산부인과 폭력 예방을 위한 조산사 및 간호사 교육 프로그램의 효과 (Violence)
2022년 10월 12일 업데이트: nurten özçalkap, Inonu University
간병인과 간호사에 대한 산과적 폭력 예방을 위한 교육 프로그램의 효과성: 에베, 간호사, 돌봄 여성의 결과
연구에서 Adiyaman 지방의 병원 분만 및 산욕 서비스와 가족 건강 센터에서 근무하는 84명의 조산사와 간호사가 실험군을 구성하고, 병원 아동 및 부인과 병원의 분만실과 산후 서비스에서 근무하는 84명의 조산사와 간호사로 통제 그룹을 구성했습니다. Malatya 및 가족 건강 센터에서 연구에서 무작위로 결정되었습니다.
실험군 조산사와 간호사에게는 연구자가 16회기로 구성된 산과적 폭력 예방 교육 프로그램을 적용한 반면, 대조군 조산사와 간호사에게는 개입을 하지 않았다.
2단계 연구는 실험군 조산사와 간호사(교육 전 여성 158명, 훈련 후 158).
데이터는 입문 정보 양식, 돌봄 행동 인벤토리-30, 의사소통 기술 척도 및 돌봄 만족도 평가 양식으로 수집되었습니다.
연구 개요
상세 설명
조사는 2020년 11월부터 2021년 12월 사이에 실시되었다.
연구에서 Adiyaman 지방의 병원 분만 및 산욕 서비스와 가족 건강 센터에서 근무하는 84명의 조산사와 간호사가 실험군을 구성하고, 병원 아동 및 부인과 병원의 분만실과 산후 서비스에서 근무하는 84명의 조산사와 간호사로 통제 그룹을 구성했습니다. Malatya 및 가족 건강 센터에서 연구에서 무작위로 결정되었습니다.
실험군 조산사와 간호사에게는 연구자가 16회기로 구성된 산과적 폭력 예방 교육 프로그램을 적용한 반면, 대조군 조산사와 간호사에게는 개입을 하지 않았다.
2단계 연구는 실험군 조산사와 간호사(교육 전 여성 158명, 훈련 후 158).
데이터는 입문 정보 양식, 돌봄 행동 인벤토리-30, 의사소통 기술 척도 및 돌봄 만족도 평가 양식으로 수집되었습니다.
연구 유형
중재적
등록 (실제)
484
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
-
-
-
Malatya, 칠면조, 44050
- Inonu University
-
-
참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
18년 이상 (성인, 고령자)
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
아니
연구 대상 성별
여성
설명
포함 기준:
- 18세 이상,
- 임신, 출산, 산후조리(심장병, 자간전증, 당뇨병, 난산, 태아기형 등)에 문제가 없는 분,
- 진료기록상 정신건강상 문제가 없고,
- 소통과 협력에 열린 마음을 가진 분.
제외 기준:
- 포함 기준을 충족하지 않음
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 방지
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
|---|---|
|
실험적: 산과 폭력 예방 교육 개입
산과적 폭력 예방을 위한 교육 프로그램은 실험집단의 조산사와 간호사를 대상으로 해당 기관의 수련관에서 집합교육의 형태로 연구자가 진행하였다. 교육은 하루 2회, 주 4회 총 16회에 걸쳐 진행됐다. 세션은 평일 16:00~18:00 사이에 진행되었으며, 각 세션은 약 40~45분 동안 진행되었으며 세션 사이에 10분의 휴식 시간을 가졌습니다. 이로써 실험군에 적용된 훈련 프로그램은 4주 만에 완성되었다. 교육 프로그램의 주요 목적은 조산사와 간호사에 의해 자행되는 산과 폭력을 예방하는 것입니다. 이를 위해 제작된 교육 콘텐츠에는 산부인과적 폭력의 정의, 임신과 태아의 권리, 산과적 폭력을 유발하는 요인, 산과적 폭력을 줄이기 위한 전략 등이 포함되어 있다. 다른 이름들: • 그룹-ED |
실험군 조산사와 간호사에게는 연구자가 16회기로 구성된 산과적 폭력 예방 교육 프로그램을 적용한 반면, 대조군 조산사와 간호사에게는 개입을 하지 않았다.
|
|
실험적: 치료의 표준
이 그룹의 조산사와 간호사는 어떤 실습도 수행하지 않았습니다. . 그룹 SB |
실험군 조산사와 간호사에게는 연구자가 16회기로 구성된 산과적 폭력 예방 교육 프로그램을 적용한 반면, 대조군 조산사와 간호사에게는 개입을 하지 않았다.
|
연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
|---|---|---|
|
배려 행동 척도-30
기간: 학업 수료까지 평균 1년
|
돌보는 행동 목록-30: Wolf et al.
1994년에 그는 철학적이고 윤리적인 관점에서 환자 치료를 평가했습니다(136).
이 척도는 30문항으로 구성되어 있으며 타인에 대한 존중, 전문지식 및 태도, 개인의 접근성 등 3가지 하위 차원으로 구성되어 있습니다.
6개의 리커트 유형 척도에는 전혀 없음(1), 드물게(2), 가끔(3), 보통(4), 거의 항상(5), 항상(6) 옵션이 있습니다.
척도의 합계에서 얻을 수 있는 최소 점수는 30점이고 최대 점수는 180점입니다.
척도의 각 하위 차원에서 얻을 수 있는 최소 점수는 10점이며 최대 점수는 60점입니다.
하위 차원과 전체 척도 점수가 증가할수록 환자 및/또는 간병인의 케어 인식이 긍정적으로 증가합니다.
|
학업 수료까지 평균 1년
|
|
의사소통 능력 척도
기간: 학업 수료까지 평균 1년
|
개인이 자신의 의사소통 기술을 평가하는 방법을 이해하기 위해 Korkut에서 개발했습니다.
척도는 5점 Likert 유형으로 25문항으로 구성되어 있습니다.
척도에는 안 함(0), 드물게(1), 가끔(2), 자주(3), 항상(4) 옵션이 있습니다.
척도에서 얻을 수 있는 최소 점수는 0점이고 최대 점수는 100점입니다.
척도에서 얻은 점수가 높을수록 개인이 자신의 의사소통 능력을 긍정적으로 평가하고 있음을 의미합니다.
척도의 Cronbach's alpha 신뢰도 계수는 0.80으로 나타났다.
본 연구에서는 척도의 α=0.94를 찾았다.
|
학업 수료까지 평균 1년
|
공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
스폰서
수사관
- 수석 연구원: Nurten ÖZÇALKAP, Msc, Adiyaman Training and Research Hospital
간행물 및 유용한 링크
연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.
유용한 링크
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
2021년 4월 1일
기본 완료 (실제)
2021년 8월 25일
연구 완료 (실제)
2021년 9월 30일
연구 등록 날짜
최초 제출
2022년 5월 19일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2022년 10월 12일
처음 게시됨 (실제)
2022년 10월 17일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2022년 10월 17일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2022년 10월 12일
마지막으로 확인됨
2022년 10월 1일
추가 정보
이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .