Henkilökunnan fyysisen ja henkisen terveyden arviointi Covid-19-epidemian ensimmäisen huipun jälkeen (SAMAF)

Kysely toteutettiin 1.7.-31.8.2020 ja siihen osallistuivat kaikki ranskalaisessa opetussairaalassa työskentelevät työntekijät. Työntekijöitä oli yhteensä 7299.

Osallistumiskriteerit olivat seuraavat: työskentely sairaalassa yli vuoden, aikuiset yli 18 vuotta, hyväksyntä.

Kyselylomake SATIN-kyselylomakkeen tekijöiden sallittua loimme erityisen kyselylomakkeen, joka sisältää kaikki alkuperäiset kysymykset ja joitain lisäkysymyksiä työpaikoista ja väestötiedoista. Ensimmäisessä kysymyksessä osallistujien tulee tarkistaa, että he täyttivät osallistumiskriteerit ja hyväksyä osallistumisensa tähän kyselyyn. Lopussa oli avoin kysymys huomautuksia varten.

86 kysymystä 6 osassa: 1. Henkilöstö ja ammatillinen tunnistus (10 kysymystä) 2. Terveysraportit (16 kysymystä) 3. Työn rasitus ja kapasiteetit (8 kysymystä) 4. Työympäristö (39 kysymystä) 5. Työn arviointi (4 kysymystä) 6. Lisäkysymykset työterveyslääkärille (9 kysymystä) Jokaisessa kysymyksessä oli viisi vastausvaihtoehtoa ja jokainen vastaus on sidottu tiettyyn pisteeseen. Pisteiden keskiarvo laskettiin kyselylomakkeen kussakin osassa: terveysraportit (fyysinen terveys, psyykkinen terveys, fyysiset oireet, psykosomaattiset oireet ja stressi), työn rasitus ja kyky, työympäristö (fyysinen ympäristö, aktiivisuus, toimintakehys ja organisaation yhteydessä), itsearvioineet työolot kokonaisuudessaan. Kunkin osan pisteet tulkittiin seuraavasti: <2,5 huono terveys tai negatiivinen havainto, 2,5-3,5 lievä terveys tai havainto, > 3,5 hyvä terveys tai positiivinen havainto. Maailmanlaajuinen terveys ja yleinen työympäristön itsearviointi pisteytettiin toisen kerran terveysraporteilla ja työympäristöpisteillä.

Osallistujat ilmoittivat itse demografiset tiedot, mukaan lukien ammatti, sukupuoli (mies/nainen), ikä (<34, 35-44, 45-54, >55 vuotta), työaika (<5, 6-15, 16-v.) 26,>26 vuotta), vuorotyö tai yötyö (ei koskaan, harvoin, säännöllisesti, usein/erittäin usein).

Tilastolliset analyysit. Data-analyysi suoritettiin R-ohjelmistolla (R Foundation for Statistical Computing, Wien, Itävalta). Jatkuvien muuttujien tulokset esitettiin mediaaneina Interkvartile-alueen (IQR) kanssa. Kyselyn kustakin osasta paremmuusjärjestykseen saadut tiedot esitetään numeroina ja prosentteina. Osallistujat jaettiin kolmeen ryhmään aiemmin raportoidun kyselylomakkeen rajan mukaan (<2,5; 2,5-3,5; > 3.5). Lääkäri, sairaanhoitaja, lääketieteen opiskelija, sairaanhoitajan assistentti, kätilö, ensihoitajat, fysioterapeutti ja röntgenhoitaja sisältyivät alaryhmään "terveydenhuollon työntekijä", muut osallistujat alaryhmään "ei-terveydenhuollon työntekijä". Teimme myös analyysin työntekijöiden alaryhmittäin, työskentelivätkö he säännöllisesti vai eivät COVID 19:lle omistetulla alalla. Suoritettiin multinomiaalinen logistinen regressioanalyysi, ja riskitekijöiden ja tulosten väliset yhteydet on esitetty kertoimena (OR) ja 95 %:n luottamusvälinä (Cis) sen jälkeen, kun se on mukautettu perustajajäseniin, mukaan lukien sukupuoli, ikä, työpaikkavuodet. Merkittävä taso asetettiin arvoon p = 0,05.