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Wirkung der Balint-Gruppe auf Burnout und Selbstwirksamkeit von Pflegekräften in China: Eine randomisierte kontrollierte Studie

27. Januar 2023 aktualisiert von: Qu Shan, Peking University People's Hospital

Hintergrund: Burnout ist unter Pflegekräften weit verbreitet und steht im Zusammenhang mit negativen Ergebnissen der medizinischen Versorgung. Diese Studie zielte darauf ab, die Wirksamkeit der Aktivitäten der Balint-Gruppe bei der Burnout-Reduktion bei leitenden Pflegekräften in einem chinesischen Krankenhaus zu untersuchen.

Methoden: Es handelte sich um eine randomisierte kontrollierte Studie mit Prä- und Posttest. Insgesamt 80 Pflegefachkräfte wurden nach dem Zufallsprinzip entweder einer Balint-Gruppe (n=40) oder einer Nicht-Balint-Gruppe (n=40) zugeteilt. Die Teilnehmer der Balint-Gruppe absolvierten eine dreimonatige Balint-Schulung. Die Teilnehmer beider Gruppen absolvierten zu Beginn und am Ende der Studie (drei Monate später) die Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI) und die General Self-Efficacy Scale (GSES). Die Mitglieder der Balint-Gruppe füllten am Ende der Studie (drei Monate später) auch den Group Climate Questionnaire-Short Format aus.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Tatsächlich)

40

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • China
    • Beijing
      • Beijing, Beijing, China, 100044
        • Shan Qu

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • ERWACHSENE
  • OLDER_ADULT
  • KIND

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  1. Pflegekräfte in klinischen Abteilungen
  2. freiwillige Teilnahme

Ausschlusskriterien:

A. frühere Teilnahme an Balintgruppen

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: BEHANDLUNG
  • Zuteilung: ZUFÄLLIG
  • Interventionsmodell: SINGLE_GROUP
  • Maskierung: EINZEL

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
EXPERIMENTAL: Balintgruppe
Die Teilnehmer der Balint-Gruppe absolvierten eine dreimonatige Balint-Schulung.
Sonstiges: Aktivitäten der Balintgruppe
Eine Balintgruppe ist eine Arbeitsform, die das professionelle Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt stellt. Die Teilnehmer der Balint-Gruppe absolvierten eine Balint-Ausbildung über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten, die zwei Vorträge und 10 Kleingruppendiskussionen umfasste, die einmal im Monat für jeweils eine Stunde (donnerstags von 12 bis 13 Uhr) stattfanden. Die Balintgruppe ist eine geschlossene Gruppe mit ein bis zwei Gruppenleitern und sechs bis zwölf Teilnehmern, die Sitzungen dauern 60 bis 90 Minuten.
KEIN_EINGRIFF: Nicht-Balint-Gruppe

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala emotionale Erschöpfung (MBI-EE)
Zeitfenster: Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-EE-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die Subskala EE bewertet das Gefühl übermäßiger emotionaler Belastung und Erschöpfung aufgrund der Arbeit, das durch geistige, emotionale und körperliche Erschöpfung gekennzeichnet ist
Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-EE-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala emotionale Erschöpfung (MBI-EE)
Zeitfenster: Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-EE-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die Subskala EE bewertet das Gefühl übermäßiger emotionaler Belastung und Erschöpfung aufgrund der Arbeit, das durch geistige, emotionale und körperliche Erschöpfung gekennzeichnet ist
Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-EE-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala Depersonalisation (MBI-DP)
Zeitfenster: Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-DP-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die DP-Subskala misst die unsympathische und unpersönliche Reaktion auf Patienten und wird als eine Form der Entfremdung angesehen.
Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-DP-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala Depersonalisation (MBI-DP)
Zeitfenster: Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-DP-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die DP-Subskala misst die unsympathische und unpersönliche Reaktion auf Patienten und wird als eine Form der Entfremdung angesehen.
Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-DP-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala Persönliche Leistungsfähigkeit (MBI-PA)
Zeitfenster: Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-PA-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die PA-Subskala bewertet arbeitsbezogene Fähigkeiten und Erfolgserlebnisse .
Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-PA-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) Subskala Persönliche Leistungsfähigkeit (MBI-PA)
Zeitfenster: Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-PA-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) umfasst 22 Items in drei Bereichen: emotionale Erschöpfung (EE; 9 Items), Depersonalisation (DP; 5 Items) und persönliche Leistung (PA; 8 Items). Der Bewertungsbereich für jedes Item reicht von 0 (nie gefühlt) bis 6 (jeden Tag gefühlt). Die PA-Subskala bewertet arbeitsbezogene Fähigkeiten und Erfolgserlebnisse .
Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der MBI-PA-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Die Allgemeine Selbstwirksamkeitsskala (GSES)
Zeitfenster: Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der GSES-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Die Allgemeine Selbstwirksamkeitsskala (GSES) ist eine 10-Punkte-Skala, die verwendet wird, um das allgemeine Selbstvertrauen von Einzelpersonen im Umgang mit verschiedenen Umweltherausforderungen oder beispiellosen Situationen zu messen. Die Teilnehmer werden gebeten, 10 Fragen zu bewerten, indem sie eine von vier Antwortoptionen wählen: 1 (völlig falsch), 2 (fast falsch), 3 (relativ richtig) oder 4 (völlig richtig). Eine höhere Punktzahl weist auf eine höhere allgemeine Selbstwirksamkeit hin.
Das erste Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der GSES-Fragebogen zu Studienbeginn ausgewertet.
Die Allgemeine Selbstwirksamkeitsskala (GSES)
Zeitfenster: Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der GSES-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet
Die Allgemeine Selbstwirksamkeitsskala (GSES) ist eine 10-Punkte-Skala, die verwendet wird, um das allgemeine Selbstvertrauen von Einzelpersonen im Umgang mit verschiedenen Umweltherausforderungen oder beispiellosen Situationen zu messen. Die Teilnehmer werden gebeten, 10 Fragen zu bewerten, indem sie eine von vier Antwortoptionen wählen: 1 (völlig falsch), 2 (fast falsch), 3 (relativ richtig) oder 4 (völlig richtig). Eine höhere Punktzahl weist auf eine höhere allgemeine Selbstwirksamkeit hin.
Das zweite Mal für die Teilnehmer in beiden Gruppen wurde der GSES-Fragebogen nach Abschluss der Balint-Gruppenaktivitäten 3 Monate später bewertet

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Peking University People's Hospital

Ermittler

  • Hauptermittler: Shan Qu, Qu, Peking University People's Hospital

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (TATSÄCHLICH)

1. Juli 2020

Primärer Abschluss (TATSÄCHLICH)

1. Januar 2022

Studienabschluss (TATSÄCHLICH)

1. Januar 2022

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

17. Januar 2023

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

27. Januar 2023

Zuerst gepostet (TATSÄCHLICH)

8. Februar 2023

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (TATSÄCHLICH)

8. Februar 2023

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

27. Januar 2023

Zuletzt verifiziert

1. Januar 2023

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • balint2022

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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