Tutkimustutkimus kiinalaisten endoskopiahoitajien työuupumisesta

Amerikkalainen psykologi Herbert Freudenberger ehdotti ammatillista burnoutia vuonna 1974, koska se on oireyhtymä, joka johtuu pitkäaikaisesta altistumisesta työpaikan stressille, jota ei onnistuneesti hallita. Myöhemmin Maslach et ai. uskottiin, että ammatillinen burnout viittaa liialliseen fyysiseen ja henkiseen kulutukseen pitkäaikaisessa työpaineessa, mukaan lukien emotionaalinen uupumus, depersonalisaatio ja alhainen henkilökohtainen saavutus. Tammikuussa 222 WHO:n "kansainväliseen tautien luokitukseen, 11. painos" sisältyi ensimmäistä kertaa "ammatillinen burnout", joka tunnustettiin virallisesti sairaudeksi ja katsoi, että työuupumus on pitkittyneen työpaineen aiheuttama oireyhtymä, jota ei hallita tehokkaasti. Muihin ammatteihin verrattuna lääkäreillä ja sairaanhoitajilla on suurempi riski työuupumukseen. Työuupumus liittyy läheisesti hoitohenkilökunnan työn laatuun, lääkäri-potilassuhteeseen sekä henkiseen ja fyysiseen terveyteen. Vuonna 2022 47 % 13 000 Yhdysvaltojen lääkäristä koki työuupumusta. Kannattaako työuupumusta henkistä ja fyysistä terveyttä, mikä vaikuttaa sairaanhoidon laatuun, lisätutkimuksia. Tässä tutkimuksessa aiotaan käyttää kyselytutkimusmenetelmää Manner-Kiinan endoskopiakeskusten sairaanhoitajien ammatillisen toiminnan, tunnetilan ja unen tilan analysointiin. Se tarjoaa lääkintähenkilöstölle viitteitä toimenpiteisiin työuupumuksen selvittämiseksi parantaa henkistä ja fyysistä terveyttä. sairaanhoidon laatua.