Um estudo de pesquisa sobre o esgotamento profissional de enfermeiras endoscópicas chinesas

O esgotamento ocupacional (burnout) foi proposto pelo psicólogo americano Herbert Freudenberger em 1974, que o definiu como uma síndrome causada pela exposição prolongada ao estresse no local de trabalho que não é gerenciado com sucesso. Posteriormente, Maslach et al. acreditam que o esgotamento ocupacional refere-se a um estado excessivo de consumo físico e mental de indivíduos sob pressão laboral prolongada, incluindo exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal. Em janeiro de 222, a "Classificação Internacional de Doenças, 11ª Edição" da OMS incluiu pela primeira vez o "esgotamento ocupacional", reconhecendo-o oficialmente como uma doença, considerando o esgotamento ocupacional uma síndrome causada pela pressão de trabalho prolongada que não é gerida de forma eficaz. Em comparação com outras profissões, médicos e enfermeiros apresentam maior risco de esgotamento ocupacional. O esgotamento ocupacional está intimamente relacionado à qualidade do trabalho da equipe médica, à relação médico-paciente e à saúde física e mental. Em 2022, 47% dos 13.000 médicos nos Estados Unidos sofreram esgotamento ocupacional. Se o esgotamento ocupacional, a saúde mental e física, afetando assim a qualidade dos cuidados médicos, merece um estudo mais aprofundado. Este estudo planeja usar um método de pesquisa por questionário para analisar o status do esgotamento ocupacional, o estado emocional e o sono entre enfermeiros em centros de endoscopia na China continental, fornecendo referência para a equipe médica tomar medidas para lidar com o esgotamento ocupacional, melhorar a saúde física e mental, e a qualidade dos cuidados médicos.