Trening uważności dla personelu (MTS) (MTS)

MBSR dla personelu stacjonarnych oddziałów psychiatrycznych

Wyzwań dla personelu pracującego na oddziale stacjonarnym dla osób psychotycznych jest wiele, a jeszcze więcej tam, gdzie pacjenci mają również problemy z uzależnieniami. Pacjenci są ciężko chorzy i wymagają szerokiego wsparcia i leczenia. Konieczne jest, aby personel był stale świadomy i obecny, znosił wszelkiego rodzaju sytuacje i wytrzymywał (powstrzymywał) wiele krytyki i gróźb ze strony pacjentów. Często są zbyt wyczerpani, aby zająć się sobą i własnym stresem. Ryzyko wypalenia zawodowego jest wysokie. Celem tego badania jest zbadanie, czy 8-tygodniowy kurs redukcji stresu oparty na uważności, znany jako kurs MBSR, przeprowadzony dla całego personelu stacjonarnego oddziału psychiatrycznego, wpływa na atmosferę psychospołeczną na oddziale.

Projekt badania to próba interwencyjna z powtarzanymi pomiarami i grupą kontrolną. Interwencja składa się z 8 cotygodniowych spotkań grupowych, podczas których uczestnicy poznają różne sposoby praktykowania uważności; siedzenie, chodzenie, ćwiczenia jogi i skanowanie ciała. Są proszeni o ćwiczenie między spotkaniami grupowymi i otrzymanie zeszytu ćwiczeń i płyt CD jako wsparcia.

Jest to prospektywne badanie interwencyjne z grupą kontrolną i powtarzanymi pomiarami w ciągu jednego roku obserwacji. Nacisk kładziony jest na interakcję między jednostką a jednostkami.

Aby dokładniej zbadać konkretny efekt praktyki uważności, grupa kontrolna otrzymuje aktywną interwencję, która ma podobieństwa do praktyki uważności: warsztaty afektu - świadomości w takiej samej ilości jak kurs MBSR.

Do udziału zaproszono cały personel jednostki badawczej i kontrolnej, każda grupa liczy 25 - 30 osób. Dane są zbierane za pomocą kwestionariuszy samoopisowych w sześciu różnych punktach. Pacjenci odpowiadają na jeden kwestionariusz w tych samych punktach.

Wybrane inwentarze to:

Demografia Jakość życia Subiektywne dolegliwości zdrowotne Pięć aspektów Kwestionariusz uważności (Baer) Maslach Inwentarz wypalenia Zadowolenie z pracy Całkowite Obciążenie pracą - forma skrócona Skala atmosfery oddziału (również dla pacjentów) Zwolnienia chorobowe i liczba zarejestrowanych epizodów urazów/urazów będą przyjmowane na 3 -4 punkty.

Mamy nadzieję, że to badanie wykaże, że kiedy personel praktykuje uważność, spowoduje to bardziej zrelaksowaną i akceptującą atmosferę, po której następuje mniejsze wyczerpanie i niepokój. Konsekwencją powinno być to, że praktyka uważności staje się coraz bardziej powszechna na oddziałach szpitali psychiatrycznych.