Verbesserung der Kapazitäten der Gesundheitsberater zur Förderung von Mutter und Kind

Hintergrund: Die Ernährung von Mutter und Kind ist ein anhaltendes Problem der öffentlichen Gesundheit und beeinträchtigt das Leben der am stärksten gefährdeten Personen, insbesondere von Müttern und Kindern. Um dieser Belastung entgegenzuwirken, hat die äthiopische Regierung verschiedene Strategien angewendet, darunter die Einbeziehung der Ernährungsförderung in ein Paket der primären Gesundheitsversorgung durch Health Extension Workers (HEWs). Das Wissen, die Werbefähigkeiten und die Kompetenz des Anbieters zur Förderung der Ernährung von Mutter und Kind wurden jedoch nicht untersucht. Darüber hinaus haben Gesundheitsberater die Verwendung des traditionellen Bildungsmodells gefördert und auf die Notwendigkeit einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung hingewiesen, um die Belegschaft zu stärken. Ziel der Studie ist es daher, die Fähigkeit des Gesundheitsberaters zur Förderung der Ernährung von Mutter und Kind durch umfassende und evidenzbasierte Schulungen zum Kapazitätsaufbau zu bewerten und zu verbessern.

Methoden: Es wird eine quasi-experimentelle Studie unter 92 Mitarbeitern der Gesundheitsberatung durchgeführt. Es wird eine Basisstudie durchgeführt, die sowohl qualitative als auch quantitative Studien umfasst, um die Lücken in der Ernährungsförderung von Mutter und Kind zu identifizieren. Das Wissen, die Förderung und die Beratungskompetenz der HEWs werden anhand eines selbst ausgefüllten Fragebogens bzw. einer Beobachtungscheckliste bewertet. Die Intervention umfasst Training, unterstützende Supervision und Coaching in einer realen Umgebung. Es erfolgt eine viertägige Schulung mit anschließender unterstützender Betreuung durch fachkundige Betreuer. Darüber hinaus wird das Beratungsmodell „Begrüßen, Fragen, Zuhören, Identifizieren, Besprechen, Empfehlen und Einvernehmen“ mit dem Gesundheitsförderungsmodell von Pender angewendet, um die Werbefähigkeiten von HEW zu verbessern. Es wird ein Posttest zur Feststellung der Wissens- und Beratungskompetenz durchgeführt und die Ergebnisse von Pretest und Posttest mittels eines t-Tests verglichen. Faktoren, die sowohl das Wissen als auch die Beratungskapazität beeinflussen, werden mittels binärer Logistik bzw. linearer Regression bewertet. Ebenso wird eine qualitative Studie zur Erforschung der Beförderungskompetenzen eingesetzt.

Diskussion: Angesichts der Probleme im Zusammenhang mit dem Wissen und den Beratungskompetenzen von HEWs in Äthiopien würde sich die Ernährungserziehung mithilfe einer gut konzipierten und umfassenden Strategie positiv auf die Förderkapazität von Fachkräften auswirken und dadurch das Verhalten von Müttern/Betreuern in Bezug auf die Ernährung von Kindern und Müttern verbessern . Die Beweise werden auch Ernährungsprogrammierer und das regionale Gesundheitsamt von Amhara dazu zwingen, der Unterernährung von Müttern und Kindern ein Ende zu setzen.