채용방문 시 의료진 대상 인플루엔자 예방접종 홍보

조사관은 개입 그룹과 통제 그룹의 두 그룹을 비교할 것입니다. 2016년 4월 29일(이전 인플루엔자 유행 종료)과 31일 사이에 CHUV의 직업 의학 부서에서 모집 방문을 할 로잔 대학 병원(CHUV) 및 로잔 대학 의료 정책(PMU)의 각 직원 /10/16(다음 인플루엔자 예방접종 캠페인 시작 전날) 및 환자와의 정기적인 접촉 기능을 발휘하는 대상이 됩니다. 그의 직원 번호(매개 변수와 관계 없이 인사 관리 부서에서 할당)에 따라 개입 그룹 G1(홀수) 또는 통제 그룹 G2(짝수)에 배치됩니다. 이 두 그룹의 분포에 관한 정보는 직업 의학 부서 직원의 전산화된 의료 기록(Medipho4D 소프트웨어, 보안 데이터베이스)에 기록됩니다. 그 후 직원은 일반적인 절차에 따라 채용 방문을 위해 직업 의학 부서의 간호사에게 접수됩니다. 간호사는 데이터베이스의 직원 기록에 '개입 그룹'으로 명시되어 있는 경우 일반적인 절차에 추가하여 연구 개입을 수행하거나 ''대조군''으로 명시되어 있는 경우 일반적인 단계만 수행합니다. 다음 인플루엔자 예방 접종 캠페인이 시작될 때(2016년 11월 중순) 개입 그룹의 직원은 채용 방문 중 제공된 개입에 대해 상기시키고 예방 접종을 받도록 초대하는 편지를 받게 됩니다. 다음 인플루엔자 예방 접종 캠페인(11.01.16)과 뒤따를 인플루엔자 유행이 끝날 때까지(2017년 4월) 각 직원은 산업 의료 부서에서 설치한 다양한 예방 접종 매점에서 예방 접종을 받을 수 있습니다. 예방 접종을 받은 각 직원에 대해 간호사 또는 부서 비서가 직업 의학 부서(Medipho4D 소프트웨어)의 전자 의료 기록에 예방 접종 날짜와 백신 이름을 입력합니다. 인간 인플루엔자 전염병이 끝날 때(2017년 4월) 데이터는 데이터베이스(Medipho4D 소프트웨어)에서 추출되고 연구에 연루되지 않은 개인에 의해 익명화됩니다. 두 그룹의 데이터를 분석하고 비교하여 새로 고용된 직원들 사이에서 수행된 개입이 인플루엔자 예방 접종을 촉진하는지 여부를 평가합니다.