Achtsamkeitstraining für Mitarbeiter (MTS) (MTS)

MBSR für Personal in stationären psychiatrischen Abteilungen

Die Herausforderungen für das Personal einer stationären Station für psychotische Menschen sind vielfältig, und noch größer ist die Herausforderung, wenn die Patienten auch Suchtprobleme haben. Die Patienten sind schwer erkrankt und benötigen umfassende Unterstützung und Behandlung. Es ist erforderlich, dass das Personal ständig aufmerksam und präsent ist, allen möglichen Situationen standhält und den Patienten viel Kritik und Drohungen entgegenhält (eindämmt). Oft sind sie zu erschöpft, um sich um sich selbst und ihren eigenen Stress zu kümmern. Das Burnout-Risiko ist hoch. Der Zweck dieser Studie besteht darin, zu untersuchen, ob ein auf Achtsamkeit basierender 8-wöchiger Kurs zur Stressreduktion, bekannt als MBSR-Kurs, der allen Mitarbeitern einer stationären psychiatrischen Station angeboten wird, die psychosoziale Atmosphäre auf der Station beeinflusst.

Das Design der Studie ist ein Interventionsversuch mit wiederholten Messungen und einer Kontrollgruppe. Die Intervention besteht aus 8 wöchentlichen Gruppentreffen, bei denen die Teilnehmer verschiedene Arten der Achtsamkeitspraxis erlernen; Sitzen, Gehen, Yoga-Übungen und Körperscan. Sie werden gebeten, zwischen den Gruppentreffen zu üben und erhalten als Unterstützung ein Arbeitsbuch und CDs.

Dies ist eine prospektive Interventionsstudie mit Kontrollgruppe und wiederholten Messungen über einen Zeitraum von einem Jahr. Im Mittelpunkt steht die Interaktion zwischen Einheit und Individuen.

Um die spezifische Wirkung der Achtsamkeitspraxis genauer zu untersuchen, erhält die Kontrollgruppe eine aktive Intervention, die Ähnlichkeiten mit der Achtsamkeitspraxis aufweist: Workshops in Affekt-Bewusstsein im gleichen Umfang wie der MBSR-Kurs.

Alle Mitarbeiter der Forschungseinheit und der Kontrolleinheit wurden zur Teilnahme eingeladen, jede Gruppe umfasst 25 bis 30 Personen. Die Daten werden durch Selbstauskunftsfragebögen an sechs verschiedenen Punkten gesammelt. Die Patienten beantworten einen Fragebogen an den gleichen Stellen.

Die ausgewählten Bestände sind:

Demografische Merkmale Lebensqualität Subjektive Gesundheitsbeschwerden Fünf Facetten Achtsamkeit Fragesteller (Baer) Maslach Burnout-Inventar Arbeitszufriedenheit Gesamt Arbeitsbelastung – Kurzform Stations-Atmosphäre-Skala (auch für die Patienten) Krankenstand und Anzahl der registrierten Schadens-/Verletzungsepisoden werden übernommen 3 -4 Punkte.

Hoffentlich wird diese Studie zeigen, dass die Achtsamkeitspraxis der Mitarbeiter zu einer entspannteren und akzeptierenderen Atmosphäre führt, gefolgt von weniger Erschöpfung und Ängsten. Die Folge dürfte sein, dass Achtsamkeitsübungen in psychiatrischen Klinikstationen immer häufiger vorkommen.