- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT05716828
Effekten av Balint Group på utbrenthet og selveffektivitet hos sykepleierledere i Kina: En randomisert kontrollert prøvelse
Bakgrunn: Utbrenthet er vanlig blant sykepleiere og er relatert til negative utfall av medisinsk behandling. Denne studien hadde som mål å utforske effektiviteten av Balint-gruppeaktiviteter for å redusere utbrenthet blant sykepleierledere på et kinesisk sykehus.
Metoder: Dette var en randomisert kontrollert studie med en pre- og post-test. Totalt 80 sykepleierledere ble tilfeldig fordelt til enten en Balint-gruppe (n=40) eller en ikke-Balint-gruppe (n=40). Deltakere i Balint-gruppen gjennomførte Balint-trening i en periode på tre måneder. Deltakerne i begge gruppene fullførte Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI) og General Self-Efficacy Scale (GSES) ved begynnelsen og slutten av studien (tre måneder senere). Balint-gruppemedlemmer fullførte også Group Climate Questionnaire-Short Format ved slutten av studien (tre måneder senere).
Studieoversikt
Status
Forhold
Intervensjon / Behandling
Studietype
Registrering (Faktiske)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiesteder
-
-
Beijing
-
Beijing, Beijing, Kina, 100044
- Shan Qu
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- VOKSEN
- OLDER_ADULT
- BARN
Tar imot friske frivillige
Kjønn som er kvalifisert for studier
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- sykepleierledere i kliniske avdelinger
- frivillig deltakelse
Ekskluderingskriterier:
en. tidligere deltakelse i Balint-grupper
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: BEHANDLING
- Tildeling: TILFELDIG
- Intervensjonsmodell: SINGLE_GROUP
- Masking: ENKELT
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
EKSPERIMENTELL: Balint-gruppen
Deltakere i Balint-gruppen gjennomførte Balint-trening i en periode på tre måneder.
|
En Balint-gruppe er en arbeidsform som fokuserer på det profesjonelle lege-pasientforholdet.
Deltakere i Balint-gruppen gjennomførte Balint-opplæring i en periode på minst tre måneder, som inkluderte to forelesninger og 10 diskusjonsøkter i små grupper en gang i måneden i én time av gangen (på torsdager fra kl. 12.00 til 13.00).
Balint-gruppen er en lukket gruppe med en til to gruppeledere og seks til tolv deltakere, med økter på 60 til 90 minutter.
|
|
INGEN_INTERVENSJON: ikke-Balint gruppe
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) underskala emosjonell utmattelse (MBI-EE)
Tidsramme: Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-EE-spørreskjemaet ved baseline.
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
EE-underskalaen evaluerer følelsen av overdreven følelsesmessig stress og utmattelse på grunn av arbeid, som er preget av mental, følelsesmessig og fysisk utmattelse
|
Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-EE-spørreskjemaet ved baseline.
|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) underskala emosjonell utmattelse (MBI-EE)
Tidsramme: Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-EE spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
EE-underskalaen evaluerer følelsen av overdreven følelsesmessig stress og utmattelse på grunn av arbeid, som er preget av mental, følelsesmessig og fysisk utmattelse
|
Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-EE spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subscale depersonalization (MBI-DP)
Tidsramme: Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-DP-spørreskjemaet ved baseline.
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
DP-underskalaen måler usympatisk og upersonlig respons til pasienter, og blir sett på som en form for fremmedgjøring.
|
Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-DP-spørreskjemaet ved baseline.
|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subscale depersonalization (MBI-DP)
Tidsramme: Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-DP spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
DP-underskalaen måler usympatisk og upersonlig respons til pasienter, og blir sett på som en form for fremmedgjøring.
|
Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-DP spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) underskala personlig prestasjon (MBI-PA)
Tidsramme: Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-PA spørreskjemaet ved baseline.
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
PA-underskalaen vurderer arbeidsrelatert evne og følelse av prestasjon.
|
Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-PA spørreskjemaet ved baseline.
|
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) underskala personlig prestasjon (MBI-PA)
Tidsramme: Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-PA spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inkluderer 22 elementer over tre domener: emosjonell utmattelse (EE; 9 elementer), depersonalisering (DP; 5 elementer) og personlig prestasjon (PA; 8 elementer).
Poengområdet for hvert element er 0 (aldri følt) til 6 (føles hver dag).
PA-underskalaen vurderer arbeidsrelatert evne og følelse av prestasjon.
|
Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert MBI-PA spørreskjemaet gjennom Balint gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
The General Self-Efficacy Scale (GSES)
Tidsramme: Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert GSES-spørreskjemaet ved baseline.
|
General Self-Efficacy Scale (GSES) er en 10-elements skala som brukes til å måle individers generelle selvtillit i å håndtere ulike miljøutfordringer eller enestående situasjoner.
Deltakerne blir bedt om å rangere 10 spørsmål ved å velge ett av fire svaralternativer: 1 (helt feil), 2 (nesten feil), 3 (relativt riktig) eller 4 (helt riktig).
En høyere poengsum indikerer et høyere nivå av generell selveffektivitet.
|
Den første gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert GSES-spørreskjemaet ved baseline.
|
|
The General Self-Efficacy Scale (GSES)
Tidsramme: Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert GSES-spørreskjemaet gjennom fullføring av Balint-gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
General Self-Efficacy Scale (GSES) er en 10-elements skala som brukes til å måle individers generelle selvtillit i å håndtere ulike miljøutfordringer eller enestående situasjoner.
Deltakerne blir bedt om å rangere 10 spørsmål ved å velge ett av fire svaralternativer: 1 (helt feil), 2 (nesten feil), 3 (relativt riktig) eller 4 (helt riktig).
En høyere poengsum indikerer et høyere nivå av generell selveffektivitet.
|
Den andre gangen for deltakere i begge gruppene ble vurdert GSES-spørreskjemaet gjennom fullføring av Balint-gruppeaktiviteter, 3 måneder senere
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Shan Qu, Qu, Peking University People's Hospital
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (FAKTISKE)
Primær fullføring (FAKTISKE)
Studiet fullført (FAKTISKE)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (FAKTISKE)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (FAKTISKE)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- balint2022
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .