간호학과 학생들의 직업적 자부심
전문 영화가 간호대학생의 전문적 자부심에 미치는 영향-무작위 통제 연구
연구 개요
상세 설명
본 연구는 전문영화가 간호대학생의 직업적 자긍심에 미치는 영향을 알아보기 위해 수행되었다.
이 연구는 단일 센터, 무작위 통제 실험 연구입니다. 무작위 통제 실험 설계로 진행된 이 연구에는 2022-2023학년도에 주립대학교 간호학과 1학년에 등록한 102명의 학생이 포함되었습니다.
샘플링 포함 기준: 서면 및 구두 형식으로 연구에 참여하기로 동의하고 연구의 모든 단계에 참여한 18세 이상의 개인이 포함되었습니다.
학생들은 무작위로 두 그룹, 즉 66개의 실험 그룹과 66개의 통제 그룹으로 나뉘었습니다. 두 그룹 모두 연구를 완료하지 못한 학생이 있었으므로 실험군 57명, 대조군 45명 총 102명으로 연구를 완료하였다.
데이터는 "Sociodemographic Data Form" 및 "Nursing Professional Pride Scale"로 수집되었습니다.
연구 참여를 자원한 개인으로부터 서면 동의를 얻었고, 모든 학생에게 "사회인구학적 데이터 양식" 및 "간호 전문가 자부심 척도"를 적용했습니다.
모든 학생의 이름은 가나다순으로 적고 난수표를 이용하여 학생들을 "실험군"과 "통제군"으로 나누었다.
실험집단의 개입: 우선 간호기초 분야의 전문가인 5명의 간호사 학자로부터 간호의 직업적 역할에 대한 영화나 다큐멘터리 제안을 YouTube에서 받았다. 영화(Wit(2001))와 다큐멘터리(The First Turkish Nurse- Safiye Huseyin Elbi's Life)는 연구자들의 동의하에 선정되었다. 실험집단의 학생들은 일주일의 휴식 시간을 두고 다큐멘터리를 본 후 영화를 보도록 요청받았다. 개입 후 "간호 전문가 자부심 척도"가 개입 그룹에 적용되었습니다.
통제 그룹의 개입: 개입 없음. 2주 후 "간호 전문직 자부심 척도"를 대조군에 적용했습니다.
자료분석에서 명목변수는 빈도와 백분율로, 순서변수는 평균과 표준편차로 평가하였다. 척도간 카이제곱 관계, Spearman's rho, Mann-Whitney U Test, Wilcoxon Signad Rank Test를 사용하였다.
연구 유형
등록 (실제)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 장소
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Uskudar
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Istanbul, Uskudar, 칠면조
- University of Health Sciences
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
연구 대상 성별
설명
포함 기준:
- 18세 이상
- 1학년이 되어서
- 서면 및 구두 형태로 연구에 참여하기로 동의한 사람,
- 연구의 모든 단계에 참여한 사람들이 포함되었습니다.
제외 기준:
-연구에 자발적으로 참여하지 않음
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 실험적
개입 전에 학생들은 "간호 전문인 자부심 척도"를 채웠습니다.
간호대학생들은 간호직업에 관한 다큐멘터리와 영화를 관람했다.
개입 후 학생들은 "간호 전문인 자부심 척도"를 채웠습니다.
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영화(Wit)(https://www.youtube.com/watch?v=2s4ozvI_hzY&t=160s) 및 다큐멘터리(First Turkish Nurse-Safiye Hüseyin Elbi's Life)(https://www.youtube.com/watch?v =XsabHOiF0CY&t=284s)
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간섭 없음: 제어
우선, 대조군은 "간호 전문직 자부심 척도"를 채웠다.
대조군은 개입하지 않습니다.
그들은 2주 후에 저울을 다시 채웠습니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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학생의 사회인구학적 데이터
기간: 기준선
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연령 및 성별과 같은 학생의 사회 인구학적 데이터를 질문하는 형식입니다.
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기준선
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간호 전문 자부심 척도
기간: 기준선과 2주 후.
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Nursing Professional Pride Scale(NPPS-TR)의 터키 버전이 사용되었습니다.
Nursing Professional Pride Scale(NPPS)은 JaeHee 등에 의해 개발되었습니다. 간호사의 직업적 자부심 수준을 측정합니다.
척도는 27개 항목과 5개의 하위 척도로 구성되어 있습니다.
항목은 5점 Likert 유형 척도(1 = 매우 동의하지 않음, 2 = 동의하지 않음, 3 = 동의하지도 동의하지도 않음, 4 = 동의함, 5 = 매우 동의함)로 채점됩니다.
하위 척도는 소명감(6개 항목, 1, 2, 3, 4, 5, 6), 역할 만족도(6개 항목, 7, 8, 9, 10, 11, 12), 문제 해결사 역할( 6개 항목(13, 14, 15, 16, 17, 18), 자기 성취(4개 항목, 19, 20, 21, 22), 체류 의향(5개 항목, 23, 24, 25, 26, 및 27).
총점의 범위는 27~135점이며 점수가 높을수록 직업적 자부심이 높은 것을 의미합니다.
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기준선과 2주 후.
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공동 작업자 및 조사자
수사관
- 연구 의자: Ayşe Kabuk, PhD, Saglik Bilimleri Universitesi
간행물 및 유용한 링크
일반 간행물
- Aydin A, Erbas A, Kaya Y. Nursing Professional Pride Scale: Turkish adaptation and psychometric properties. Perspect Psychiatr Care. 2022 Jan;58(1):206-213. doi: 10.1111/ppc.12812. Epub 2021 Apr 24.
- Jeon J, Lee E, Kim E. [Development of an Instrument to Assess the Nursing Professional Pride]. J Korean Acad Nurs. 2020 Apr;50(2):228-241. doi: 10.4040/jkan.2020.50.2.228. Korean.
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (실제)
연구 완료 (실제)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (추정)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (추정)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
- BSAKN1D055
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
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IPD 계획 설명
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
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