Mejorar el empleo y reducir la reincidencia entre los delincuentes en prisión a través de la herramienta de capacitación de entrevistas virtuales (MICHR)
23 de enero de 2024 actualizado por: Matthew Smith, University of Michigan
El objetivo es realizar un ECA de factibilidad y efectividad de la capacitación en entrevistas virtuales (VIT) comparando los resultados de empleo y reincidencia de los delincuentes (25 años o más) que reciben servicios vocacionales habituales (SAU) más VIT (SAU+VIT) con los resultados de los delincuentes recibiendo solo los servicios habituales (solo SAU).
El plan requiere que los participantes incluyan delincuentes que tienen un riesgo moderado a alto de reincidir (con énfasis en la reincidencia de delitos violentos) que actualmente están inscritos en una prisión de aldea vocacional con el Departamento Correccional de Michigan.
Descripción general del estudio
Estado
Terminado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Más de 600.000 ex delincuentes vuelven a ingresar a la comunidad desde la prisión cada año y el 50% de ellos reinciden dentro de los 12 meses posteriores a la liberación.
El empleo reduce significativamente el riesgo de reincidencia para los ex delincuentes y, como tal, es un objetivo crítico para la intervención.
Sin embargo, los servicios de empleo basados en evidencia rara vez se brindan en las cárceles.
Además, los servicios de empleo que están disponibles no incluyen capacitación para entrevistas de trabajo basadas en evidencia.
La capacitación en entrevistas de trabajo de realidad virtual (VR-JIT) es una herramienta basada en evidencia que fue desarrollada y evaluada con fondos del Instituto Nacional de Salud Mental.
Sin embargo, VR-JIT tiene una función para practicar la discusión de una condena anterior durante una entrevista de trabajo que aún no ha sido evaluada.
Dado que el resultado de la entrevista de trabajo de un exconvicto puede depender de la discusión de su condena anterior, nos estamos asociando con el Departamento Correccional de Michigan (MDOC) para evaluar si la entrega de VR-JIT dentro de su programa Vocational Village puede mejorar el empleo y reducir la reincidencia entre los delincuentes después de su salida de prisión.
Por lo tanto, hay dos objetivos para este estudio piloto.
Evaluaremos la efectividad preliminar de si VR-JIT agregado a los servicios habituales de Vocational Village mejora los resultados (habilidades de entrevista, empleo, reincidencia) para los delincuentes después de su liberación de la prisión (en una visita de seguimiento de 6 meses).
Estos datos preliminares respaldarán una propuesta a una agencia federal para un ensayo controlado aleatorio totalmente potenciado para evaluar la efectividad de VR-JIT en entornos penitenciarios.
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Actual)
44
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Ubicaciones de estudio
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Michigan
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Ann Arbor, Michigan, Estados Unidos, 48109
- University of Michigan
-
-
Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
25 años y mayores (Adulto, Adulto Mayor)
Acepta Voluntarios Saludables
No
Descripción
Criterios de inclusión:
- 25 años o más
- Identificado como de moderado a alto riesgo de reincidencia con delitos violentos (determinado en el momento de la inscripción en la Aldea Vocacional a través del Instrumento de Clasificación de Evaluación de Riesgos COMPAS [60])
- Dentro de los tres meses posteriores a su primera fecha de lanzamiento
- Inscrito activamente en una Aldea Vocacional
- Tener al menos un sexto grado de comprensión lectora
Criterio de exclusión:
- Tiene un problema auditivo o visual no corregido que le impide usar el entrenamiento
- Tiene una enfermedad médica que compromete su cognición (por ejemplo, una lesión cerebral traumática de moderada a grave).
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Tratamiento
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Único
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Servicios como de costumbre + Entrenamiento de entrevista de trabajo de realidad virtual
Además de los servicios habituales, los participantes participarán en la capacitación de entrevistas de trabajo de realidad virtual.
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Los participantes del estudio recibirán los servicios de Vocational Village como de costumbre, que pueden incluir, entre otros, capacitación en habilidades vocacionales, capacitación en habilidades para la vida diaria y capacitación en habilidades sociales.
Los participantes participarán en una capacitación relacionada con un buen desempeño durante una entrevista de trabajo, así como una práctica repetida de entrevistas de trabajo con un gerente de contratación virtual.
Los participantes recibirán comentarios y consejos sobre cómo mejorar sus habilidades durante la capacitación.
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Comparador activo: Servicios como de costumbre
Los participantes del estudio recibirán sus servicios Vocational Village como de costumbre, que pueden incluir, entre otros, capacitación en habilidades vocacionales y capacitación en habilidades sociales.
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Los participantes del estudio recibirán los servicios de Vocational Village como de costumbre, que pueden incluir, entre otros, capacitación en habilidades vocacionales, capacitación en habilidades para la vida diaria y capacitación en habilidades sociales.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Empleo medido en el cuestionario de resultados
Periodo de tiempo: Seguimiento de 6 meses y 12 meses después de que los aldeanos son liberados.
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La tasa de empleo se medirá mediante el autoinforme de los participantes mediante un cuestionario.
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Seguimiento de 6 meses y 12 meses después de que los aldeanos son liberados.
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Habilidades para entrevistas de trabajo de la escala de calificación de entrevistas simuladas (MIRS)
Periodo de tiempo: Prueba previa (línea de base) y prueba posterior (aproximadamente 6 semanas después de la línea de base)
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Las habilidades de entrevista se midieron utilizando una medida de juego de roles en la que los sujetos representan dos escenarios de entrevistas de trabajo con actores capacitados.
Las entrevistas fueron grabadas en video y puntuadas.
Se usó un promedio de los dos escenarios en la línea de base para crear un puntaje único de prueba previa y se usó un promedio de los dos escenarios en la prueba posterior para crear un puntaje único de prueba posterior.
El método de evaluación es la escala de calificación de habilidades para entrevistas de trabajo según lo medido por la Escala de calificación de entrevista simulada (MIRS).
Los puntajes posibles van de 8 a 40, y los puntajes más altos indican mejores habilidades para las entrevistas.
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Prueba previa (línea de base) y prueba posterior (aproximadamente 6 semanas después de la línea de base)
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Número de participantes con al menos 1 Sí Respuesta al cuestionario de autoinforme de reincidencia
Periodo de tiempo: 6 meses y 12 meses después de la fecha de lanzamiento de Villager
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El estado de reincidencia se recopilará a través de una encuesta de autoinforme de seguimiento con preguntas sobre si han sido arrestados nuevamente (sí / no).
Los datos del autoinforme de reincidencia se validarán mediante datos administrativos recopilados del MDOC.
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6 meses y 12 meses después de la fecha de lanzamiento de Villager
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Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
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Investigadores
- Investigador principal: Matthew J Smith, PhD, University of Michigan
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
6 de septiembre de 2019
Finalización primaria (Actual)
20 de julio de 2021
Finalización del estudio (Actual)
20 de julio de 2021
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
23 de octubre de 2019
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
24 de octubre de 2019
Publicado por primera vez (Actual)
28 de octubre de 2019
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
25 de enero de 2024
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
23 de enero de 2024
Última verificación
1 de enero de 2024
Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- HUM00165245
- 3UL1TR002240-05S1 (Subvención/contrato del NIH de EE. UU.)
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .