全国工作场所暴力调查 (CMDA-SURVEY1)
2020年7月27日 更新者:Lei Li
全国妇产科医师职场暴力调查
中国目睹了针对医务人员的暴力事件激增,包括广泛报道的医院暴力虐待、骚乱、袭击和抗议事件,但鲜为人知的是针对中国妇产科医师的工作场所暴力的确切普遍性。 本研究的目的是分析针对中国妇产科医师的工作场所暴力的流行情况。 通过社交软件微信向随机抽取的特定医院发送定制问卷,由本院所有妇产科医师匿名填写问卷。
将在中国大陆所有32个省、直辖市或自治区进行随机抽样。 假设可接受的95%置信区间为P±4%,简单随机抽样条件下的样本量为600人。 如果同质性设置为0.15或0.2,每个人口(单位)有10或15人接受调查,我们将达到2.35至3.80的设计效果。 如果我们选择3的设计效果,则每个水平需要的样本量是1800。 考虑到10%的人口拒绝接受调查,在整个中国大陆,三级医院将至少包括6000名接受调查的医生。
研究概览
研究类型
观察性的
注册 (预期的)
6000
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
-
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Beijing
-
Beijing、Beijing、中国、100730
- 招聘中
- Lei Li
-
-
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 及以上 (成人、年长者)
接受健康志愿者
不适用
有资格学习的性别
全部
取样方法
概率样本
研究人群
各医院妇产科医师随机抽样
描述
纳入标准:
- 18岁
- 属于并在特定医院注册
- 积极从事产科、生殖科或妇科工作
- 签署批准的知情同意书
排除标准:
- 不符合所有纳入标准
- 没有完成整个问卷
学习计划
本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的?
设计细节
队列和干预
团体/队列 |
干预/治疗 |
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基层医院或诊所
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将通过社交软件微信发送定制问卷,探讨中国妇产科医师职场暴力的发生率、潜在原因和解决方案
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二级医院
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将通过社交软件微信发送定制问卷,探讨中国妇产科医师职场暴力的发生率、潜在原因和解决方案
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三甲医院
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将通过社交软件微信发送定制问卷,探讨中国妇产科医师职场暴力的发生率、潜在原因和解决方案
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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所有医生工作场所暴力的发生率
大体时间:过去12个月
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辱骂、人身攻击和性侵犯的百分比
|
过去12个月
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
---|---|---|
所有医生工作场所暴力的潜在原因
大体时间:两个月
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定制问卷中潜在原因的不同选择百分比
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两个月
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所有医生工作场所暴力的潜在解决方案
大体时间:两个月
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定制问卷中潜在解决方案的不同选择百分比
|
两个月
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
赞助
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2020年7月27日
初级完成 (预期的)
2020年9月27日
研究完成 (预期的)
2020年9月27日
研究注册日期
首次提交
2020年7月27日
首先提交符合 QC 标准的
2020年7月27日
首次发布 (实际的)
2020年7月30日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2020年7月30日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2020年7月27日
最后验证
2020年7月1日
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- CMDA-SURVEY1
计划个人参与者数据 (IPD)
计划共享个人参与者数据 (IPD)?
未定
药物和器械信息、研究文件
研究美国 FDA 监管的药品
不
研究美国 FDA 监管的设备产品
不
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