Formation à la pleine conscience pour le personnel (MTS) (MTS)

MBSR pour le personnel des unités psychiatriques hospitalisées

Les défis pour le personnel travaillant dans une unité d'hospitalisation pour personnes psychotiques sont nombreux, et plus encore lorsque les patients ont également des problèmes d'addiction. Les patients sont gravement malades et ont besoin d'un soutien et d'un traitement importants. Il est nécessaire que le personnel soit continuellement conscient et présent, supporte toutes sortes de situations et résiste (contienne) beaucoup de critiques et de menaces de la part des patients. Souvent, ils sont trop épuisés pour prendre soin d'eux-mêmes et de leur propre stress. Le risque de burn-out est élevé. Le but de cette étude est de déterminer si un cours de 8 semaines basé sur la pleine conscience pour la réduction du stress, connu sous le nom de cours MBSR, donné à tout le personnel d'un service psychiatrique pour patients hospitalisés influence l'atmosphère psychosociale du service.

La conception de l'étude est un essai d'intervention avec des mesures répétées et un groupe témoin. L'intervention consiste en 8 réunions de groupe hebdomadaires où les participants apprennent différentes façons de pratiquer la pleine conscience ; assis, marche, exercices de yoga et scan corporel. Ils sont invités à s'entraîner entre les réunions de groupe et à obtenir un cahier d'exercices et des CD comme support.

Il s'agit d'une étude d'intervention prospective avec groupe témoin et mesures répétées sur un an de suivi. L'accent est mis sur l'interaction entre l'unité et les individus.

Pour étudier de plus près l'effet spécifique de la pratique de la pleine conscience, le groupe témoin reçoit une intervention active qui présente des similitudes avec la pratique de la pleine conscience : des ateliers d'affect - conscience de la même quantité que le cours MBSR.

Tout le personnel de l'unité de recherche et de l'unité de contrôle a été invité à participer, chaque groupe a un nombre de 25 à 30 personnes. Les données sont recueillies au moyen de questionnaires d'auto-déclaration à six points différents. Les patients répondent à un questionnaire aux mêmes points.

Les inventaires choisis sont :

Données démographiques Qualité de vie Plaintes de santé subjectives Five Facets Mindfulness Questionner (Baer) Maslach Burnout Inventory Satisfaction au travail Charge de travail totale - forme abrégée Échelle de l'atmosphère du service (également pour les patients) Congés de maladie et nombre d'épisodes de dommages/blessures enregistrés seront pris en charge 3-4 points.

Espérons que cette étude montrera que lorsque le personnel pratique la pleine conscience, cela entraînera une atmosphère plus détendue et plus tolérante, suivie d'une diminution de l'épuisement et de l'anxiété. Les conséquences devraient être que la pratique de la pleine conscience devient plus courante dans les services hospitaliers psychiatriques.