Covid-19期间健康领导者需要的情商技能
在 Covid-19 大流行期间,情商技能领导者和管理者需要让一线医疗保健专业人员参与进来
问题 该研究将解决以下问题:没有研究确定领导者和管理人员在肯尼亚 Covid19 等危机情况下聘请一线医疗保健专业人员所需的情商 (EI) 技能 目的 定性探索性研究的目的是确定情商技能领导者和管理者需要让一线医疗保健专业人员参与危机处理。
研究问题是:
在 Covid19 大流行等危机情况下,领导者和管理者需要哪些 EI 技能来吸引一线医疗保健专业人员 (FHP)?
研究概览
详细说明
假设 该研究假设具有适当情商技能的领导者和管理者将在危机情况下与一线医疗保健专业人员接触,从而产生预期的结果 数据收集 数据收集将从 surveymonkey.com 上的初步调查开始, 通过 The Predictive Index 进行行为和认知评估,通过 emco4.com 进行情商能力评估, 随后与参与者进行半结构化的面对面或虚拟访谈。 调查数据、评估和转录的半结构化访谈将被去个性化并提供给后续研究人员使用。 视频(如果有)将在转录三年后销毁。
参与者 将从人群中选出 20 名参与者。 研究人口是在肯尼亚布西亚县工作的经验丰富的一线医疗保健专业人员的数量。 县卫生局将帮助从医生、护士和其他一线医疗保健专业人员中招募参与者。
数据分析数据将使用 DiscoverText.com 进行分析 基于云的平台应用两轮编码:首先将应用体内编码,然后将执行先前的代码。 Vivo 代码将出现在参与者的言语和声音中。 将从 EI 文献中采用八个先验代码。
社会效益 社会需要医疗保健专业人员处理使他们处于危险之中的危机情况。 领导者受到资源、时间和先进知识的限制。 本研究旨在寻找 EI 技能,使领导者能够在认识医疗保健专业人员的同时认识到他们的人性。
研究类型
注册 (实际的)
联系人和位置
学习地点
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Busia、肯尼亚、50400
- Alupe University College
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参与标准
资格标准
适合学习的年龄
接受健康志愿者
有资格学习的性别
取样方法
研究人群
描述
纳入标准:
体验在肯尼亚布西亚县工作的一线医疗保健专业人员
排除标准:
- 无医疗保健专业人员
- 不在 Busia 县工作的医疗保健专业人员
学习计划
研究是如何设计的?
设计细节
队列和干预
团体/队列 |
干预/治疗 |
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在肯尼亚 Busia 管理 Covid19 的前线居家护理工作者的情商技能研究
Alupe 大学学院的研究人员将选择以下研究参与者 6 名临床官员、2 名护士、1 名营养师、1 名实验室技术员、2 名实验室技术员、7 名来自 UHC 办公室的 Matayos、Teso north 和 Bunyala 副县监测成员
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在参与者知情同意的情况下,通过在线调查提供采访问题,然后联系一位 60 分钟的成员亲自或通过为每位参与者录制的 Zoom 会话以虚拟方式检查采访
使用预测指数对参与者进行认知和行为评估
对每个参与者进行日内瓦情感能力测试
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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情绪智力能力一线医疗保健专业人员需要领导者
大体时间:通过学习完成,平均1年
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参与者表示提问者需要他们的领导者具备的 EI 能力
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通过学习完成,平均1年
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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参与者的 EI 能力
大体时间:通过学习完成,平均1年
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每个参与者的 EI 日内瓦情感能力 (GECO) 测试测量与领导者所需的声明 EI 进行比较
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通过学习完成,平均1年
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参与者行为分析
大体时间:通过学习完成,平均1年
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Predictive Index 专有量表的行为结果
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通过学习完成,平均1年
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合作者和调查者
调查人员
- 首席研究员:Fabian Esamai, PhD、Alupe University College
- 首席研究员:William Okedi, PhD、Alupe University College
- 研究主任:David F AMAKOBE, DBA、W500G Inc - Contract Research Organization
出版物和有用的链接
一般刊物
- Ng JY, Ntoumanis N, Thogersen-Ntoumani C, Deci EL, Ryan RM, Duda JL, Williams GC. Self-Determination Theory Applied to Health Contexts: A Meta-Analysis. Perspect Psychol Sci. 2012 Jul;7(4):325-40. doi: 10.1177/1745691612447309.
- Boyatzis RE. The Behavioral Level of Emotional Intelligence and Its Measurement. Front Psychol. 2018 Aug 13;9:1438. doi: 10.3389/fpsyg.2018.01438. eCollection 2018.
- Roth G, Vansteenkiste M, Ryan RM. Integrative emotion regulation: Process and development from a self-determination theory perspective. Dev Psychopathol. 2019 Aug;31(3):945-956. doi: 10.1017/S0954579419000403. Epub 2019 May 22.
- Brackett MA, Salovey P. Measuring emotional intelligence with the Mayer-Salovery-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT). Psicothema. 2006;18 Suppl:34-41.
- Schlegel K, Mortillaro M. The Geneva Emotional Competence Test (GECo): An ability measure of workplace emotional intelligence. J Appl Psychol. 2019 Apr;104(4):559-580. doi: 10.1037/apl0000365. Epub 2018 Oct 22.
研究记录日期
研究主要日期
学习开始 (实际的)
初级完成 (预期的)
研究完成 (预期的)
研究注册日期
首次提交
首先提交符合 QC 标准的
首次发布 (实际的)
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
上次提交的符合 QC 标准的更新
最后验证
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- IREC/2020/143 AN0003667W500G
计划个人参与者数据 (IPD)
计划共享个人参与者数据 (IPD)?
IPD 计划说明
IPD 共享时间框架
IPD 共享访问标准
IPD 共享支持信息类型
- 研究方案
- 树液
- 国际碳纤维联合会
- 企业社会责任
药物和器械信息、研究文件
研究美国 FDA 监管的药品
研究美国 FDA 监管的设备产品
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