가상 인터뷰 교육 도구(MICHR)를 통한 교도소 범죄자의 고용 개선 및 재범 감소

매년 600,000명 이상의 전과자들이 교도소에서 재입국하며 이들 중 50%가 출소 후 12개월 이내에 재범합니다. 고용은 전과자의 재범 위험을 크게 줄여주므로 개입의 중요한 대상입니다. 그러나 증거 기반 고용 서비스는 교도소에서 거의 제공되지 않습니다. 또한 이용 가능한 고용 서비스에는 증거 기반 취업 면접 교육이 포함되어 있지 않습니다. VR-JIT(Virtual Reality Job Interview Training)는 National Institute of Mental Health의 자금 지원으로 개발되고 평가된 증거 기반 도구입니다. 그러나 VR-JIT에는 아직 평가되지 않은 취업 면접에서 전과에 대해 논의하는 연습을 하는 기능이 있습니다. 전과자의 취업 면접 결과가 이전 전과에 대한 논의에 따라 달라질 수 있다는 점을 감안하여, 우리는 미시간 교정국(MDOC)과 협력하여 직업 마을 프로그램 내에서 VR-JIT를 제공하는 것이 고용을 개선하고 범죄자의 재범률을 줄일 수 있는지 평가하고 있습니다. 감옥에서 그들의 석방. 따라서 이 파일럿 연구에는 두 가지 목표가 있습니다. 직업 마을 서비스에 추가된 VR-JIT가 평소와 같이 범죄자가 출소한 후(6개월 후속 방문에서) 결과(면접 기술, 고용, 재범)를 개선하는지 여부에 대한 예비 효과를 평가할 것입니다. 이러한 예비 데이터는 교도소 환경에서 VR-JIT의 효과를 평가하기 위한 완전 전원 무작위 통제 시험에 대한 연방 기관에 대한 제안을 뒷받침할 것입니다.