助産師のC Fを予測するモデル：横断的研究

コンパッション・ファティーグ（共感疲労）は、長期間の職務圧力によって引き起こされる専門的な心理的問題であり、感情の枯渇や共感能力の低下を招きます。 これは睡眠障害や不安などの個人的症状だけでなく、臨床ミスの増加、作業効率の低下、医療人材の流出も引き起こします。 世界中の医療従事者が直面する共通の課題となっています。 国際的な医療システムにおいて、助産師は母と子の健康を守る中核的な力として、ますます複雑で高圧な環境で働いています。 助産師は、大量の感情的労働を持続的に行い、出産時のトラウマ的出来事、産科緊急合併症、職業的曝露などの多重圧力に頻繁に晒されるため、コンパッション・ファティーグの高リスク群となっています。

助産師のコンパッション・ファティーグの原因は複雑多岐にわたります。 さらに、既存のコンパッション・ファティーグ評価ツールのほとんどは汎用的な評価尺度であり、助産師業務の特有のリスクはまだ十分に注目され反映されていません。 したがって、助産師集団に特化したコンパッション・ファティーグ評価ツールを確立することが急務であり、助産師のコンパッション・ファティーグ状態を正確かつ効率的に特定し、管理者が助産師のコンパッション・ファティーグの現状を把握するための参考資料を提供し、効率的で対象を絞った管理を策定し、対応する介入措置を講じることで、助産師の共感疲労発生率を効果的に低減することができます。

本研究は、文献レビューと臨床実践を通じて助産師のコンパッション・ファティーグ発生に影響を与える可能性のある要因をまとめ、横断研究を実施して助産師のコンパッション・ファティーグに影響を与える要因を探求し、ノモグラム予測モデルを確立しました。これにより、臨床管理者が簡便かつ迅速にコンパッション・ファティーグの高リスク群をスクリーニングし、早期に的を絞った予防的管理措置を講じるための参考基準を提供することを目的としています。