Melhorando o emprego e reduzindo a reincidência entre os infratores da prisão por meio da ferramenta de treinamento de entrevista virtual (MICHR)
23 de janeiro de 2024 atualizado por: Matthew Smith, University of Michigan
O objetivo é conduzir um RCT de viabilidade e eficácia do treinamento de entrevista virtual (VIT) comparando os resultados de emprego e reincidência de infratores (25 anos ou mais) que recebem serviços vocacionais como de costume (SAU) mais VIT (SAU + VIT) com os resultados dos infratores recebendo apenas serviços como de costume (somente SAU).
O plano exige que os participantes incluam infratores com risco moderado a alto de reincidência (com ênfase na reincidência de crimes violentos) que estão atualmente matriculados em um ambiente prisional de aldeia profissional com o Departamento de Correções de Michigan.
Visão geral do estudo
Status
Concluído
Condições
Descrição detalhada
Mais de 600.000 ex-presidiários retornam da prisão à comunidade a cada ano e 50% deles reincidem em até 12 meses após a soltura.
O emprego reduz significativamente o risco de reincidência para ex-reclusos e, como tal, é um alvo crítico para intervenção.
No entanto, os serviços de emprego baseados em evidências raramente são prestados nas prisões.
Além disso, os serviços de emprego disponíveis não incluem treinamento para entrevista de emprego baseado em evidências.
O Virtual Reality Job Interview Training (VR-JIT) é uma ferramenta baseada em evidências que foi desenvolvida e avaliada com financiamento do National Institute of Mental Health.
No entanto, o VR-JIT possui um recurso para praticar a discussão de uma condenação anterior durante uma entrevista de emprego que ainda não foi avaliada.
Dado que o resultado da entrevista de emprego de um ex-presidiário pode depender da discussão de sua condenação anterior, estamos fazendo parceria com o Departamento de Correções de Michigan (MDOC) para avaliar se a entrega de VR-JIT em seu programa Vocational Village pode melhorar o emprego e reduzir a reincidência entre infratores após sua libertação da prisão.
Assim, há dois objetivos para este estudo piloto.
Avaliaremos a eficácia preliminar de saber se o VR-JIT adicionado aos serviços habituais do Vocational Village melhora os resultados (habilidades de entrevista, emprego, reincidência) para os infratores após sua libertação da prisão (em uma visita de acompanhamento de 6 meses).
Esses dados preliminares apoiarão uma proposta a uma agência federal para um estudo randomizado controlado totalmente poderoso para avaliar a eficácia do VR-JIT em ambientes prisionais.
Tipo de estudo
Intervencional
Inscrição (Real)
44
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
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Michigan
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Ann Arbor, Michigan, Estados Unidos, 48109
- University of Michigan
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Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
25 anos e mais velhos (Adulto, Adulto mais velho)
Aceita Voluntários Saudáveis
Não
Descrição
Critério de inclusão:
- 25 anos ou mais
- Identificado como de moderado a alto risco de reincidência em crimes violentos (determinado no momento da inscrição na Vila Vocacional por meio do Instrumento de Classificação de Avaliação de Risco do COMPAS [60])
- Dentro de três meses de sua primeira data de lançamento
- Matriculado ativamente em uma Aldeia Vocacional
- Ter pelo menos uma compreensão de leitura da 6ª série
Critério de exclusão:
- Tem audição não corrigida ou problema visual que o impeça de usar o treinamento
- Tem uma doença médica que compromete sua cognição (por exemplo, lesão cerebral traumática moderada a grave).
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Tratamento
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Solteiro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: Serviços como de costume + treinamento de entrevista de emprego de realidade virtual
Além dos serviços habituais, os participantes participarão do treinamento de entrevista de emprego em realidade virtual.
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Os participantes do estudo receberão os serviços do Vocational Village como de costume, que podem incluir, mas não estão limitados a treinamento de habilidades vocacionais, treinamento de habilidades de vida diária e treinamento de habilidades sociais.
Os participantes participarão de um treinamento relacionado ao bom desempenho durante uma entrevista de emprego, bem como à prática repetida de entrevista de emprego com um gerente de contratação virtual.
Os participantes receberão feedback e dicas sobre como melhorar as habilidades durante o treinamento.
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Comparador Ativo: Serviços como de costume
Os participantes do estudo receberão seus serviços da Aldeia Vocacional como de costume, que podem incluir, entre outros, treinamento de habilidades vocacionais e treinamento de habilidades sociais.
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Os participantes do estudo receberão os serviços do Vocational Village como de costume, que podem incluir, mas não estão limitados a treinamento de habilidades vocacionais, treinamento de habilidades de vida diária e treinamento de habilidades sociais.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Emprego conforme medido no questionário de resultados
Prazo: Acompanhamento de 6 meses e 12 meses após a liberação dos aldeões.
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A taxa de emprego será medida pelo auto-relato do participante usando um questionário.
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Acompanhamento de 6 meses e 12 meses após a liberação dos aldeões.
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Habilidades de entrevista de emprego da escala de avaliação de entrevista simulada (MIRS)
Prazo: Pré-teste (linha de base) e pós-teste (aproximadamente 6 semanas após a linha de base)
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As habilidades de entrevista foram medidas usando uma medida de dramatização em que os sujeitos representam dois cenários de entrevista de emprego com atores treinados.
As entrevistas foram gravadas em vídeo e pontuadas.
Uma média dos dois cenários na linha de base foi usada para criar uma única pontuação pré-teste e uma média dos dois cenários no pós-teste foi usada para criar uma única pontuação pós-teste.
O método de avaliação é a escala de classificação de habilidades para entrevistas de emprego, medida pela Escala de Avaliação de Entrevista Simulada (MIRS).
As pontuações possíveis variam de 8 a 40, com pontuações mais altas indicando melhores habilidades de entrevista.
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Pré-teste (linha de base) e pós-teste (aproximadamente 6 semanas após a linha de base)
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Número de participantes com pelo menos 1 Sim Resposta ao questionário de autorrelato de reincidência
Prazo: 6 meses e 12 meses após a data de lançamento do Villager
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O status de reincidência será coletado por meio de uma pesquisa de auto-relato de acompanhamento com perguntas perguntando se eles foram presos novamente (sim/não).
Os dados de autorrelato de reincidência serão validados por dados administrativos coletados do MDOC.
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6 meses e 12 meses após a data de lançamento do Villager
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Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
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Investigadores
- Investigador principal: Matthew J Smith, PhD, University of Michigan
Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
6 de setembro de 2019
Conclusão Primária (Real)
20 de julho de 2021
Conclusão do estudo (Real)
20 de julho de 2021
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
23 de outubro de 2019
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
24 de outubro de 2019
Primeira postagem (Real)
28 de outubro de 2019
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
25 de janeiro de 2024
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
23 de janeiro de 2024
Última verificação
1 de janeiro de 2024
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Outros números de identificação do estudo
- HUM00165245
- 3UL1TR002240-05S1 (Concessão/Contrato do NIH dos EUA)
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .