Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Psychologiczny wpływ COVID19 wśród lekarzy w szpitalach uniwersyteckich Assiut

6 lipca 2020 zaktualizowane przez: Mariam Roshdy Elkhayat, Assiut University

zostanie ocenione badanie mające na celu zbadanie psychologicznego wpływu wirusa koronowego wśród lekarzy w szpitalach uniwersyteckich Assiut, głównie stresu i wypalenia

Przegląd badań

Status

Nieznany

Warunki

Stres zawodowy

Interwencja / Leczenie

Inny: maslach kwestionariusz inwentaryzacji wypalenia zawodowego

Szczegółowy opis

Długotrwałe narażenie na stresujące środowisko pracy, powodujące stan wyczerpania fizycznego i emocjonalnego oraz wypalenie zawodowe. W dzisiejszych czasach, w obliczu wirusa koronowego, pracownicy służby zdrowia są na pierwszej linii frontu i bezpośrednio pomagają w diagnozowaniu, opiece i leczeniu pacjentów z COVID, zwiększając w ten sposób ryzyko rozwoju stresu psychicznego i innych objawów zdrowia psychicznego.

Według wcześniejszych badań, podczas wybuchów zespołu ostrej niewydolności oddechowej (SARS) i zespołu oddechowego na Bliskim Wschodzie (MERS), personel medyczny pierwszej linii zgłaszał wysoki poziom stresu, który doprowadził do zespołu stresu pourazowego (PTSD).

Na wzrost efektu psychicznego wśród pracowników służby zdrowia wpływa wiele czynników, takich jak wzrost liczby podejrzanych przypadków i obciążenia pracą, wyczerpywanie się środków ochrony indywidualnej, niedobór leków i poczucie niewystarczającego wsparcia.

W badaniu Toronto (2008) zidentyfikowano cztery główne czynniki ryzyka stresu wśród personelu medycznego podczas wybuchu SARS; w tym postrzeganie przez medyków ryzyka zakażenia, wpływu SARS na ich pracę, uczucia depresji oraz pracy w jednostkach medycznych wysokiego ryzyka. ponadto istnieją inne czynniki, takie jak stygmatyzacja społeczna i kontakt z zakażonymi pacjentami, które, jak wykazano wcześniej, są związane ze zwiększonym poziomem stresu i niepokoju u personelu medycznego.

Typ studiów

Obserwacyjny

Zapisy (Oczekiwany)

250

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

22 lata i starsze (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie dotyczy

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Metoda próbkowania

Próbka bez prawdopodobieństwa

Badana populacja

Lekarze aktualnie pracujący w Szpitalach Uniwersyteckich Assiut we wszystkich tytułach: lekarze rezydenci, adiunkt, wykładowca, adiunkt i profesor

Opis

Kryteria przyjęcia:

wszystkich lekarzy pracujących obecnie w szpitalach uniwersyteckich assiut

Kryteria wyłączenia:

brak kryteriów wykluczenia

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku	Opis środka	Ramy czasowe
MBI-HSS (MP) odnosi się do trzech skal: wyczerpania emocjonalnego, depersonalizacji i osobistych dokonań Ramy czasowe: linia bazowa	Wyczerpanie emocjonalne mierzy poczucie nadmiernego obciążenia emocjonalnego i wyczerpania pracą. Depersonalizacja mierzy pozbawioną uczuć i bezosobową reakcję wobec pacjentów. Osiągnięcia osobiste mierzą poczucie kompetencji i pomyślnych osiągnięć w pracy. Wszystkie pozycje MBI są oceniane przy użyciu 7-stopniowej skali częstotliwości od „nigdy” do „codziennie”. Początkowy rozwój miał 3 komponenty: wyczerpanie emocjonalne (9 pozycji), depersonalizację (5 pozycji) i osiągnięcia osobiste (8 pozycji). Każda skala mierzy swój własny, niepowtarzalny wymiar wypalenia	linia bazowa

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku	Opis środka	Ramy czasowe
Kwestionariusz GHQ-12 do pomiaru aktualnego stanu zdrowia psychicznego Ramy czasowe: linia bazowa	Skala pyta, czy respondent doświadczył ostatnio określonego objawu lub zachowania. Każda pozycja jest oceniana na czterostopniowej skali (mniej niż zwykle, nie więcej niż zwykle, raczej więcej niż zwykle lub znacznie więcej niż zwykle); i na przykład przy użyciu GHQ-12 daje łączny wynik 36 lub 12 w oparciu o wybrane metody punktacji. mierzy dysfunkcje społeczne, niepokój i depresję oraz utratę pewności siebie	linia bazowa

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Assiut University

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Przydatne linki

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Oczekiwany)

1 lipca 2020

Zakończenie podstawowe (Oczekiwany)

1 maja 2021

Ukończenie studiów (Oczekiwany)

1 czerwca 2021

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

23 kwietnia 2020

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości