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Evaluación del Estrés Térmico Relacionado con el Cambio Climático entre los Trabajadores del Alto Egipto: Impacto de un Programa de Intervención sobre las Respuestas Fisiológicas

13 de abril de 2026 actualizado por: Alaa Bazied Dardir mohamed, Assiut University

Evaluación del Estrés Térmico Relacionado con el Cambio Climático entre los Trabajadores del Alto Egipto: Impacto del Programa de Intervención en las Respuestas Fisiológicas

El cambio climático tiene un impacto significativo en la salud humana y la productividad en el trabajo. Según el Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) y las Naciones Unidas, el cambio climático es uno de los desafíos globales más importantes del siglo XXI. Está definido por la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) como "un cambio en el clima que es directa o indirectamente atribuible a la actividad humana que altera la composición de la atmósfera global y que se suma a la variabilidad climática natural observada en períodos de tiempo comparables".

El cambio climático ha provocado un aumento significativo de las temperaturas medias globales; las temperaturas han aumentado en promedio aproximadamente 1,1 °C desde la era preindustrial. Además, la intensidad, frecuencia y duración de las olas de calor han aumentado rápidamente en todo el mundo. Diecinueve de los 20 años más cálidos registrados han ocurrido desde el año 2000.

La exposición ocupacional asociada al aumento de las temperaturas y al cambio climático se ha convertido en una preocupación para la salud y seguridad, la productividad y el bienestar social de la fuerza laboral diversificada del mundo. Como resultado, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 se centran en garantizar estilos de vida saludables, promover el bienestar, asegurar un empleo decente y la capacidad laboral, y combatir los efectos del cambio climático en todos los sectores del desarrollo. El cambio climático sigue representando una amenaza inmediata y a largo plazo para la supervivencia humana en todo el mundo; por lo tanto, la agenda global para promover el bienestar de la humanidad combatiendo el aumento de las temperaturas y los impactos del cambio climático, como se establece en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 13).

En las regiones tropicales de países de ingresos bajos y medios, las poblaciones rurales a menudo trabajan en climas cálidos, viven en viviendas que no son térmicamente eficientes y no pueden acceder a ventiladores o acondicionadores de aire. Trabajar en condiciones de calor intenso aumenta el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el calor. Egipto es especialmente vulnerable al cambio climático debido a su ubicación geográfica y su dependencia de sectores económicos sensibles al clima.

La exposición al calor puede causar una serie de efectos adversos para la salud, incluido daño a los órganos principales e incluso la muerte si la temperatura central del cuerpo supera los 42 °C.

La exposición de los trabajadores a ambientes calurosos puede provocar efectos en la salud relacionados con el calor, como enfermedades respiratorias, cardíacas y renales. Incluso en personas sanas, el estrés por calor tiene el potencial de producir daño renal agudo a través de la depleción de volumen. Numerosos síntomas relacionados con el calor, que incluyen agotamiento, dolores de cabeza, calambres musculares, debilidad, náuseas, vómitos, taquicardia, hiperventilación y dolor en el pecho que pueden ser leves o graves dependiendo de la severidad, ataxia, hipotensión, síncope y cambios momentáneos en el estado mental, pueden ser signos de estrés por calor.

Es posible que en algunos casos el aumento asintomático de los niveles de creatinina sérica represente una disminución en la perfusión renal relacionada con la deshidratación sin lesión estructural, o que el aumento en el nivel de creatinina no represente una verdadera caída en la tasa de filtración glomerular estimada (TFGe). Sin embargo, existe preocupación de que los cambios en el nivel de creatinina durante el turno de trabajo puedan representar lesiones en los riñones, que, si son repetitivas, podrían conferir una predisposición a la enfermedad renal crónica.

Descripción general del estudio

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Estimado)

84

Fase

  • No aplica

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Adulto

Acepta Voluntarios Saludables

No

Descripción

Criterios de inclusión:

  • Edad >18 años
  • Ambos sexos
  • Trabajadores con una duración de trabajo superior a un año.
  • Trabajadores expuestos a condiciones ambientales de calor durante el trabajo diario.

Criterios de exclusión:

  • Trabajadores con enfermedades crónicas graves que puedan afectar independientemente la tolerancia al calor (por ejemplo, trastornos cardíacos, renales o endocrinos avanzados).
  • Trabajadores que no realizan regularmente trabajo de campo al aire libre (trabajadores administrativos o de interior).
  • Trabajadores que se negaron a participar o se retiraron del estudio.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Prevención
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación paralela
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Comparador de placebos: grupo de control
el trabajador no recibe ninguna educación sanitaria
Comparador activo: Programa de Concientización sobre el Estrés por Calor
El HSAP consistió en la formación y el seguimiento médico de los empleados inscritos. El programa se llevará a cabo antes de la sesión de calor y se realizará una reevaluación después del final de la sesión de calor.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
cambio en los síntomas de enfermedad relacionada con el calor (HRI) autoinformados durante el trabajo
Periodo de tiempo: línea de base y 3 meses después de la intervención
cambio en los síntomas de enfermedades relacionadas con el calor (ERC) autoinformados durante el trabajo .número de trabajadores que tienen enfermedades relacionadas con el calor antes y después del programa de intervención
línea de base y 3 meses después de la intervención

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

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Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Estimado)

1 de abril de 2026

Finalización primaria (Estimado)

1 de abril de 2027

Finalización del estudio (Estimado)

1 de septiembre de 2027

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

14 de marzo de 2026

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

13 de abril de 2026

Publicado por primera vez (Actual)

20 de abril de 2026

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

20 de abril de 2026

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

13 de abril de 2026

Última verificación

1 de abril de 2026

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • Climate Change Heat Stress

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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