Empowerment Vocazionale Photovoice (VEP) (VEP)

Lo scopo di questo progetto è valutare un promettente intervento di gruppo psicoeducativo gestito da pari intitolato "Vocational Empowerment Photovoice (VEP)" che mira a responsabilizzare le persone con le disabilità psichiatriche più invalidanti a impegnarsi in servizi professionali e perseguire l'occupazione attraverso il miglioramento delle la loro speranza vocazionale, il senso di identità vocazionale, la motivazione al lavoro, l'autoefficacia legata al lavoro e la capacità di affrontare lo stigma e la discriminazione psichiatrici. Il programma VEP è stato progettato e testato pilota con un piccolo studio randomizzato (n=51) come parte di un centro di ricerca e formazione (RTC) finanziato dal National Institute of Disability and Rehabilitation Research (NIDRR) sul miglioramento dei risultati occupazionali (2009-2014) . VEP è un programma gestito da pari di 10 settimane potenziato con 3 sessioni di richiamo di gruppo e la disponibilità di supporto individuale settimanale fornito dai peer-leader VEP in linea con gli obiettivi professionali formulati da ciascun partecipante. I ricercatori propongono di valutare l'efficacia dell'intervento VEP utilizzando un ampio studio randomizzato controllato (RCT) multi-sito con un totale di 160 individui che non sono impegnati in servizi professionali o lavorano, ma esprimono tali interessi. L'RCT sarà condotto presso 2 diverse agenzie di salute mentale (Thresholds a Chicago, IL e Pilgrim Psychiatric Center a Long Island, NY) che forniscono entrambi servizi di impiego assistito. Ottanta individui saranno reclutati in ciascuno di questi due siti di studio e saranno valutati al basale e 4 punti di follow-up post basale. L'efficacia dell'intervento VEP sarà testata rispetto a due tipi di risultati: a) estrinseci (ad esempio, impegno nei servizi per l'impiego, attività di ricerca di lavoro o occupazione) e b) intrinseci (ad esempio, maggiore speranza vocazionale, senso di identità professionale, motivazione al lavoro, autoefficacia lavorativa). I ricercatori propongono un piccolo studio secondario qualitativo per informare la futura implementazione e il potenziamento del VEP in base alla sua efficacia. Al termine di ciascuna fase dell'RCT, i ricercatori condurranno un focus group di circa 90 minuti con i partecipanti al programma VEP e interviste individuali con i peer leader VEP. Alla conclusione dell'RCT in ciascun sito collaboratore, i ricercatori condurranno interviste individuali con i supervisori VEP, il personale di ricerca e i dirigenti senior dell'agenzia che hanno familiarità con lo studio.

Lo studio è attualmente approvato per il sito Thresholds e il reclutamento è in corso presso questo sito.