職場の満足度と幸福度を測定するための視覚的アナログ尺度の検証 (SoWell-VAS) (SoWell-VAS)
2026年8月5日 更新者：University Hospital, Clermont-Ferrand
私たちは人生の3分の1を仕事に費やします。
心理社会的リスク (PSR) は労働衛生における主要な問題です 1. PSR のさまざまな側面にアプローチするには、仕事量、自主性、社会的サポート、燃え尽き症候群、不安、努力、報酬、仕事中毒、投資など、12 の重要な要素が必要です。特定の質問票には通常 20 ～ 30 の質問が含まれるため、現在の参照質問票 (Karasek、Siegrist など) を使用して PSR の全体像を把握するには、合計 300 を超える質問が必要になります。
したがって、回答時間は現在の医療行為（産業保健健康診断前の待合室での通過）とは相容れず、インターネット上の匿名アンケートの大部分が無回答につながっています。
一方で、これらの検証済みのアンケートはさまざまな人々によって実施され、作成方法も含めて参加者間で非常に多様であるため、回答者は組織化されておらず、無秩序であるという印象を抱いています。
したがって、短く、迅速で、均一なアンケートが必要です。
EVA には、速度、均一性、精度といった基準を満たすという驚くべき利点があります。
データ分析の観点から見ると、EVA には継続的な定量的応答が得られるという利点もあり、あらゆる統計的アプローチの使用が可能になります。
EVA ストレスと「知覚ストレス尺度」アンケート (PSS)、EVA 作業負荷と職場での EVA 自律性と Karasek アンケートなど、一部のアンケートが EVA の形式ですでに検証されている場合、他の参照アンケートはまだ検証されていません。 EVAで検証（燃え尽き症候群、不安、努力/報酬、仕事中毒など）。
調査の概要
状態
募集
研究の種類
観察的
入学 (推定)
120
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究連絡先
- 名前：Lise Laclautre
- 電話番号：334.73.754.963
- メール：promo_interne_drci@chu-clermontferrand.fr
研究場所
-
-
-
Clermont-Ferrand、フランス
- 募集
- CHU clermont-ferrand
-
コンタクト：
- Lise Laclautre
-
主任研究者：
- Frédéric Dutheil
-
-
参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
なし
サンプリング方法
非確率サンプル
調査対象母集団
専門的な活動をしている大人
説明
包含基準:
- 専門的な活動を行う自発的な成人全員。
除外基準:
- マイナー
- 自発的に参加しない人。
- 保護される成人（保佐、後見、正義の擁護）
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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燃え尽き症候群
時間枠：インクルージョン
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最小 (0) から最大 (100) までの範囲の 100 mm の校正されていない水平ライン上のバーンアウト
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インクルージョン
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燃え尽き症候群
時間枠：1週間後
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最小 (0) から最大 (100) までの範囲の 100 mm の校正されていない水平ライン上のバーンアウト
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1週間後
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燃え尽き症候群
時間枠：インクルージョン
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Maslach Burn-out Inventory (MBI) アンケートを使用したバーンアウト。
MBI は、燃え尽き症候群の 3 つの要素、つまり感情的疲労 (9 項目)、離人感 (5 項目)、および個人的達成度の低下 (8 項目) を評価するように設計された 22 項目で構成されています。
項目は個人的な感情や態度に関する記述の形で書かれています。
項目は、「まったくない」から「毎日」まで、感情の頻度を 7 段階のスケールで表します。
燃え尽き症候群の各要素のスコアは個別に考慮され、単一の合計スコアには結合されません。
参加者のフィードバックが必要な場合は、各スコアを低、平均、または高としてコード化できます。
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インクルージョン
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燃え尽き症候群
時間枠：1週間後
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Maslach Burn-out Inventory (MBI) アンケートを使用したバーンアウト。
MBI は、燃え尽き症候群の 3 つの要素、つまり感情的疲労 (9 項目)、離人感 (5 項目)、および個人的達成度の低下 (8 項目) を評価するように設計された 22 項目で構成されています。
項目は個人的な感情や態度に関する記述の形で書かれています。
項目は、「まったくない」から「毎日」まで、感情の頻度を 7 段階のスケールで表します。
燃え尽き症候群の各要素のスコアは個別に考慮され、単一の合計スコアには結合されません。
参加者のフィードバックが必要な場合は、各スコアを低、平均、または高としてコード化できます。
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1週間後
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不安
時間枠：インクルージョン
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の不安
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インクルージョン
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不安
時間枠：1週間後
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の不安
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1週間後
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不安
時間枠：インクルージョン
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病院不安とうつ病 (HAD) アンケートを使用した不安。は、不安 (7 項目) および/または抑うつ (7 項目) の症状を評価する 4 段階リッカート尺度を備えた 14 項目で構成される自己申告式アンケートです。
各下位尺度 (不安とうつ病) の合計スコアの範囲は 0 ～ 21 です。
スコアが高いほど、不安または抑うつ症状のレベルが高いことを示します。
0 ～ 7 のスコアは病気がないことを示し、8 ～ 10 のスコアは疑わしい症例を表し、11 より高いスコアは気分障害の存在を反映します。
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インクルージョン
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不安
時間枠：1週間後
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病院不安とうつ病 (HAD) アンケートを使用した不安。は、不安 (7 項目) および/または抑うつ (7 項目) の症状を評価する 4 段階リッカート尺度を備えた 14 項目で構成される自己申告式アンケートです。
各下位尺度 (不安とうつ病) の合計スコアの範囲は 0 ～ 21 です。
スコアが高いほど、不安または抑うつ症状のレベルが高いことを示します。
0 ～ 7 のスコアは病気がないことを示し、8 ～ 10 のスコアは疑わしい症例を表し、11 より高いスコアは気分障害の存在を反映します。
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1週間後
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仕事の需要
時間枠：インクルージョン
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最小 (0) から最大 (100) までの範囲の 100 mm の校正されていない水平ライン上のジョブ要求
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インクルージョン
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仕事の需要
時間枠：1週間後
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最小 (0) から最大 (100) までの範囲の 100 mm の校正されていない水平ライン上のジョブ要求
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1週間後
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ジョブ制御
時間枠：インクルージョン
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の非キャリブレーション水平ライン上のジョブ制御
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インクルージョン
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ジョブ制御
時間枠：1週間後
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の非キャリブレーション水平ライン上のジョブ制御
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1週間後
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ソーシャルサポート
時間枠：インクルージョン
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の非校正ラインの水平線上の社会的サポート
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インクルージョン
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ソーシャルサポート
時間枠：1週間後
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の非校正ラインの水平線上の社会的サポート
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1週間後
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雇用需要 / 雇用管理 / 社会的サポート
時間枠：インクルージョン
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Karasek の Job Demand-Control-Support (JDSC) アンケートを使用した雇用需要 / 雇用管理 / 社会的サポート。
JDSCは26項目を通じて仕事の需要、仕事の管理、社会的支援を評価した。
アンケートでは、仕事の需要について9項目、仕事の管理について9項目、社会的サポートについて8項目を測定しています。
JDSC の項目は、1 = 全く同意しないから 4 = 非常に同意するまでの 4 段階のリッカート型スケールでスコア付けされます。
26 項目のうち、5 つの否定的な記述は逆スコアリングが必要です。
フランスのデータによると、仕事の負担の閾値は、要求スコアが 20 より高く、管理スコアが 71 より低い場合に設定されています。アイソストレインの閾値は、仕事の負担と社会的サポートの合計が 24 未満のスコアから決定されます。
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インクルージョン
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雇用需要 / 雇用管理 / 社会的サポート
時間枠：1週間後
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Karasek の Job Demand-Control-Support (JDSC) アンケートを使用した雇用需要 / 雇用管理 / 社会的サポート。
JDSCは26項目を通じて仕事の需要、仕事の管理、社会的支援を評価した。
アンケートでは、仕事の需要について9項目、仕事の管理について9項目、社会的サポートについて8項目を測定しています。
JDSC の項目は、1 = 全く同意しないから 4 = 非常に同意するまでの 4 段階のリッカート型スケールでスコア付けされます。
26 項目のうち、5 つの否定的な記述は逆スコアリングが必要です。
フランスのデータによると、仕事の負担の閾値は、要求スコアが 20 より高く、管理スコアが 71 より低い場合に設定されています。アイソストレインの閾値は、仕事の負担と社会的サポートのスコアが 24 未満であることを組み合わせたスコアから決定されます。Karasek のアンケート
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1週間後
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努力と報酬の不均衡
時間枠：インクルージョン
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の努力と報酬の不均衡
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インクルージョン
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努力と報酬の不均衡
時間枠：1週間後
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の努力と報酬の不均衡
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1週間後
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努力と報酬の不均衡
時間枠：インクルージョン
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努力報酬不均衡アンケート (ERI) を使用した努力報酬不均衡。
ERIは、仕事に必要な努力と得られる報酬との間に不均衡がある場合に発生する可能性のある心理的苦痛や健康上の問題を評価した。
私たちは、努力 (6 項目)、オーバーコミットメント (11 項目)、報酬 (17 項目) を調査するフランス語版 ERI モデルの 46 項目を使用しました。
ERI の項目は、1 = 同意しないから 5 = 同意し、非常に不安があるまでの範囲の 5 点リッカート型スケールで採点されました。
外部からの努力と報酬の比率によって、これら 2 つの側面の不均衡を評価できます。
比率が 1 より大きい場合、従業員は努力と報酬の不均衡にさらされると定義されます。
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インクルージョン
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努力と報酬の不均衡
時間枠：1週間後
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努力報酬不均衡アンケート (ERI) を使用した努力報酬不均衡。
ERIは、仕事に必要な努力と得られる報酬との間に不均衡がある場合に発生する可能性のある心理的苦痛や健康上の問題を評価した。
私たちは、努力 (6 項目)、オーバーコミットメント (11 項目)、報酬 (17 項目) を調査するフランス語版 ERI モデルの 46 項目を使用しました。
ERI の項目は、1 = 同意しないから 5 = 同意し、非常に不安があるまでの範囲の 5 点リッカート型スケールで採点されました。
外部からの努力と報酬の比率によって、これら 2 つの側面の不均衡を評価できます。
比率が 1 より大きい場合、従業員は努力と報酬の不均衡にさらされると定義されます。
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1週間後
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仕事依存症
時間枠：インクルージョン
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の校正されていない水平線上の作業依存症
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インクルージョン
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仕事依存症
時間枠：1週間後
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最小 (0) から最大 (100) までの 100 mm の校正されていない水平線上の作業依存症
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1週間後
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仕事依存症
時間枠：インクルージョン
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仕事依存症リスクテスト (WART) アンケートを使用した仕事依存症。
WART は、25 のステートメントを 1 (決して真ではない) から 4 (常に真) までの 4 点リッカート スケールで評価します。
合計スコアは 25 ～ 100 の範囲であり、スコアが高いほど仕事への依存度が高いことを反映しています。
25 から 56 のスコアは仕事依存症のリスクが低いと定義されました。 57 ～ 66 は中リスク、67 ～ 100 は高リスクとなります。
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インクルージョン
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仕事依存症
時間枠：1週間後
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仕事依存症リスクテスト (WART) アンケートを使用した仕事依存症。
WART は、25 のステートメントを 1 (決して真ではない) から 4 (常に真) までの 4 点リッカート スケールで評価します。
合計スコアは 25 ～ 100 の範囲であり、スコアが高いほど仕事への依存度が高いことを反映しています。
25 から 56 のスコアは仕事依存症のリスクが低いと定義されました。 57 ～ 66 は中リスク、67 ～ 100 は高リスクとなります。
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1週間後
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人生の満足度
時間枠：インクルージョン
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の生活満足度
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インクルージョン
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人生の満足度
時間枠：1週間後
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最小値 (0) から最大値 (100) までの 100 mm の未校正の水平線上の生活満足度
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1週間後
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人生の満足度
時間枠：インクルージョン
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ミネソタ満足度アンケート (MSQ) を使用した生活満足度。
MSQ は従業員の仕事満足度を測定するために設計された 20 項目で構成されています。
項目は満足度を1「非常に不満」から5「非常に満足」までの5段階で表しています。
75 以上のパーセンタイル スコアは高い満足度を表し、25 以下のパーセンタイル スコアは低い満足度を表し、中間範囲のパーセンタイル (26 ～ 74) のスコアは平均的な満足度を示します。
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インクルージョン
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人生の満足度
時間枠：1週間後
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ミネソタ満足度アンケート (MSQ) を使用した生活満足度。
MSQ は従業員の仕事満足度を測定するために設計された 20 項目で構成されています。
項目は満足度を1「非常に不満」から5「非常に満足」までの5段階で表しています。
75 以上のパーセンタイル スコアは高い満足度を表し、25 以下のパーセンタイル スコアは低い満足度を表し、中間範囲のパーセンタイル (26 ～ 74) のスコアは平均的な満足度を示します。
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1週間後
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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社会人口統計学
時間枠：組み込み時に一度
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年齢、性別、婚姻状況、子供の数、教育レベル
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組み込み時に一度
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職業
時間枠：組み込み時に一度
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質問「あなたの職業は何ですか？」
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組み込み時に一度
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週あたりの労働時間
時間枠：組み込み時に一度
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週あたりの労働時間数
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組み込み時に一度
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夜間・週末勤務
時間枠：組み込み時に一度
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夜も働きますか？
週末も働きますか？
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組み込み時に一度
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|
アルコール消費量
時間枠：組み込み時に一度
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週あたりのアルコール飲料の数
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組み込み時に一度
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タバコの消費量
時間枠：組み込み時に一度
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1日あたりのタバコの本数
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組み込み時に一度
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|
身長
時間枠：組み込み時に一度
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身長（cm）
|
組み込み時に一度
|
|
重さ
時間枠：組み込み時に一度
|
重量（kg）
|
組み込み時に一度
|
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座りっぱなしの行動
時間枠：組み込み時に一度
|
1日当たりの座る時間数
|
組み込み時に一度
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身体活動
時間枠：組み込み時に一度
|
1 日あたりの身体活動時間数
|
組み込み時に一度
|
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仕事でのストレス
時間枠：組み込み時に一度
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100 mm の校正されていない水平線上の作業レベルでの応力 (最小 (0) から最大 (100) までの範囲)
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組み込み時に一度
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倫理的対立
時間枠：組み込み時に一度
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100 mm の校正されていない水平線上での倫理的対立の対決 (決してない (0) からよくある (100) まで)
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組み込み時に一度
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認識される健康状態
時間枠：組み込み時に一度
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100 mm の校正されていない水平線上で認識される健全性 (不良 (0) から良好 (100) まで)
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組み込み時に一度
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家庭でのストレス
時間枠：組み込み時に一度
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最小 (0) から最大 (100) までの範囲の、100 mm の未校正の水平線上の家庭レベルでの応力
|
組み込み時に一度
|
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倦怠感
時間枠：組み込み時に一度
|
100 mm の未校正の水平線上の疲労レベル (最小 (0) から最大 (100) まで)
|
組み込み時に一度
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睡眠の質
時間枠：組み込み時に一度
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100 mm の未校正の水平線上の睡眠の質レベル (悪い (0) から優れた (100) まで)
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組み込み時に一度
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|
ムード
時間枠：組み込み時に一度
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100 mm の未校正の水平線上の気分レベル (悪い (0) から優れた (100) まで)
|
組み込み時に一度
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者：Frédéric Dutheil、University Hospital, Clermont-Ferrand
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2023年6月13日
一次修了 (推定)
2027年6月1日
研究の完了 (推定)
2028年6月1日
試験登録日
最初に提出
2023年5月3日
QC基準を満たした最初の提出物
2023年5月12日
最初の投稿 (実際)
2023年5月23日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2026年8月7日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2026年8月5日
最終確認日
2026年8月1日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。