医療提供者向けのデジタル ストレス管理介入

医療提供者にとって、仕事関連のストレスは、欲求不満、モチベーションの低下、生活の質の低下、燃え尽き症候群につながる可能性のある大きな課題となる可能性があり、昨年の COVID-19 パンデミックは、健康が直面するストレスの多い日常生活における課題を特に強調しました。ケア提供者。

しかし、ストレスの予防と困難な状況でのストレスへの対処の両方を支援できる介入があり、近年、この環境での労働生活におけるストレスへの関心が高まっています. 従業員の身体的および精神的健康とストレス対処能力を促進するために、アプリケーション (アプリ) を介してそのような介入を提供することを目的としたいくつかの研究も最近実施されています。 ただし、特にそのようなアプリのコンテンツは証拠に基づく理論に基づくべきであり、インタビューや同様の定性的なアプローチを研究に含めて、より多くの洞察を得る必要があることに焦点を当てた、この分野でのさらなる研究が必要です。医療提供者の間でのデジタルツールの必要性と有用性。

したがって、この研究では、ストレス管理のためのアプリベースのプログラムである StressProffen の効果を、医療提供者の間で単一群の研究でテストします。 このアプリには、ストレスを軽減するためのさまざまなテクニックの教育とストレス軽減のエクササイズに焦点を当てた、4 週間にわたって配布される 10 のモジュールが含まれています。

StressProffen は当初、がん患者のストレス管理のために開発およびテストされ、良好な結果が得られました。 とりわけ、無作為対照試験では、対照群と比較して、介入群の参加者について、知覚されたストレス、不安、抑うつ、および自己調整疲労の統計的に有意な減少、および健康関連の生活の質の向上が示されました。 この研究の目的は、StressProffen が関心を持ち、医療従事者のストレス管理をサポートできるかどうかをテストすることです。