将有机会参加劳动力培训计划。 后测六个月后,所有参与者将完成第三份问卷。 此外,选定数量的参与者将参加焦点小组。 完成六个月的后续调查问卷后,对照组的参与者可以选择参加 40 小时的课堂教学。

有四个主要研究问题。 Horizo​​n Eagle 干预是否会改善 (1) 健康的关系和婚姻技巧? (2) 育儿技巧? (3) 冲突解决和愤怒管理技巧? (4) 财务管理和经济稳定进展? 参与者将以 3:1 的比例随机分配到治疗或控制条件。 所有完成前测问卷、后测问卷和/或后续问卷的控制参与者都将被纳入数据分析。 对于干预组的参与者,至少完成部分干预的参与者将被纳入分析。 分析将确定那些被调查人员分配到干预组并至少完成了部分干预的参与者,与控制条件下的参与者相比,他们自我报告的态度和行为是否有所改善。

该计划要求在参与该计划之前和收集任何数据之前获得参与者的书面同意。 参与者将在他们第一次与摄入协调员会面时被告知这项研究。 在开始接收过程之前,将向参与者提供一份详细的知情同意书,解释该计划的目标、好处和该计划的任何潜在风险(见附录)。 该项目中的风险被确定为最小。 参与者在回答问卷中的某些问题时可能会感到不自在,因为它可能会带出与人际关系和家庭沟通相关的话题。 参与者将被告知,对问题的回答是自愿的。 参与者将被告知该计划的好处,包括加强家庭关系和联系,以及提高沟通技巧。 已提供书面同意参与该项目的参与者(且至少年满 18 岁)将在入学时在适当的环境中完成预测试问卷(基线)。 前测问卷将在干预课程实施前完成。

已提供书面同意参与该项目的父亲将在项目实施之前在适当的环境中完成问卷调查。 调查问卷将包含用于衡量基线项目主要成果的项目。 评估小组将通过招聘一名数据收集专家 (DCS) 对项目工作人员进行评估程序培训,特别注意问卷管理和数据收集协议。 DCS 和接收协调员将向管理环境中的每个受试者分发平板电脑。 DCS 或接收协调员将为每个受试者的问卷输入以下内容:受试者编号和测试时间(预测试、后测试或后续)。 所有三个问卷的主题代码编号将是相同的数字,从而使我们能够将主题的初始问卷答复与跨主管部门的答复相匹配。

为了最大限度地提高这些自我报告数据的有效性,DCS 将强调 (a) 所有个人的回答都是保密的,不会透露给家庭成员或执法人员,(b) 参与者要注意自己问卷,并且在完成问卷时不要与其他参与者讨论任何问题,以及 (c) 参与者将被告知他们有权“通过”他们不想回答的任何问题。 然而,他们将被鼓励回答所有问题,并强调诚实回答的重要性。

研究参与者将通过 Qualtrics 基于网络的软件完成所有问卷调查。 参与者将使用平板电脑通过无线互联网连接与 Qualtrics 连接。 为确保问卷填写和提交的问题最少,DCS 将使用平板电脑演示如何回答问题、转到问卷的下一页以及如何提交已完成的问卷。 Qualtrics 软件是基于云的,可以通过无线互联网连接。 所有收集的信息都将使用安全加密的无线连接。

为了检查结果变量的纵向变化,将使用协方差分析。 正在考虑的变量的预测试分数将用作协变量,其他协变量也将包括干预组和对照组在预测试时不同的任何人口统计变量。 对于所有分析,在进行多重比较时将使用 Bonferroni 程序进行 alpha 校正,以防止 I 型错误膨胀。

研究类型

介入性

注册 (预期的)

1200

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习联系方式

学习地点

    • Texas
      • Houston、Texas、美国、77060
        • 招聘中
        • Horizon Outreach
        • 首席研究员:
          • Michael Young, Ph.D.
        • 接触:

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

18年 及以上 (成人、年长者)

接受健康志愿者

是的

有资格学习的性别

男性

描述

纳入标准:

  • 必须是父亲
  • 至少 18 岁
  • 至少一名 24 岁以下的儿童。

排除标准:

  • 不是父亲
  • 至少 18 岁
  • 没有24岁以下的孩子。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:治疗
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:Horizo​​n Eagle Fatherhood Programming - 课堂教学
干预(Horizo​​n Eagle Fatherhood Programming)是由项目人员教授的 40 小时强化课堂课程。 该说明涉及父亲身份发展、关系增强和金融知识等主题,并将 24/7 全天候爸爸课程作为说明的一部分。 干预参与者和控制参与者将有机会参与案例管理服务和劳动力培训。
干预组(Horizo​​n Eagle Fatherhood Programming)接受 40 小时的课堂教学
无干预:控制
对照组不接受干预组接受的任何课堂教学。 然而,与干预组一样,对照组也可以进行案例管理和员工培训。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
健康婚姻/关系沟通技巧分数的提高
大体时间:预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
这一结果是参与者在健康婚姻/关系技能量表上的得分。 这是一个 10 项量表。 它被用在最近发表在《家庭关系》杂志上的一篇文章中。 本研究的主要研究者(Young)也是发表在《家庭关系》上的研究的主要作者。 量表中的一个示例项目是“对他人表示赞赏很重要”。 在家庭关系研究中,量表中的项目以 0.56 或以上的单一因素加载。 预测试的内部一致性(Chronbach 的 alpha)为 0.87。 第一个分量解释的方差百分比为 46。 结果表将报告干预组和对照组在前测、后测和随访时的平均分数,以及统计分析的结果。
预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
冲突管理/解决技能分数的提高
大体时间:预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
该结果是参与者在冲突管理/解决技能量表上的得分。 这是一个 6 项量表。 它被用在最近发表在《家庭关系》杂志上的一篇文章中。 本研究的主要研究者(Young)也是发表在《家庭关系》上的研究的主要作者。 量表中的一个样本项目是“我遵守承诺和协议”。 在家庭关系研究中,量表中的项目以 0.60 或以上的单一因素加载。 预测试的内部一致性(Chronbach 的 alpha)为 0.83。 第一个分量解释的方差百分比为 54。结果表将报告干预组和对照组在前测、后测和随访时的平均分数,以及统计分析的结果。
预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
改善对个人财务得分的态度
大体时间:预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
这一结果是参与者在个人理财态度量表上的得分。 这是一个 6 项量表。 它被用在最近发表在《家庭关系》杂志上的一篇文章中。 本研究的主要研究者(Young)也是发表在《家庭关系》上的研究的主要作者。 量表中的一个样本项目是“我可以通过讨论和解决问题来减少关于金钱的冲突。” 在家庭关系研究中,量表中的项目以 0.63 或以上的单一因素加载。 前测的内部一致性(Chronbach's alpha)为 0.72,后测为 0.94。结果表将报告干预组和对照组在前测、后测和随访时的平均分数,以及统计分析的结果.
预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
工作/职业技能分数的提高
大体时间:预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)
这一结果是参与者在工作/职业技能量表上的得分。 这是一个 6 项量表。 它已用于之前的评估,包括最终影响报告(Fluegeman、S. Hernandez、A. Young、M. 2020)检查了俄亥俄州托莱多兄弟联合父亲计划的影响评估。 该评估由 Educational Evaluators, Inc. 进行。 量表中的一个示例项目是“我对自己进行有效求职以找到我想要的工作的能力充满信心”。 在 Brothers United 研究中,内部一致性(使用构成测量的六个项目通过 Cronbach α 测量)在前测时为 0.72,在后测时为 .94。 本研究的主要研究者(Young)也是 Brothers United 研究的合著者。 结果表将报告干预组和对照组在前测、后测和随访时的平均分数,以及统计分析的结果。
预测试到后续(干预完成后六个月 - 预测试后约 7 个月)

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

调查人员

  • 首席研究员:Michael Young, Ph.D.、Educational Evaluators, Inc; Center for Evidence-Based Programming

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2022年7月5日

初级完成 (预期的)

2025年5月1日

研究完成 (预期的)

2025年5月1日

研究注册日期

首次提交

2022年6月11日

首先提交符合 QC 标准的

2022年7月22日

首次发布 (实际的)

2022年7月26日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2022年7月26日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2022年7月22日

最后验证

2022年7月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • 001 (Marta Eliza Miller Foundation)

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)?

未定

IPD 计划说明

是 - 资助机构家庭援助办公室 (OFA) 可能要求将数据存档,以便其他研究人员可以访问。 我们将遵守 OFA 要求我们做的任何事情。

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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