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Avaliação do Stress Térmico Relacionado com as Alterações Climáticas entre Trabalhadores no Alto Egito: Impacto do Programa de Intervenção nas Respostas Fisiológicas

13 de abril de 2026 atualizado por: Alaa Bazied Dardir mohamed, Assiut University

Avaliação do Stress Térmico Relacionado com as Alterações Climáticas entre Trabalhadores no Alto Egipto: Impacto do Programa de Intervenção nas Respostas Fisiológicas

As alterações climáticas têm um impacto significativo na saúde humana e na produtividade no trabalho. De acordo com o Painel Intergovernamental sobre Alterações Climáticas (IPCC) e as Nações Unidas, as alterações climáticas são um dos desafios globais mais significativos do século XXI. São definidas pela Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Alterações Climáticas (UNFCCC) como "uma mudança no clima que é direta ou indiretamente atribuível à atividade humana que altera a composição da atmosfera global e que se soma à variabilidade climática natural observada em períodos de tempo comparáveis".

As alterações climáticas levaram a um aumento significativo das temperaturas médias globais; as temperaturas em média aumentaram cerca de 1,1°C desde os tempos pré-industriais. Além disso, a intensidade, frequência e duração das ondas de calor têm aumentado rapidamente em todo o mundo. Dezanove dos 20 anos mais quentes registados ocorreram desde 2000.

A exposição ocupacional associada ao aumento das temperaturas e às alterações climáticas tornou-se uma preocupação para a saúde e segurança, produtividade e bem-estar social da força de trabalho diversificada do mundo. Como resultado, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 2030 focam-se em garantir estilos de vida saudáveis, promover o bem-estar, assegurar emprego digno e capacidade de trabalho, e combater os efeitos das alterações climáticas em todos os setores do desenvolvimento. As alterações climáticas continuam a representar uma ameaça imediata e a longo prazo à sobrevivência humana em todo o mundo; daí a agenda global para promover o bem-estar da humanidade combatendo o aumento das temperaturas e os impactos das alterações climáticas, conforme declarado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 13).

Nas regiões tropicais de países de baixo e médio rendimento, as populações rurais frequentemente trabalham em climas quentes, vivem em habitações que não são termicamente eficientes e não têm acesso a ventoinhas ou ar condicionado. Trabalhar em calor intenso aumenta o risco de lesões e doenças relacionadas com o calor. O Egito é especialmente vulnerável às alterações climáticas devido à sua localização geográfica e dependência de setores económicos sensíveis ao clima.

A exposição ao calor pode causar uma série de efeitos adversos na saúde, incluindo danos em órgãos principais e até morte se a temperatura central do corpo exceder 42°C.

A exposição de trabalhadores a ambientes quentes pode levar a efeitos de saúde relacionados com o calor, como doenças respiratórias, cardíacas e renais. Mesmo em pessoas saudáveis, o stresse térmico tem o potencial de causar lesão renal aguda através de depleção volémica. Numerosos sintomas relacionados com o calor, incluindo exaustão, dores de cabeça, cãibras musculares, fraqueza, náuseas, vómitos, taquicardia, hiperventilação e dor no peito que podem ser leves ou graves dependendo da gravidade, ataxia, hipotensão, síncope e alterações momentâneas no estado mental, podem ser sinais de stresse térmico.

É possível que em alguns casos o aumento assintomático dos níveis de creatinina sérica represente uma diminuição da perfusão renal relacionada com desidratação sem lesão estrutural ou que o aumento do nível de creatinina não represente uma verdadeira queda na taxa de filtração glomerular estimada (TFGe). No entanto, há preocupação de que as alterações no nível de creatinina durante o turno de trabalho possam representar lesão nos rins, o que, se repetitivo, poderia conferir uma predisposição para doença renal crónica.

Visão geral do estudo

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Estimado)

84

Estágio

  • Não aplicável

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Adulto

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Descrição

Critérios de Inclusão:

  • Idade >18 anos
  • Ambos os sexos
  • Trabalhadores com uma duração de trabalho superior a um ano.
  • Trabalhadores expostos a condições ambientais quentes durante o trabalho diário.

Critérios de Exclusão:

  • Trabalhadores com condições médicas crónicas graves que possam afetar independentemente a tolerância ao calor (por exemplo, doenças cardíacas, renais ou endócrinas avançadas).
  • Trabalhadores não regularmente envolvidos em trabalho de campo ao ar livre (trabalhadores administrativos ou de interior).
  • Trabalhadores que recusaram participar ou se retiraram do estudo.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Prevenção
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Comparador de Placebo: grupo de controle
trabalhador não recebe qualquer educação em saúde
Comparador Ativo: Programa de Consciencialização sobre Stress Térmico
O HSAP consistiu na formação e monitorização médica dos funcionários inscritos. O programa será realizado antes da sessão de calor e a reavaliação será realizada após o término da sessão de calor

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
alteração nos sintomas de doença relacionada com o calor (DRC) auto-reportados durante o trabalho
Prazo: inicial e 3 meses após a intervenção
alteração nos sintomas de doença relacionada com o calor (DRC) auto-reportados durante o trabalho .número de trabalhadores que têm doença relacionada com o calor antes e depois do programa de intervenção
inicial e 3 meses após a intervenção

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

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Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Estimado)

1 de abril de 2026

Conclusão Primária (Estimado)

1 de abril de 2027

Conclusão do estudo (Estimado)

1 de setembro de 2027

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

14 de março de 2026

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

13 de abril de 2026

Primeira postagem (Real)

20 de abril de 2026

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

20 de abril de 2026

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

13 de abril de 2026

Última verificação

1 de abril de 2026

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • Climate Change Heat Stress

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

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