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Évaluation du stress thermique lié au changement climatique chez les travailleurs de Haute-Égypte : Impact d'un programme d'intervention sur les réponses physiologiques

13 avril 2026 mis à jour par: Alaa Bazied Dardir mohamed, Assiut University

Évaluation du stress thermique lié au changement climatique chez les travailleurs de la Haute-Égypte : Impact d'un programme d'intervention sur les réponses physiologiques

Le changement climatique a un impact significatif sur la santé humaine et la productivité au travail. Selon le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) et les Nations Unies, le changement climatique est l'un des défis mondiaux les plus importants du 21e siècle. Il est défini par la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) comme « un changement de climat qui est attribué directement ou indirectement à une activité humaine altérant la composition de l'atmosphère mondiale et qui s'ajoute à la variabilité naturelle du climat observée au cours de périodes comparables ».

Le changement climatique a entraîné une augmentation significative des températures moyennes mondiales ; les températures ont augmenté en moyenne d'environ 1,1 °C depuis l'ère préindustrielle. De plus, l'intensité, la fréquence et la durée des vagues de chaleur augmentent rapidement dans le monde entier. Dix-neuf des vingt années les plus chaudes jamais enregistrées se sont produites depuis 2000.

L'exposition professionnelle associée à la hausse des températures et au changement climatique est devenue une préoccupation pour la santé et la sécurité, la productivité et le bien-être social de la main-d'œuvre diversifiée mondiale. Par conséquent, les Objectifs de développement durable (ODD) 2030 visent à assurer des modes de vie sains, à promouvoir le bien-être, à garantir un emploi décent et une capacité de travail, et à lutter contre les effets du changement climatique sur tous les secteurs du développement. Le changement climatique continue de représenter une menace immédiate et à long terme pour la survie humaine dans le monde entier ; d'où l'agenda mondial visant à promouvoir le bien-être de l'humanité en luttant contre la hausse des températures et les impacts du changement climatique, comme indiqué dans les Objectifs de développement durable (ODD 13).

Dans les régions tropicales des pays à revenu faible et intermédiaire, les populations rurales travaillent souvent dans des climats chauds, vivent dans des habitations peu efficaces thermiquement et n'ont pas accès à des ventilateurs ou à des climatiseurs. Travailler sous une forte chaleur augmente le risque de blessures et de maladies liées à la chaleur. L'Égypte est particulièrement vulnérable au changement climatique en raison de sa situation géographique et de sa dépendance à l'égard de secteurs économiques sensibles au climat.

L'exposition à la chaleur peut provoquer une série d'effets néfastes sur la santé, notamment des dommages aux organes principaux et même la mort si la température corporelle centrale dépasse 42 °C.

L'exposition des travailleurs à des environnements chauds peut entraîner des effets sur la santé liés à la chaleur, tels que des maladies respiratoires, cardiaques et rénales. Même chez les personnes en bonne santé, le stress thermique peut provoquer des lésions rénales aiguës par déplétion volémique. De nombreux symptômes liés à la chaleur, notamment l'épuisement, les maux de tête, les crampes musculaires, la faiblesse, les nausées, les vomissements, la tachycardie, l'hyperventilation et les douleurs thoraciques qui peuvent être légères ou sévères selon la gravité, l'ataxie, l'hypotension, la syncope et des changements momentanés de l'état mental, peuvent tous être des signes de stress thermique.

Il est possible que dans certains cas, l'augmentation asymptomatique des niveaux de créatinine sérique représente une diminution de la perfusion rénale liée à la déshydratation sans lésion structurelle, ou que l'augmentation du niveau de créatinine ne représente pas une véritable baisse du taux de filtration glomérulaire estimé (TFGe). Cependant, on craint que les variations du niveau de créatinine pendant le poste de travail ne représentent des lésions rénales qui, si elles sont répétées, pourraient prédisposer à une maladie rénale chronique.

Aperçu de l'étude

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

84

Phase

  • N'est pas applicable

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte

Accepte les volontaires sains

Non

La description

Critères d'inclusion :

  • Âge > 18 ans
  • Les deux sexes
  • Travailleurs avec une durée de travail supérieure à un an.
  • Travailleurs exposés à des conditions environnementales chaudes pendant le travail quotidien.

Critères d'exclusion :

  • Travailleurs atteints de maladies chroniques graves pouvant affecter indépendamment la tolérance à la chaleur (par exemple, troubles cardiaques, rénaux ou endocriniens avancés).
  • Travailleurs non régulièrement engagés dans des travaux de terrain en extérieur (travailleurs administratifs ou en intérieur).
  • Travailleurs ayant refusé de participer ou s'étant retirés de l'étude.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: La prévention
  • Répartition: Randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Comparateur placebo: groupe de contrôle
le travailleur ne reçoit aucune éducation sanitaire
Comparateur actif: Programme de Sensibilisation au Stress Thermique
Le HSAP comprenait une formation et une surveillance médicale des employés inscrits. Le programme sera mené avant la session de chaleur et une réévaluation sera effectuée après la fin de la session de chaleur

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
changement des symptômes autodéclarés de maladie liée à la chaleur (HRI) pendant le travail
Délai: baseline et 3 mois après l'intervention
évolution des symptômes auto-déclarés de maladies liées à la chaleur (MLC) pendant le travail .nombre de travailleurs atteints de maladies liées à la chaleur avant et après le programme d'intervention
baseline et 3 mois après l'intervention

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

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Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Estimé)

1 avril 2026

Achèvement primaire (Estimé)

1 avril 2027

Achèvement de l'étude (Estimé)

1 septembre 2027

Dates d'inscription aux études

Première soumission

14 mars 2026

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

13 avril 2026

Première publication (Réel)

20 avril 2026

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

20 avril 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

13 avril 2026

Dernière vérification

1 avril 2026

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • Climate Change Heat Stress

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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