직업 역량 강화 포토보이스(VEP) (VEP)
정신 장애가 있는 개인의 취업 능력을 향상시키기 위한 동료 운영 직업 역량 강화 포토보이스(VEP)의 효능을 평가하는 무작위 임상 시험
연구 개요
상세 설명
이 프로젝트의 목적은 "Vocational Empowerment Photovoice(VEP)"라는 유망한 동료 운영 심리 교육 그룹 개입을 평가하는 것입니다. 그들의 직업적 희망, 직업적 정체성에 대한 감각, 직업 동기, 직업 관련 자기효능감, 정신적 낙인과 차별에 대처하는 능력. VEP 프로그램은 National Institute of Disability and Rehabilitation Research(NIDRR)가 자금을 지원하는 고용 결과 개선 연구 및 훈련 센터(RTC)(2009-2014)의 일환으로 소규모 무작위 연구(n=51)로 설계 및 시범 테스트되었습니다. . VEP는 3개의 그룹 부스터 세션과 각 참가자의 공식 직업 목표를 유지하기 위해 VEP 동료 리더가 제공하는 주간 개별 지원으로 강화된 10주 동료 실행 프로그램입니다. 연구자들은 직업 서비스에 종사하지 않거나 일을 하지 않지만 그러한 관심을 표명하는 총 160명의 개인과 함께 대규모 다중 사이트 무작위 통제 시험(RCT)을 사용하여 VEP 개입의 효과를 평가할 것을 제안합니다. RCT는 지원되는 고용 서비스를 제공하는 2개의 정신 건강 기관(일리노이주 시카고의 Thresholds 및 뉴욕주 롱아일랜드의 Pilgrim Psychiatric Center)에서 수행됩니다. 80명의 개인이 이 두 연구 사이트 각각에서 모집되고 기준선 및 기준선 이후 4개의 후속 조치 지점에서 평가될 것입니다. VEP 개입의 효과는 두 가지 유형의 결과와 관련하여 테스트됩니다. a) 외적(예: 고용 서비스 참여, 구직 활동 또는 고용) 직업정체감, 업무동기, 업무관련 자기효능감). 연구자들은 VEP의 효율성에 따라 VEP의 향후 구현 및 확장을 알리기 위해 작은 정성적 하위 연구를 제안합니다. RCT의 각 웨이브가 완료되면 연구원은 VEP 프로그램 참가자와 VEP 동료 리더와의 개별 인터뷰로 약 90분 동안 포커스 그룹을 수행합니다. 각 협력 사이트에서 RCT가 끝나면 연구원은 연구에 익숙한 VEP 감독자, 연구 직원 및 기관 고위 관리자와 개별 인터뷰를 실시합니다.
이 연구는 현재 Thresholds 사이트에서 승인되었으며 이 사이트에서 모집이 진행 중입니다.
연구 유형
등록 (실제)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 장소
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Illinois
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Chicago, Illinois, 미국, 60613
- Thresholds Inc.
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Massachusetts
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Dorchester, Massachusetts, 미국, 02122
- Baycove Human Services- Transitions of Boston
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New York
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Brentwood, New York, 미국, 11717
- Pilgrim Psychiatric Center
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
연구 대상 성별
설명
포함 기준:
- 18세 이상
- 이중 진단을 포함하여 심각한 정신 질환에 대한 DSM-IV 진단을 받았습니다.
- 현재 정신 질환으로 인해 일을 하고 있지 않습니다.
- 고용 서비스를 받고 있지 않거나 받는 중
- 미래에 일을 추구하는 방법에 대해 배우는 데 관심이 있습니다.
- 영어에 능통합니다.
제외 기준:
- 공존하는 신체 또는 발달 장애로 인해 인지 제한이 있는 경우
- 완전하고 알고 있는 동의를 제공할 수 없음.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 다른
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 직업 역량 강화 포토보이스(VEP)
VEP 프로그램은 2시간 그룹 세션에서 제공되는 10주간의 수동화되고 구조화된 동료 주도 개입입니다.
VEP 프로그램은 Photovoice 방법론, 재활 준비 기술 및 이전에 Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation(BU CPR)에서 개발하고 테스트한 Anti-Stigma Photovoice(ASP) 커리큘럼의 요소를 통합합니다.
VEP 그룹 세션은 교훈적인 정보, Photovoice 운동 및 그룹 토론을 결합하여 참가자가 고용 서비스 및 기회를 추구할 수 있도록 지원하며, 모두 생생한 경험을 가진 개인의 의견으로 다듬어집니다.
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VEP 프로그램은 2시간 그룹 세션에서 제공되는 10주간의 수동화되고 구조화된 동료 주도 개입입니다.
VEP 매뉴얼에는 고객을 위한 워크북과 그룹 동료 리더를 위한 해당 리더스 가이드가 포함되어 있습니다.
VEP 프로그램은 Photovoice 방법론, 재활 준비 기술 및 이전에 Boston University Center for Psychiatric Rehabilitation(BU CPR)에서 개발하고 테스트한 Anti-Stigma Photovoice(ASP) 커리큘럼의 요소를 통합합니다.
VEP 그룹 세션은 교훈적인 정보, Photovoice 운동 및 그룹 토론을 결합하여 참가자가 고용 서비스 및 기회를 추구할 수 있도록 지원하며, 모두 생생한 경험을 가진 개인의 의견으로 다듬어집니다.
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간섭 없음: 대기자 명단 제어
평소와 같은 서비스
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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고용 및 고용 서비스에 참여
기간: 12개월 기준
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지원되는 고용 제공자와의 약속 수와 각 후속 조치 기간 동안 고용된 일수로 측정됩니다.
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12개월 기준
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직장 희망
기간: 12개월 기준
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직업 희망 척도로 측정
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12개월 기준
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직업 정체성
기간: 12개월 기준
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직업 정체성 척도로 측정
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12개월 기준
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업무동기
기간: 12개월 기준
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작업 동기 척도로 측정
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12개월 기준
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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작업 능력에 대한 믿음
기간: 12개월 기준
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단일 항목 척도로 측정
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12개월 기준
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내면화된 낙인
기간: 12개월 기준
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정신 질환의 내재화된 낙인 척도로 측정
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12개월 기준
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권한 부여
기간: 12개월 기준
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의사 결정 권한 부여 척도로 측정
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12개월 기준
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공동 작업자 및 조사자
협력자
수사관
- 연구 책임자: Zlatka Russinova, Boston University
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (실제)
연구 완료 (실제)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (추정)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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