Mindfulness Training for Staff (MTS) (MTS)

MBSR psykiatristen laitosyksiköiden henkilökunnalle

Psykoottisten potilasosaston henkilökunnalla on monia haasteita, ja vielä enemmän potilailla on myös riippuvuusongelmia. Potilaat ovat vakavasti sairaita ja tarvitsevat laajaa tukea ja hoitoa. Sitä tarvitaan, että henkilökunta on jatkuvasti tietoinen ja läsnä, kestää kaikenlaisia ​​tilanteita ja kestää (sisältää) paljon potilaiden kritiikkiä ja uhkailua. Usein he ovat liian uupuneita huolehtimaan itsestään ja omasta stressistään. Uupumisen riski on suuri. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, vaikuttaako psykiatrisen sairaalaosaston koko henkilökunnalle mindfulness-pohjainen 8-viikkoinen stressinhallintakurssi eli MBSR-kurssi, joka annetaan kaikille psykiatrisen osaston henkilökunnalle, vaikuttaako osaston psykososiaaliseen ilmapiiriin.

Tutkimuksen suunnittelu on interventiokoe toistuvin mittauksin ja kontrolliryhmällä. Interventio koostuu 8 viikoittaisesta ryhmäkokouksesta, joissa osallistujat oppivat erilaisia ​​tapoja harjoittaa mindfulnessia; istuminen, kävely, joogaharjoitukset ja kehon skannaus. Heitä pyydetään harjoittelemaan ryhmätapaamisten välillä ja hankkimaan tueksi työkirja ja cd-levyt.

Tämä on prospektiivinen interventiotutkimus, jossa on kontrolliryhmä ja toistetut toimenpiteet vuoden ajan. Painopiste on yksikön ja yksilöiden välisessä vuorovaikutuksessa.

Mindfulness-harjoituksen spesifisen vaikutuksen tutkimiseksi lähemmin kontrolliryhmä saa aktiivisen intervention, jolla on yhtäläisyyksiä mindfulness-harjoittelun kanssa: afektityöpajat - tietoisuus saman verran kuin MBSR-kurssilla.

Koko tutkimusyksikön ja ohjausyksikön henkilökunta kutsuttiin osallistumaan, jokaisessa ryhmässä on 25-30 henkilöä. Tiedot kerätään itseraportoivilla kyselylomakkeilla kuudesta eri kohdasta. Potilaat vastaavat yhteen kyselyyn samoissa kohdissa.

Valitut varastot ovat:

Väestötiedot Elämänlaatu Subjektiivinen terveys valittaa Five Facets Mindfulness Questioner (Baer) Maslach Burnout Inventory Työtyytyväisyys Kokonaistyökuormitus - lyhyt muoto Osaston ilmapiiri asteikko (myös potilaille) Sairausloma ja rekisteröityjen haittojen/vammojen määrä otetaan 3-4 pistettä.

Toivottavasti tämä tutkimus osoittaa, että kun henkilökunta harjoittaa mindfulnessia, se saa aikaan rennomman ja hyväksyvämmän ilmapiirin, jota seuraa vähemmän uupumusta ja ahdistusta. Seurauksena pitäisi olla, että mindfulness-harjoitukset yleistyvät psykiatristen sairaaloiden osastoilla.