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가상현실 개입이 외과 간호사의 스트레스 수준에 미치는 영향

2025년 7월 31일 업데이트: Seher Ünver, Trakya University

외과 간호사의 스트레스 수준에 대한 가상 현실 개입의 효과: 교차 설계 연구

이번 크로스오버 설계 연구의 목적은 교대 근무 중 휴식 시간에 가상 현실 안경(VR-G)을 사용하여 편안한 영상을 시청하는 것이 외과 간호사의 스트레스 수준에 미치는 영향을 조사하는 것입니다.

간호사들은 휴식 시간(1차 시술)에 20분간 VR-G를 활용한 편안한 영상을 시청하게 됩니다.

1주간의 휴약 기간 후 연구자들은 간호사의 스트레스 수준에 차이가 있는지 확인하기 위해 두 번째 절차(VR-G를 사용한 비디오 시청 없음)를 비교할 것입니다.

연구 개요

상태

완전한

상세 설명

무작위 할당 소프트웨어 프로그램을 사용하여 절차 그룹(VR-G 포함 및 VR-G 절차 없음)에 간호사를 할당합니다.

VR-G 시술 중:

간호사들은 휴식시간에 VR-G를 활용한 편안한 영상을 20분 동안 시청하도록 요청받았다. 연구자는 근무교대 시작 시 간호사들을 방문하여 수유실 내 간호사 스트레스 척도 항목을 질문하고 개별적으로 휴식시간을 정한 후 예정된 시간에 다시 방문하였다. 이후 연구자는 영상과 구글을 준비하고 간호사들에게 수술실 수유실 의자에 앉게 한 뒤 VR-G 착용을 도와주고 20분 동안 혼자 영상을 시청하게 했다.

교대 근무가 끝나면 연구원이 그들을 방문하여 다시 한 번 척도 항목을 물었습니다.

VR-G 절차가 없는 경우:

간호사들은 영상을 전혀 보지 않았고 일상적인 근무 교대 시간과 휴식 시간을 모두 지켰습니다. 연구자는 교대근무 시작과 종료 시 간호사들을 방문하여 수유실에 있는 간호사 스트레스 척도 항목을 질문하였다.

연구 유형

중재적

등록 (실제)

30

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

      • Edirne, 칠면조, 22030
        • Trakya University
      • Edirne, 칠면조, 22030
        • Seher Ünver

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인
  • 고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  • 최소 1년 동안 수술실에서 근무
  • 가상 현실 안경을 사용할 수 있습니다
  • 이 연구에 자원해서 참여하기로

제외 기준:

  • 시각적 및/또는 청각적 문제가 있는 경우
  • 어떤 이유로든 수술실을 떠나는 경우

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 방지
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 크로스오버 할당
  • 마스킹: 하나의

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: VR-G로
이번 시술에 참여한 간호사들은 휴식 시간에 20분간 VR-G를 활용한 편안한 영상을 시청하도록 요청받았다.
VR-G를 이용해 20분간 편안한 영상 시청
간섭 없음: VR-G 없음
이 절차에 참여한 간호사들은 어떠한 비디오도 시청하지 않았으며 일상적인 근무 교대 및 휴식 시간을 완료했습니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
스트레스 수준
기간: 간호사의 일일 근무 교대 시작과 종료 시 연구 완료까지 평균 6개월이 소요됩니다.
Gray-Toft와 Anderson이 개발하고 Mert, Sayilan 및 Baydemir가 터키어로 번역하고 검증한 "간호사 스트레스 척도(NSS)"를 사용하여 평가됩니다. 이 척도는 4점 Likert 채점 시스템을 사용하여 "1-전혀", "2-가끔", 3-자주", "4-매우 자주"를 평가하는 7개의 하위 범주와 34개의 긍정적인 항목으로 구성됩니다. 간호사가 경험하는 스트레스의 빈도를 반영하는 총점은 34점에서 136점 사이이다. 점수가 높을수록 스트레스가 자주 발생하는 것을 의미하고, 점수가 낮을수록 동일한 상황에서 스트레스가 적은 것을 의미합니다.
간호사의 일일 근무 교대 시작과 종료 시 연구 완료까지 평균 6개월이 소요됩니다.

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

수사관

  • 수석 연구원: Seher Ünver, Trakya University
  • 수석 연구원: Seda C Yeniğün, Akdeniz University

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2023년 1월 24일

기본 완료 (실제)

2023년 7월 24일

연구 완료 (실제)

2023년 8월 4일

연구 등록 날짜

최초 제출

2023년 8월 24일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2023년 9월 1일

처음 게시됨 (실제)

2023년 9월 5일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2025년 8월 6일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2025년 7월 31일

마지막으로 확인됨

2025년 7월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • 2023-KAEK-655

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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