Mindfulnesstraining voor medewerkers (MTS) (MTS)
Mindfulnesstraining en het ontwikkelen van het vermogen tot empathie op een intramurale afdeling voor dubbele diagnoses
Het doel van deze studie is om te onderzoeken of een op mindfulness gebaseerde 8-weekse cursus voor stressvermindering, bekend als MBSR-cursus, gegeven aan alle medewerkers van een intramurale psychiatrische afdeling, het niveau van stress en burn-out en de psychosociale sfeer op de afdeling beïnvloedt.
De opzet is een interventieproef met herhaalde metingen en controlegroep. De interactie tussen eenheid en individuen staat centraal.
Alle medewerkers van beide afdelingen waren uitgenodigd om deel te nemen. De interventie bestaat uit 8 wekelijkse groepsbijeenkomsten waar de deelnemers verschillende manieren leren om mindfulness te oefenen en tussen de bijeenkomsten door thuis oefenen. De controle-interventie is 8 wekelijkse workshops affectbewustzijn.
Op zes verschillende punten worden gegevens verzameld door middel van zelfrapportagevragenlijsten over mindfulness, werk- en gezondheidsgerelateerde onderwerpen. De patiënten van beide afdelingen beantwoorden op dezelfde punten één vragenlijst over de afdelingssfeer.
Gegevens worden geanalyseerd op het statistiekprogramma SPSS.
Studie Overzicht
Gedetailleerde beschrijving
MBSR voor personeel op intramurale psychiatrische afdelingen
De uitdagingen voor het personeel van een intramurale afdeling voor psychotische mensen zijn talrijk, en nog meer als de patiënten ook verslavingsproblemen hebben. De patiënten zijn ernstig ziek en hebben uitgebreide ondersteuning en behandeling nodig. Het is nodig dat het personeel continu alert en aanwezig is, allerlei situaties doorstaat en veel kritiek en bedreigingen van de patiënten uithoudt (bevat). Vaak zijn ze te uitgeput om voor zichzelf en hun eigen stress te zorgen. Het risico op burn-out is groot. Het doel van deze studie is om te onderzoeken of een op mindfulness gebaseerde 8-weekse cursus voor stressvermindering, bekend als MBSR-cursus, gegeven aan alle medewerkers van een intramurale psychiatrische afdeling, de psychosociale sfeer op de afdeling beïnvloedt.
De opzet van de studie is een interventieproef met herhaalde metingen en een controlegroep. De interventie bestaat uit 8 wekelijkse groepsbijeenkomsten waar de deelnemers verschillende manieren leren om mindfulness te oefenen; zitten, lopen, yoga-oefeningen en bodyscan. Hen wordt gevraagd om tussen de groepsbijeenkomsten door te oefenen en krijgen een werkboek en cd's ter ondersteuning.
Dit is een prospectieve interventiestudie met controlegroep en herhaalde metingen gedurende een jaar follow-up. De focus ligt op de interactie tussen eenheid en individuen.
Om het specifieke effect van mindfulness-oefeningen nader te bestuderen krijgt de controlegroep een actieve interventie die overeenkomsten vertoont met mindfulness-oefeningen: workshops in affect - awareness evenveel als de MBSR-cursus.
Alle medewerkers van de onderzoekseenheid en de controle-eenheid werden uitgenodigd om deel te nemen, elke groep bestaat uit een aantal van 25 - 30 personen. Gegevens worden verzameld via zelfrapportagevragenlijsten op zes verschillende punten. De patiënten beantwoorden één vragenlijst op dezelfde punten.
De gekozen inventarissen zijn:
Demografie Kwaliteit van leven Subjectieve gezondheidsklachten Vijf facetten Mindfulness Vraagsteller (Baer) Maslach Burnout Inventarisatie Werktevredenheid Totale werkbelasting - korte vorm Afdelingsatmosfeerschaal (ook voor de patiënten) Ziekteverzuim en aantal geregistreerde schade-/blessure-episoden worden opgenomen 3 -4 punten.
Hopelijk zal dit onderzoek aantonen dat wanneer het personeel mindfulness beoefent, dit zal leiden tot een meer ontspannen en accepterende sfeer, gevolgd door minder uitputting en angst. De consequentie zou moeten zijn dat mindfulnessbeoefening gewoner wordt op psychiatrische ziekenhuisafdelingen.
Studietype
Inschrijving (Werkelijk)
Fase
- Vroege fase 1
Contacten en locaties
Studie Locaties
-
-
Troms
-
Tromso, Troms, Noorwegen, 9291
- University Hospital of North-Norway
-
-
Deelname Criteria
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
Accepteert gezonde vrijwilligers
Geslachten die in aanmerking komen voor studie
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- al het personeel dat op de afdeling werkt 50% of meer, niet aanwezig om te vertrekken tijdens het eerste jaar.
Uitsluitingscriteria:
- Personeel dat voor minder dan 50% werkt, was van plan om binnen een jaar te vertrekken.
Studie plan
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
- Toewijzing: Niet-gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Geen (open label)
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Experimenteel: Mindfulness
|
Een cursus in op mindfulness gebaseerde stressvermindering met 8 wekelijkse groepsbijeenkomsten en thuis oefenen tussen de bijeenkomsten door.
Elke bijeenkomst duurt 90 minuten.
Deelnemers krijgen een werkboek en cd's ter ondersteuning van het thuis oefenen.
Andere namen:
|
|
Actieve vergelijker: Onderwijs
8 - wekelijkse workshops over affectbewustzijn voor alle medewerkers
|
Een cursus in op mindfulness gebaseerde stressvermindering met 8 wekelijkse groepsbijeenkomsten en thuis oefenen tussen de bijeenkomsten door.
Elke bijeenkomst duurt 90 minuten.
Deelnemers krijgen een werkboek en cd's ter ondersteuning van het thuis oefenen.
Andere namen:
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Het vermogen van mindfulness gemeten door de Five Facet Mindfulness Questionnaire
Tijdsspanne: Drie maanden voor tot een jaar follow-up na de interventie
|
De vragenlijst meet het vermogen om te observeren, te beschrijven en te handelen met bewustzijn, niet-reactiviteit en niet-oordelend bewustzijn.
|
Drie maanden voor tot een jaar follow-up na de interventie
|
Secundaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
De hoeveelheid werkstress en burn-out gemeten met The Maslach Burnout Inventory
Tijdsspanne: Drie maanden voor interventie tot een jaar follow-up na de interventie
|
De vragenlijst meet de dimensies emotionele uitputting, depersonalisatie en persoonlijke prestatie.
|
Drie maanden voor interventie tot een jaar follow-up na de interventie
|
Medewerkers en onderzoekers
Onderzoekers
- Studie stoel: Tordis Sorensen Hoifodt, dr med. phd, University Hospital of North Norway
Studie record data
Bestudeer belangrijke data
Studie start
Primaire voltooiing (Werkelijk)
Studie voltooiing (Werkelijk)
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
Eerst geplaatst (Schatting)
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Schatting)
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
Laatst geverifieerd
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Trefwoorden
Andere studie-ID-nummers
- P REK NORD-134/2008
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .