Director, Pharmacovigilance

ビジョナリーリーダーとして、部門内のスタッフがアサインされたプロジェクトにおける活動のプランニング、実行、モニタリングを支援することにより、日本の Pharmacovigilance 内のすべての業務活動とスタッフの業績に責任を有します。

【 具 体的 に】・ Project の統括として PV 部門における指揮・統制管理と Project の推進・必要なリソース（Billability の最大化含む）を確保しつつ、スタッフのモチベーションを高め、パフォーマンスの質の維持・向上、人材育成のためチームを主導する・クオリティに関するイニシアチブとビジネスプロセスの改善と実装、会社のミッション、ポリシー、フィロソフィーの枠組み内での目標達成に向けた実行においてリーダーシップを発揮する・ Director として組織的な観点で他部門の部門⻑と連携し、部門レベル、あるいは部門横断的な戦略の方向性を提示する責務を担う・自部門の適切な収益性確保のほか。スタッフの育成とパフォーマンスにフォーカスし、クライアントとのやり取りにおいて主導的な役割を果たし、ビジネスチャンスの数を増やすための取り組みをリードする