Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Validace vizuálních analogových škál pro měření spokojenosti a pohody v práci (SoWell-VAS) (SoWell-VAS)

5. srpna 2026 aktualizováno: University Hospital, Clermont-Ferrand
V práci trávíme třetinu života. Psychosociální rizika (PSR) jsou hlavním problémem v oblasti ochrany zdraví při práci 1. Přiblížení se k různým rozměrům PSR vyžaduje tucet základních složek: pracovní zátěž, autonomii, sociální podporu, syndrom vyhoření, úzkost, vynaložené úsilí, odměny, závislost na práci, investice atd. specifický dotazník, který obvykle obsahuje 20 až 30 otázek, takže celkový pohled na PSR pomocí současných referenčních dotazníků (Karasek, Siegrist atd.) představuje celkem více než 300 otázek. Doba odezvy je tak neslučitelná se současnou lékařskou praxí (průchod v čekárně před pracovnělékařskou prohlídkou) a vede k většině neodpovědí u anonymních dotazníků na internetu. Na druhou stranu tyto ověřené dotazníky realizovali různí lidé a jsou mezi nimi velmi heterogenní, včetně formulace, takže respondenti mají dojem dezorganizace a anarchie. Proto jsou potřeba krátké, rychlé a jednotné dotazníky. EVA nabízejí neuvěřitelnou výhodu splnění těchto kritérií: rychlost, jednotnost, přesnost. Z hlediska analýzy dat mají EVA také výhodu v tom, že nabízejí nepřetržitou kvantitativní odezvu, která umožňuje použití všech statistických přístupů. Pokud již byly některé dotazníky validovány ve formě EVA, jako je EVA stres versus dotazník „Perceived Stress Scale“ (PSS), pracovní zátěž EVA a autonomie EVA v práci versus dotazník Karásek, ostatní referenční dotazníky ještě nejsou ověřeno v EVA (vyhoření, úzkost, úsilí / odměny, závislost na práci atd.).

Přehled studie

Typ studie

Pozorovací

Zápis (Odhadovaný)

120

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní kontakt

Studijní místa

      • Clermont-Ferrand, Francie
        • Nábor
        • CHU clermont-ferrand
        • Kontakt:
          • Lise Laclautre
        • Vrchní vyšetřovatel:
          • Frédéric Dutheil

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • Dospělý
  • Starší dospělý

Přijímá zdravé dobrovolníky

N/A

Metoda odběru vzorků

Vzorek nepravděpodobnosti

Studijní populace

Dospělí s odbornou činností

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Všichni dobrovolní dospělí s profesionální činností.

Kritéria vyloučení:

  • Méně důležitý
  • Osoba, která se dobrovolně nezúčastní.
  • Chráněné dospělé (kurátorství, opatrovnictví, ochrana spravedlnosti)

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Vyhořet
Časové okno: Zařazení
Vyhoření na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Vyhořet
Časové okno: O týden později
Vyhoření na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Vyhořet
Časové okno: Zařazení
Vyhoření pomocí dotazníku Maslach Burn-out Inventory (MBI). MBI se skládá z 22 položek určených k posouzení tří složek syndromu vyhoření: emoční vyčerpání (9 položek), depersonalizace (5 položek) a snížení osobních úspěchů (8 položek). Položky jsou psány formou výpovědí o osobních pocitech nebo postojích. Položky jsou tvořeny 7bodovou škálou frekvence pocitů, která se pohybuje od „nikdy“ po „každý den“. Skóre pro každou složku syndromu vyhoření se posuzuje samostatně a neslučují se do jediného celkového skóre. V případě potřeby zpětné vazby od účastníků lze každé skóre zakódovat jako nízké, průměrné nebo vysoké
Zařazení
Vyhořet
Časové okno: O týden později
Vyhoření pomocí dotazníku Maslach Burn-out Inventory (MBI). MBI se skládá z 22 položek určených k posouzení tří složek syndromu vyhoření: emoční vyčerpání (9 položek), depersonalizace (5 položek) a snížení osobních úspěchů (8 položek). Položky jsou psány formou výpovědí o osobních pocitech nebo postojích. Položky jsou tvořeny 7bodovou škálou frekvence pocitů, která se pohybuje od „nikdy“ po „každý den“. Skóre pro každou složku syndromu vyhoření se posuzuje samostatně a neslučují se do jediného celkového skóre. V případě potřeby zpětné vazby od účastníků lze každé skóre zakódovat jako nízké, průměrné nebo vysoké
O týden později
Úzkost
Časové okno: Zařazení
Úzkost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Úzkost
Časové okno: O týden později
Úzkost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Úzkost
Časové okno: Zařazení
Úzkost pomocí dotazníku Hospital Anxiety and Depression (HAD). je self-reported dotazník složený ze 14 položek se 4-bodovou Likertovou škálou hodnotící úzkostné (7 položek) a/nebo depresivní (7 položek) symptomy. Pro každou subškálu (úzkost a deprese) se celkové skóre pohybuje od 0 do 21. Vyšší skóre ukazuje na vyšší úroveň úzkostných nebo depresivních symptomů. Skóre od 0 do 7 znamená nepřítomnost onemocnění, skóre 8-10 představuje pochybné případy a skóre vyšší než 11 odráží přítomnost poruchy nálady.
Zařazení
Úzkost
Časové okno: O týden později
Úzkost pomocí dotazníku Hospital Anxiety and Depression (HAD). je self-reported dotazník složený ze 14 položek se 4-bodovou Likertovou škálou hodnotící úzkostné (7 položek) a/nebo depresivní (7 položek) symptomy. Pro každou subškálu (úzkost a deprese) se celkové skóre pohybuje od 0 do 21. Vyšší skóre ukazuje na vyšší úroveň úzkostných nebo depresivních symptomů. Skóre od 0 do 7 znamená nepřítomnost onemocnění, skóre 8-10 představuje pochybné případy a skóre vyšší než 11 odráží přítomnost poruchy nálady.
O týden později
Poptávka po práci
Časové okno: Zařazení
Poptávka práce na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Poptávka po práci
Časové okno: O týden později
Poptávka práce na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Kontrola práce
Časové okno: Zařazení
Řízení úlohy na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Kontrola práce
Časové okno: O týden později
Řízení úlohy na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Sociální podpora
Časové okno: Zařazení
Sociální podpora na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Sociální podpora
Časové okno: O týden později
Sociální podpora na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Poptávka po práci / kontrola práce / sociální podpora
Časové okno: Zařazení
Poptávka práce / kontrola práce / sociální podpora pomocí dotazníku Job Demand-Control-Support (JDSC) Karáska. JDSC posuzovala požadavky na práci, kontrolu práce a sociální podporu prostřednictvím 26 položek. Dotazník měří devět položek pracovních nároků, devět položek kontroly práce a osm položek sociální podpory. Položky JDSC jsou hodnoceny na čtyřbodové škále Likertova typu v rozsahu od 1 = zcela nesouhlasím do 4 = zcela souhlasím. Mezi 26 položkami pět negativních výroků vyžaduje obrácené bodování. Z francouzských údajů je práh pracovní zátěže stanoven pro skóre požadavků vyšší než 20 a skóre kontroly nižší než 71; práh isostrain je určen z kombinace skóre pracovní zátěže a sociální podpory nižší než 24.
Zařazení
Poptávka po práci / kontrola práce / sociální podpora
Časové okno: O týden později
Poptávka práce / kontrola práce / sociální podpora pomocí dotazníku Job Demand-Control-Support (JDSC) Karáska. JDSC posuzovala požadavky na práci, kontrolu práce a sociální podporu prostřednictvím 26 položek. Dotazník měří devět položek pracovních nároků, devět položek kontroly práce a osm položek sociální podpory. Položky JDSC jsou hodnoceny na čtyřbodové škále Likertova typu v rozsahu od 1 = zcela nesouhlasím do 4 = zcela souhlasím. Mezi 26 položkami pět negativních výroků vyžaduje obrácené bodování. Z francouzských údajů je práh pracovní zátěže stanoven pro skóre požadavků vyšší než 20 a skóre kontroly nižší než 71; práh izostrace je určen z kombinace skóre pracovní zátěže a sociální podpory nižší než 24.dotazník Karáska
O týden později
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou
Časové okno: Zařazení
Nevyváženost úsilí a odměny na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou
Časové okno: O týden později
Nevyváženost úsilí a odměny na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou
Časové okno: Zařazení
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou pomocí dotazníku Effort-Reward Imbalance Questionnaire (ERI). ERI posuzovala psychickou tíseň a zdravotní problémy, které mohou nastat, když existuje nerovnováha mezi úsilím, které práce vyžaduje, a obdrženými odměnami. Použili jsme 46 položek francouzské verze modelu ERI pro zkoumání úsilí (šest položek), přes závazek (jedenáct položek) a odměny (sedmnáct položek). Položky ERI byly hodnoceny na pětibodové škále Likertova typu v rozsahu od 1 = nesouhlasím do 5 = souhlasím a velmi znepokojen. Poměr vnějšího úsilí a odměn může posoudit nerovnováhu mezi těmito dvěma dimenzemi. Poměr větší než jedna definuje zaměstnance vystavené nerovnováze mezi úsilím a odměnami
Zařazení
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou
Časové okno: O týden později
Nerovnováha mezi úsilím a odměnou pomocí dotazníku Effort-Reward Imbalance Questionnaire (ERI). ERI posuzovala psychickou tíseň a zdravotní problémy, které mohou nastat, když existuje nerovnováha mezi úsilím, které práce vyžaduje, a obdrženými odměnami. Použili jsme 46 položek francouzské verze modelu ERI pro zkoumání úsilí (šest položek), přes závazek (jedenáct položek) a odměny (sedmnáct položek). Položky ERI byly hodnoceny na pětibodové škále Likertova typu v rozsahu od 1 = nesouhlasím do 5 = souhlasím a velmi znepokojen. Poměr vnějšího úsilí a odměn může posoudit nerovnováhu mezi těmito dvěma dimenzemi. Poměr větší než jedna definuje zaměstnance vystavené nerovnováze mezi úsilím a odměnami
O týden později
Závislost na práci
Časové okno: Zařazení
Pracovní závislost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Závislost na práci
Časové okno: O týden později
Pracovní závislost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Závislost na práci
Časové okno: Zařazení
Pracovní závislost pomocí dotazníku Work Addiction Risk Test (WART). WART posuzuje 25 výroků na 4bodové Likertově škále od 1 – nikdy není pravdivé po 4 – vždy pravdivé. Celkové skóre se pohybovalo od 25 do 100, přičemž vyšší skóre odráželo vyšší pracovní závislost. Skóre od 25 do 56 bylo definováno jako nízké riziko pracovní závislosti; od 57 do 66 jako středně rizikové a od 67 do 100 jako vysoce rizikové .
Zařazení
Závislost na práci
Časové okno: O týden později
Pracovní závislost pomocí dotazníku Work Addiction Risk Test (WART). WART posuzuje 25 výroků na 4bodové Likertově škále od 1 – nikdy není pravdivé po 4 – vždy pravdivé. Celkové skóre se pohybovalo od 25 do 100, přičemž vyšší skóre odráželo vyšší pracovní závislost. Skóre od 25 do 56 bylo definováno jako nízké riziko pracovní závislosti; od 57 do 66 jako středně rizikové a od 67 do 100 jako vysoce rizikové .
O týden později
Spokojenost se životem
Časové okno: Zařazení
Životní spokojenost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Zařazení
Spokojenost se životem
Časové okno: O týden později
Životní spokojenost na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
O týden později
Spokojenost se životem
Časové okno: Zařazení
Životní spokojenost pomocí dotazníku Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). MSQ se skládá z 20 položek určených k měření spokojenosti zaměstnanců s prací. Položky jsou sestaveny na 5bodové stupnici spokojenosti, která se pohybuje od 1 „Velmi nespokojen“ do 5 „Velmi spokojen“. Percentilové skóre 75 nebo vyšší představuje vysokou míru spokojenosti, percentilové skóre 25 nebo nižší představuje nízkou míru spokojenosti a skóre ve středním rozmezí percentilů (26 až 74) indikovalo průměrnou spokojenost.
Zařazení
Spokojenost se životem
Časové okno: O týden později
Životní spokojenost pomocí dotazníku Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). MSQ se skládá z 20 položek určených k měření spokojenosti zaměstnanců s prací. Položky jsou sestaveny na 5bodové stupnici spokojenosti, která se pohybuje od 1 „Velmi nespokojen“ do 5 „Velmi spokojen“. Percentilové skóre 75 nebo vyšší představuje vysokou míru spokojenosti, percentilové skóre 25 nebo nižší představuje nízkou míru spokojenosti a skóre ve středním rozmezí percentilů (26 až 74) indikovalo průměrnou spokojenost.
O týden později

Sekundární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Sociodemografický
Časové okno: Jednou při zařazení
věk, pohlaví, rodinný stav, počet dětí, stupeň vzdělání
Jednou při zařazení
Obsazení
Časové okno: Jednou při zařazení
Otázka "Jaké je vaše povolání?"
Jednou při zařazení
Pracovní doba týdně
Časové okno: Jednou při zařazení
Počet odpracovaných hodin za týden
Jednou při zařazení
Noční a víkendová práce
Časové okno: Jednou při zařazení
Pracuješ v noci? Pracuješ o víkendech?
Jednou při zařazení
Konzumace alkoholu
Časové okno: Jednou při zařazení
Počet alkoholických nápojů za týden
Jednou při zařazení
Konzumace tabáku
Časové okno: Jednou při zařazení
Počet cigaret za den
Jednou při zařazení
Výška
Časové okno: Jednou při zařazení
Výška v cm
Jednou při zařazení
Hmotnost
Časové okno: Jednou při zařazení
Hmotnost v kg
Jednou při zařazení
Sedavé chování
Časové okno: Jednou při zařazení
Počet hodin sezení za den
Jednou při zařazení
Fyzická aktivita
Časové okno: Jednou při zařazení
Počet hodin fyzické aktivity za den
Jednou při zařazení
Stres v práci
Časové okno: Jednou při zařazení
napětí v pracovní úrovni na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Jednou při zařazení
Etické konflikty
Časové okno: Jednou při zařazení
Konfrontace etických konfliktů na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od nikdy (0) po často (100)
Jednou při zařazení
Vnímané zdraví
Časové okno: Jednou při zařazení
Vnímané zdraví na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od špatné (0) po vynikající (100)
Jednou při zařazení
Stres doma
Časové okno: Jednou při zařazení
napětí na domácí úrovni na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Jednou při zařazení
Únava
Časové okno: Jednou při zařazení
Úroveň únavy na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od minima (0) do maxima (100)
Jednou při zařazení
Kvalita spánku
Časové okno: Jednou při zařazení
Úroveň kvality spánku na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od špatné (0) po vynikající (100)
Jednou při zařazení
Nálada
Časové okno: Jednou při zařazení
úroveň nálady na vodorovné, nekalibrované čáře 100 mm, v rozsahu od špatné (0) po vynikající (100)
Jednou při zařazení

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Frédéric Dutheil, University Hospital, Clermont-Ferrand

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

13. června 2023

Primární dokončení (Odhadovaný)

1. června 2027

Dokončení studie (Odhadovaný)

1. června 2028

Termíny zápisu do studia

První předloženo

3. května 2023

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

12. května 2023

První zveřejněno (Aktuální)

23. května 2023

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

7. srpna 2026

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

5. srpna 2026

Naposledy ověřeno

1. srpna 2026

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • RNI 2022 DUTHEIL
  • 2022-A02450-43 (Jiný identifikátor: 2022-A02450-43)

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Předplatit