Mejora de la capacidad de los trabajadores de extensión de la salud para la promoción de la salud maternoinfantil

Antecedentes: La nutrición maternoinfantil es un problema persistente de salud pública que afecta la vida de las personas más vulnerables, en particular las madres y los niños. Para contrarrestar la carga, el gobierno etíope ha aplicado varias estrategias, incluida la incorporación de la promoción de la nutrición como un paquete de atención primaria de la salud proporcionado por los trabajadores de extensión de la salud (HEW). Sin embargo, no se han examinado el conocimiento, la habilidad de promoción y la competencia del proveedor para promover la nutrición maternoinfantil. Además, los trabajadores de extensión de la salud han estado promoviendo el uso del modelo tradicional de educación e indicando la necesidad de un desarrollo profesional continuo para fortalecer la fuerza laboral. Por lo tanto, el estudio tiene como objetivo evaluar y mejorar la capacidad del trabajador de extensión de la salud para promover la nutrición maternoinfantil a través de una capacitación integral y basada en la evidencia para el desarrollo de capacidades.

Métodos: Se empleará un estudio cuasi-experimental entre 92 trabajadores de extensión de salud. Se llevará a cabo un estudio de referencia, que incluirá estudios tanto cualitativos como cuantitativos, para identificar las brechas en la promoción de la nutrición maternoinfantil. El conocimiento, la promoción y las habilidades de asesoramiento de los HEW se evaluarán mediante un cuestionario autoadministrado y una lista de verificación de observación, respectivamente. La intervención incluirá capacitación, supervisión de apoyo y entrenamiento en un entorno real. Se brindará una capacitación de cuatro días, a la que seguirá la supervisión de apoyo de supervisores expertos. Además, se aplicará el modelo de asesoramiento saludar, preguntar, escuchar, identificar, discutir, recomendar y acordar con el modelo de promoción de la salud de Pender para mejorar la habilidad de promoción de HEW. Se realizará un post-test destinado a evaluar el conocimiento y la competencia de consejería y se compararán los resultados del pretest y postest mediante una prueba t. Los factores que afectan tanto el conocimiento como la capacidad de asesoramiento se evaluarán mediante regresión logística binaria y lineal, respectivamente. De manera similar, se utilizará un estudio cualitativo para explorar las habilidades de promoción.

Discusión: dado que existen problemas asociados con el conocimiento y las habilidades de asesoramiento de los trabajadores de la salud en Etiopía, la educación nutricional utilizando una estrategia integral y bien diseñada tendría un impacto positivo en la capacidad de promoción de los profesionales, mejorando así el comportamiento de las madres/cuidadores con respecto a la nutrición infantil y materna. . La evidencia también obligará a los programadores de nutrición y a la oficina regional de salud de Amhara a terminar con la desnutrición materna e infantil.