- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT00286975
Wachsende zukünftige Führungspersönlichkeiten von Ärzten: Eine randomisierte Studie einer pädagogischen Intervention bei Postgraduierten-Auszubildenden
Wachsende zukünftige Führungspersönlichkeiten von Ärzten: Eine randomisierte, kontrollierte Studie einer pädagogischen Intervention bei Postgraduierten-Auszubildenden
Studienziel: Ziel dieser Studie war es, die Wirksamkeit eines Leadership Development Program (LDP) zu ermitteln, das darauf abzielt, 1) grundlegende Managementkenntnisse zu vermitteln und 2) die Reflexion von Führungskompetenzen zu fördern.
Studiendesign: Randomisierte, kontrollierte, einfach verblindete Studie. Studienteilnehmer: Ältere postgraduale medizinische und chirurgische Auszubildende an einem städtischen Universitätsgesundheitszentrum.
Methoden: Die teilnahmeberechtigten Teilnehmer wurden randomisiert entweder der LDP (Interventionsgruppe) oder der regulären Postgraduiertenausbildung (Kontrollgruppe) zugeteilt. Aus ethischen Gründen wurde allen Teilnehmern der Kontrollgruppe am Ende des Versuchs das LDP angeboten. Als erstes Ergebnismaß wurde eine wissensbasierte schriftliche Prüfung verwendet. Die Stichprobengröße wurde geschätzt, indem ein Unterschied von 20 % in den mittleren Testergebnissen zwischen den Gruppen festgestellt wurde. Die Reflexionsfähigkeit und die Fähigkeiten höherer Führungsrollen der Teilnehmer wurden durch ein persönliches Lernprojekt (PLP, 2. Ergebnismessung) getestet.
Studienübersicht
Status
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studienziel: Ziel dieser Studie war es, die Wirksamkeit eines Leadership Development Program (LDP) zu ermitteln, das darauf abzielt, 1) grundlegende Managementkenntnisse zu vermitteln und 2) die Reflexion von Führungskompetenzen zu fördern.
Studiendesign: Randomisierte, kontrollierte, einfach verblindete Studie. Studienteilnehmer: Ältere postgraduale medizinische und chirurgische Auszubildende an einem städtischen Universitätsgesundheitszentrum.
Methoden: Die teilnahmeberechtigten Teilnehmer wurden randomisiert entweder der LDP (Interventionsgruppe) oder der regulären Postgraduiertenausbildung (Kontrollgruppe) zugeteilt. Aus ethischen Gründen wurde allen Teilnehmern der Kontrollgruppe am Ende des Versuchs das LDP angeboten. Als erstes Ergebnismaß wurde eine wissensbasierte schriftliche Prüfung verwendet. Die Stichprobengröße wurde geschätzt, indem ein Unterschied von 20 % in den mittleren Testergebnissen zwischen den Gruppen festgestellt wurde. Die Reflexionsfähigkeit und die Fähigkeiten höherer Führungsrollen der Teilnehmer wurden durch ein persönliches Lernprojekt (PLP, 2. Ergebnismessung) getestet.
Studientyp
Phase
- Phase 4
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
Quebec
-
Montreal, Quebec, Kanada, H3H 1P3
- McGill University Health Centre
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien: Postgraduierte Auszubildende im PGY 3 oder höher -
Ausschlusskriterien: Der Programmdirektor erlaubt keine Teilnahme
-
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Mitarbeiter und Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Hema Patel, MD, MSc, FRCP, McGill University Health Centre/Research Institute of the McGill University Health Centre
Publikationen und hilfreiche Links
Studienaufzeichnungsdaten
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Schätzen)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Schätzen)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Andere Studien-ID-Nummern
- MDLead:Patel et al.
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