- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT05716828
Efeito do Balint Group no Burnout e na autoeficácia de enfermeiros líderes na China: um estudo controlado randomizado
Enquadramento: Burnout é comum entre enfermeiros e está relacionado com resultados negativos de cuidados médicos. Este estudo teve como objetivo explorar a eficácia das atividades do grupo Balint na redução do burnout entre enfermeiros líderes em um hospital chinês.
Métodos: Este foi um ensaio clínico randomizado com pré e pós-teste. Um total de 80 líderes de enfermagem foram aleatoriamente designados para um grupo Balint (n = 40) ou um grupo não Balint (n = 40). Os participantes do grupo Balint completaram o treinamento Balint por um período de três meses. Os participantes de ambos os grupos completaram o Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI) e a General Self-Efficacy Scale (GSES) no início e no final do estudo (três meses depois). Os membros do grupo Balint também preencheram o Questionário de clima de grupo - formato curto no final do estudo (três meses depois).
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Beijing
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Beijing, Beijing, China, 100044
- Shan Qu
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- ADULTO
- OLDER_ADULT
- CRIANÇA
Aceita Voluntários Saudáveis
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Descrição
Critério de inclusão:
- líderes de enfermagem em departamentos clínicos
- participação voluntária
Critério de exclusão:
a. participação anterior em grupos Balint
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: TRATAMENTO
- Alocação: RANDOMIZADO
- Modelo Intervencional: SINGLE_GROUP
- Mascaramento: SOLTEIRO
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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EXPERIMENTAL: Grupo Balint
Os participantes do grupo Balint completaram o treinamento Balint por um período de três meses.
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Um grupo Balint é uma forma de trabalho que se concentra na relação profissional médico-paciente.
Os participantes do grupo Balint concluíram o treinamento Balint por um período de pelo menos três meses, que incluiu duas palestras e 10 sessões de discussão em pequenos grupos realizadas uma vez por mês durante uma hora (às quintas-feiras, das 12h às 13h).
O grupo Balint é um grupo fechado que inclui um a dois líderes de grupo e seis a doze participantes, com sessões de 60 a 90 minutos.
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SEM_INTERVENÇÃO: grupo não Balint
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala exaustão emocional (MBI-EE)
Prazo: A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-EE na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala EE avalia a sensação de estresse emocional excessivo e exaustão devido ao trabalho, que se caracteriza por esgotamento mental, emocional e físico
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A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-EE na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala exaustão emocional (MBI-EE)
Prazo: A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-EE por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala EE avalia a sensação de estresse emocional excessivo e exaustão devido ao trabalho, que se caracteriza por esgotamento mental, emocional e físico
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A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-EE por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala de despersonalização (MBI-DP)
Prazo: A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-DP na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala DP mede a resposta antipática e impessoal aos pacientes e é considerada uma forma de alienação.
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A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-DP na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala de despersonalização (MBI-DP)
Prazo: A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-DP por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala DP mede a resposta antipática e impessoal aos pacientes e é considerada uma forma de alienação.
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A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-DP por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala realização pessoal (MBI-PA)
Prazo: A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-PA na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala de AF avalia a capacidade relacionada ao trabalho e o senso de realização.
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A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-PA na linha de base.
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) subescala realização pessoal (MBI-PA)
Prazo: A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-PA por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) inclui 22 itens em três domínios: exaustão emocional (EE; 9 itens), despersonalização (DP; 5 itens) e realização pessoal (PA; 8 itens).
A escala de pontuação para cada item é de 0 (nunca senti) a 6 (senti todos os dias).
A subescala de AF avalia a capacidade relacionada ao trabalho e o senso de realização.
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A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário MBI-PA por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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A Escala Geral de Autoeficácia (GSES)
Prazo: A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário GSES na linha de base.
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A General Self-Efficacy Scale (GSES) é uma escala de 10 itens usada para medir a autoconfiança geral dos indivíduos em lidar com diferentes desafios ambientais ou situações inéditas.
Os participantes são solicitados a avaliar 10 perguntas escolhendo uma das quatro opções de resposta: 1 (totalmente incorreto), 2 (quase incorreto), 3 (relativamente correto) ou 4 (totalmente correto).
Uma pontuação mais alta indica um nível mais alto de autoeficácia geral.
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A primeira vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário GSES na linha de base.
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A Escala Geral de Autoeficácia (GSES)
Prazo: A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário GSES por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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A General Self-Efficacy Scale (GSES) é uma escala de 10 itens usada para medir a autoconfiança geral dos indivíduos em lidar com diferentes desafios ambientais ou situações inéditas.
Os participantes são solicitados a avaliar 10 perguntas escolhendo uma das quatro opções de resposta: 1 (totalmente incorreto), 2 (quase incorreto), 3 (relativamente correto) ou 4 (totalmente correto).
Uma pontuação mais alta indica um nível mais alto de autoeficácia geral.
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A segunda vez para os participantes de ambos os grupos foi avaliado o questionário GSES por meio da conclusão das atividades do grupo Balint, 3 meses depois
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Shan Qu, Qu, Peking University People's Hospital
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (REAL)
Conclusão Primária (REAL)
Conclusão do estudo (REAL)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (REAL)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (REAL)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- balint2022
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
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