Опрос о профессиональном выгорании китайских эндоскопических медсестер

Профессиональное выгорание (выгорание) было предложено американским психологом Гербертом Фройденбергером в 1974 году как синдром, вызванный длительным воздействием стресса на рабочем месте, с которым невозможно справиться. Впоследствии Маслах и др. считали, что профессиональное выгорание — это состояние чрезмерного физического и умственного потребления у людей, находящихся под длительным рабочим давлением, включая эмоциональное истощение, деперсонализацию и низкие личные достижения. В январе 222 года «Международная классификация болезней, 11-е издание» ВОЗ впервые включила «профессиональное выгорание», официально признав его заболеванием, рассматривая профессиональное выгорание как синдром, вызванный длительным рабочим напряжением, с которым невозможно эффективно справиться. По сравнению с другими профессиями врачи и медсестры подвержены более высокому риску профессионального выгорания. Профессиональное выгорание тесно связано с качеством работы медицинского персонала, взаимоотношениями врача и пациента, психическим и физическим здоровьем. В 2022 году 47% из 13 000 врачей в США испытали профессиональное выгорание. Заслуживает дальнейшего изучения вопрос о том, заслуживает ли профессиональное выгорание психического и физического здоровья, влияющее тем самым на качество медицинской помощи. В этом исследовании планируется использовать метод анкетного опроса для анализа статуса профессионального выгорания, эмоционального состояния и сна среди медсестер в эндоскопических центрах в материковом Китае, что даст возможность медицинскому персоналу принять меры по борьбе с профессиональным выгоранием, улучшить психическое и физическое здоровье, а также качество медицинской помощи.