Forbedring af beskæftigelsen og reduktion af recidiv blandt fængselsforbrydere via Virtual Interview Training Tool (MICHR)

Mere end 600.000 tidligere gerningsmænd kommer ind i samfundet fra fængslet igen hvert år, og 50 % af dem recidividerer inden for 12 måneder efter løsladelsen. Beskæftigelse reducerer markant risikoen for recidiv for tidligere lovovertrædere og er som sådan et kritisk mål for intervention. Evidensbaserede arbejdsformidlinger leveres dog sjældent i fængsler. Desuden inkluderer arbejdsformidling, der er tilgængelige, ikke evidensbaseret jobsamtaletræning. Virtual Reality Job Interview Training (VR-JIT) er et evidensbaseret værktøj, der blev udviklet og evalueret med midler fra National Institute of Mental Health. VR-JIT har dog en funktion til at øve sig i at diskutere en tidligere dom under en jobsamtale, der endnu ikke er blevet evalueret. I betragtning af at resultatet af en tidligere gerningsmands jobsamtale kan afhænge af at diskutere deres tidligere domfældelse, samarbejder vi med Michigan Department of Corrections (MDOC) for at vurdere, om levering af VR-JIT inden for deres Vocational Village-program kan forbedre beskæftigelsen og reducere recidiv blandt lovovertrædere efter deres løsladelse fra fængslet. Der er således to mål for denne pilotundersøgelse. Vi vil evaluere den foreløbige effektivitet af, om VR-JIT tilføjet til Vocational Village services-as-usual forbedrer resultaterne (interviewfærdigheder, beskæftigelse, recidiv) for lovovertrædere efter deres løsladelse fra fængslet (ved et 6-måneders opfølgningsbesøg). Disse foreløbige data vil understøtte et forslag til et føderalt agentur om et fuldt udstyret randomiseret kontrolleret forsøg for at evaluere effektiviteten af ​​VR-JIT med fængselsindstillinger.